20xx年學(xué)校教師學(xué)習和培訓(xùn)制度(編輯修改稿)
2025-01-26 01:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、骨干教師要帶1——2名青年教師，每學(xué)期要給青年教師做示范課，青年教師要做匯報。
骨干教師要每學(xué)期寫一本優(yōu)秀教案，一篇高水平的科研論文，一篇課后反思，青年教師要寫出一份優(yōu)秀教案，一篇科研論文，一篇課后反思材料。
四、青年教師培訓(xùn)制度
學(xué)校成立青年教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，教導(dǎo)處制定并實施培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)重點一是師德，二是基本功。
青年教師的教案必須認真規(guī)范。新教師備課必須寫詳案。
每學(xué)期青年教師都要開一節(jié)以上的公開課。
青年教師必須學(xué)會使用電化教學(xué)儀器，必須能熟練地使用計算機輔助教學(xué)及編制試卷和練習。
青年教師均須擔任班主任。
每學(xué)年末，青年教師都要做一次書面總結(jié)進行交流。
經(jīng)考查，素質(zhì)好、有培養(yǎng)前途的青年教師，將作為南華初級中學(xué)名師榜的推薦人或候選人。
任教三年之后，業(yè)務(wù)水平高、工作成績顯著、并做出突出貢獻的教
師，可以入選學(xué)校骨干教師榜。
五、制度保障
全體教師要配合有關(guān)部門積極參加進修和各種培訓(xùn)學(xué)習。在專業(yè)培訓(xùn)中，培訓(xùn)人員的選拔應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容與教師的專業(yè)特點綜合考慮，必須是有利學(xué)科的發(fā)展或教學(xué)需要。為保證培訓(xùn)計劃的落實、保障教師參加
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