20xx年集體勞動(dòng)合同書(編輯修改稿)
2025-03-09 22:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、工作任務(wù)，促進(jìn)公司發(fā)展。工會(huì)主席或其代表依法列席公司董事會(huì)會(huì)議(包括預(yù)備會(huì)議)?！ 〉诙隆÷毠て赣谩 〉谖鍡l 公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，本著擇優(yōu)錄用的原則，有權(quán)招聘職工?！ 」菊泄び?jì)劃及實(shí)施情況應(yīng)向工會(huì)通報(bào)。 第六條 公司分別與職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同。在簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同之前，工會(huì)和公司應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利和義務(wù)及違約責(zé)任的處理。工會(huì)有權(quán)監(jiān)督個(gè)人勞動(dòng)合同執(zhí)行情況。 第七條 公司制度和修改個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本，應(yīng)聽取工會(huì)意見?！ 〉诎藯l 因履行個(gè)人勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭議，按勞動(dòng)爭議調(diào)解程序處理?！ 〉谌隆」ぷ魅罩贫取 〉诰艞l 公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情
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