20xx年山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例2(編輯修改稿)
2025-03-14 22:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以上，經(jīng)本人申請(qǐng)、二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明需要休息的，用人單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予休息。休息期間的待遇按國(guó)家有關(guān)病假的規(guī)定執(zhí)行。不得安排從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)、35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)、溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)以及孕期禁忌從事的其他勞動(dòng)。不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并每天給予一小時(shí)工間休息。有定額勞動(dòng)量的，減輕相應(yīng)的勞動(dòng)量，勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和晉級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)不受影響。
產(chǎn)假可休98天以上
女職工生育享受產(chǎn)假98天，比舊條例中增加了8天。其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。符合計(jì)劃生育規(guī)定的，產(chǎn)假按規(guī)定順延，配偶享受帶薪護(hù)理假20天。
流產(chǎn)按月份也可享受產(chǎn)假
女職工懷孕不滿3個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天。滿3個(gè)月不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假30天。滿4個(gè)月不滿7個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天。滿7個(gè)月引產(chǎn)的，享受產(chǎn)假98天。
節(jié)育手術(shù)也可享受一定假期
女職工因計(jì)劃生育實(shí)施節(jié)育、絕育或復(fù)通手術(shù)的，按規(guī)定給予一定假期，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按規(guī)定從生育保險(xiǎn)基金中支付或者由用人單位支付。
產(chǎn)假期滿，單位給予一周適應(yīng)時(shí)間
女職工產(chǎn)假期滿上班
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