20xx年年勞動用工合同【三篇】(編輯修改稿)
2025-03-14 22:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機構（蓋章）
鑒 證 人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
【篇二】勞動用工合同范本20xx
雇用方（甲方）___________________
勞務方（乙方）___________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方___________________（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日。
二、乙方工作內(nèi)容（需填寫）
三、甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理；
?。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY，每日____元。
?。ㄈ┢渌?；
四、乙方的權利與義務
?。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾?，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
?。ǘ┫硎芎贤?guī)定的工資待遇；
?。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關規(guī)定；
（四）其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
?。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
、完不成工作任務、考核不合格；
，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；
，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；
，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
?。ǘ?乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
；
、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；
，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
、學校、甲方規(guī)定的。
?。ㄈ?乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；
。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
?。ㄋ模┖贤趦?nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
（五） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
；
、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六） 有下列情況之一，本合同自行終止：
；
??；
??；
、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）
年 月 日 年 月 日
【篇三】20xx勞動用工合同書范本
20xx
___________________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》
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