20xx年員工優(yōu)缺點評語大全-資料下載頁
2025-01-26 00:41本頁面
【正文】 ，顧全大局。
建議：要注意微笑待人。多與員工分享個人成長經(jīng)歷與經(jīng)驗教訓(xùn)。加強員工培訓(xùn)。注意做到對事不對人，一視同仁。
1
進步：工作認(rèn)真細心。能更好地運用公司理念企業(yè)文化理念，更加理解員工，與員工溝通時態(tài)度改變大，關(guān)心下屬。開會時間控制比以前好。工作思路較以前清晰。
優(yōu)點：和藹可親，善于溝通。工作態(tài)度積極，效率高，辦事果斷，對公司的制度執(zhí)行力較好。能夠主動向別的門店學(xué)習(xí)不足之處，并與員工分享工作經(jīng)驗。
建議：注意控制開會時間和頻率。培訓(xùn)下屬要有耐心，要注意多聽員工的心聲。對于員工提出的問題要及時解決。對新員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)不夠。要注意體諒員工的困難，管理更加人性化。遇到問題要注意做到對事不對人。注意個人形象。
1
進步：能調(diào)動員工積極性。工作計劃性加強。
優(yōu)點：做事有原則，獎罰分明。能用企業(yè)理念同員工溝通，關(guān)心下屬。執(zhí)行力強。
建議：多與員工溝通，了解員工的真實心聲。對下屬培訓(xùn)不夠。對小部門關(guān)注較少。開會方式須改進。注意身體。
1
進步：能嚴(yán)格要求自己，并嚴(yán)格要求下屬。虛心學(xué)習(xí)，不懂就問。工作積極性提高了，執(zhí)行力加強了。工作標(biāo)準(zhǔn)提高了。時間觀念更強。
優(yōu)點：善于分析，思路較清晰，能抓住工作重點。關(guān)心下屬。
建議：工作效率再高點。布置工作跟進不夠及時。加強流程化建設(shè)。員工反映問題能及時回復(fù)。多同員工溝通。過于嚴(yán)肅，不夠開朗。
處事要公平公正。多關(guān)心夜班人員。
8
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1