20xx年季節(jié)工的勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-01-26 01:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。
四、工資、保險、福利和政治待遇
《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等)，工資金額為____________。
，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費。
、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
。
五、合同的解除
(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：
，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。
，經(jīng)教
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1