20xx年車間管理制度范本(編輯修改稿)
2025-03-09 22:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。例如:降低公司成本,提升生產(chǎn)力等。
2): 對現(xiàn)有作業(yè)方法提出改進(jìn),并確認(rèn)提升了生產(chǎn)效率。
3): 在作業(yè)中,發(fā)現(xiàn)批量的質(zhì)量問題,避免了公司的質(zhì)量損失。
4): 有提升生產(chǎn)效率,產(chǎn)品質(zhì)量的工裝治具的設(shè)計理念,并行之有效的。
5): 當(dāng)月表現(xiàn)優(yōu)異的；例如:服從管理,作業(yè)效率高。質(zhì)量符合要求的。
注:符合以上條款,按公司管理規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵,如果公司管理規(guī)定未明確獎勵項目,
則車間管理人員視改善成果給予501000元之間的獎勵.
5. 儀容、儀表、儀態(tài)與素養(yǎng)管理:
1): 男生:在公司上班期間,禁止下面情形發(fā)生。
禁止戴耳釘,禁止紋身,禁止頭發(fā)過長(不可將耳朵全部蓋住)。 禁止奇異古怪發(fā)型。禁
止穿短褲衩。禁止穿拖鞋,禁止袒胸露背。禁止穿拖鞋。
2): 女生:在公司上班期間,禁止下面情形發(fā)生。
禁止穿拖鞋。 禁止穿未過膝蓋的裙子。 禁止穿短褲。 禁止穿著暴露。頭發(fā)披肩者,必須
扎起來,禁止披頭散發(fā)。禁止穿小頭高跟鞋,且高跟鞋跟不可高于3厘米。
3): 在公司上班期間,必須穿著廠服,廠服衣扣必須扣到頸部下面一顆,禁止散開廠服不扣。禁止穿已破壞的與臟污的廠服。
4): 同事見面時,微笑相迎,相互問好。
5): 走過通道與樓梯時,靠右為先,在轉(zhuǎn)角處,相互禮讓,禁止擁擠。
6): 遵守7s有關(guān)規(guī)定,生產(chǎn)作業(yè)中完全按照車間規(guī)劃線放置相關(guān)物料架,半成品,成品架。
7): 員工不允許乘坐貨用電梯,禁止用腳站立于液壓叉車上拉行。
8): 休息時間,禁止躺在車間地面睡覺。
9): 禁止在車間吃零食。在公司內(nèi)吃零食時,零食袋必須丟棄于垃圾桶內(nèi)。
10): 在與同事溝通時,必須注意以下情形:
a: 在公共場合旁若無人的高聲談笑,我行我素的高談?wù)撻?應(yīng)顧及周圍人員談話和思
考。
b: 切忌喋喋不休地談?wù)搶Ψ揭粺o所知且毫不感興趣的事情。
c: 禁止冷嘲熱諷,出言不遜,惡語傷人等行為。
d: 切忌在溝通時態(tài)度傲慢,自以為是,目空一切,左顧右盼等。
e: 禁止用手指去指畫別人或是直指別人。
注:違反以上條款,按公司管理規(guī)定給予相應(yīng)的處罰,如果公司管理規(guī)定未明確處罰項目,
,解雇處理。
6. 本最終解釋權(quán)歸“蘇州***公司生產(chǎn)部。”
本用于新員工報道時,作為事業(yè)部首要培訓(xùn)項目。
以上條款如有與公司管理中心的條款有沖突時,以管理中心條款為準(zhǔn).
篇三：生產(chǎn)車間管理制度
生產(chǎn)車間日常工作管理制
xxxxx有限公司編制
為了維持良好的工作生產(chǎn)秩序，提高工作生產(chǎn)效率率，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。
一．生產(chǎn)員工責(zé)任
1．員工應(yīng)遵守國家和政府的法律、法規(guī)、條例。
2．員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，竭誠盡職，努力工作。
3．員工應(yīng)保守公司的名譽(yù)、財產(chǎn)、資料，維護(hù)公司的利益。
4．員工應(yīng)保守公司商業(yè)、財務(wù)、技術(shù)、薪資等機(jī)密。
5．員工從事專項職務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格遵守此職務(wù)之有關(guān)法規(guī)、條例及職業(yè)道德。
6．員工應(yīng)認(rèn)真履行本職位的工作責(zé)任，服從工作安排，不分分內(nèi)
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