20xx年員工優(yōu)缺點(diǎn)評語大全(編輯修改稿)
2025-01-26 00:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】
進(jìn)步：員工上班時(shí)間縮短了。關(guān)注員工的技能培訓(xùn)，對員工要求嚴(yán)格。安排工作較合理，跟進(jìn)及時(shí)，執(zhí)行力提升。與員工溝通較好，學(xué)習(xí)后能與員工分享。
優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。處事公平，有耐心。關(guān)愛員工，事事能起表率作用。
建議：提高自身的領(lǐng)導(dǎo)力。
進(jìn)步：關(guān)愛員工。能堅(jiān)持巡場，對基礎(chǔ)工作要求嚴(yán)格。布置工作跟進(jìn)及時(shí)。處事果斷，辦事效率高，縮短員工上班時(shí)間。關(guān)注員工技能。
優(yōu)點(diǎn)：工作有計(jì)劃，有目標(biāo)，執(zhí)行力強(qiáng)。對事不對人。善于學(xué)習(xí)。平易近人。敢創(chuàng)新。
建議：更多地了解員工。對服裝部門關(guān)注少，建議參加服裝會(huì)議。工作容易情緒化。
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進(jìn)步：關(guān)心員工，平易近人。專業(yè)技能又提高，工作思路改善。及時(shí)表揚(yáng)下屬。
優(yōu)點(diǎn)：執(zhí)行力強(qiáng)，效率高。布置工作跟進(jìn)及時(shí)。能耐心指導(dǎo)下屬進(jìn)步。
建議：與員工多溝通，多鼓勵(lì)。加強(qiáng)巡場頻率。加強(qiáng)員工培訓(xùn)。及時(shí)解決員工反映的問題。提高開會(huì)效率。改進(jìn)批評和表揚(yáng)的方式。
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進(jìn)步：工作標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)格。學(xué)習(xí)上進(jìn)，能夠有效調(diào)動(dòng)員工激情。協(xié)調(diào)能力較好。熟悉大店工作流程快。
優(yōu)點(diǎn)：工作目標(biāo)明確，思路清晰，善于總結(jié)。安排工作檢查及時(shí)并有回復(fù)。注重培養(yǎng)下屬的學(xué)習(xí)能力，對新干部幫助大。平易近人。
建議：須提高工作計(jì)劃性，提高工作效率。更加關(guān)心、理解員工，與干部及員工多溝通。開會(huì)注意簡明扼要，調(diào)動(dòng)會(huì)場氣氛。對基礎(chǔ)工作的關(guān)注不夠。多與下屬分享工作經(jīng)驗(yàn)。多關(guān)注促銷員。及時(shí)解決下
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