【文章內(nèi)容簡介】 守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高政治文化和技術(shù)業(yè)務(wù)水平，積極參加必要的社會活動，服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分，直至解除本合同。
　　(三)乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。
　　(四)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
　　(五)乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。
　　九、監(jiān)督檢查
　　(一)對乙方進行管理教育，按崗位責任，檢查督促乙方完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。
　　(二)按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分。
　　十、政治待遇
　　(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。
　　(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期。如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
　　(三)按照國家、省的規(guī)定，有參加政治、技術(shù)(業(yè)務(wù))學習(培訓)參加工會、參軍、參與民主管理和擔任管理人員職務(wù)，評選和被評選先進職工等項權(quán)利。
　　十一、教育與培訓
　　(一)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
　　(二)向乙方宣傳國家、省的法律、法規(guī)和政策，以及本單位的規(guī)章制度。
　　(三)甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。
　　(四)創(chuàng)造條件，提高乙方的政治思想素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　　(五)對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。
　　十二、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
　　(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前_________天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。?
　　(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
　　。
　　，并且不損害國家和集體利益的。
　　。
　　，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)。
　　，致使原合同無法履行。
　?。篲________。
　　。
　　(三)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
　　，需要及時搶修或救災。
　　(單位內(nèi)工種之間，機構(gòu)之間)。
　　。
　　、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作。
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　　(四)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。?
　　(五)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
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　　。
　　、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
　　，泄漏甲方商業(yè)秘密的。
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　　，甲方歇業(yè)、合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
　　。
　　(六)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
　　，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
　　，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
　　，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。?
　　(七)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。(必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行)?
　　(八)有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
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　　，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
　　、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　、行政法規(guī)規(guī)定提供必要勞動條件和保險福利待遇的。
　　，乙方自費離職學習的。
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　　除上述第(_________)