20xx骨干教師師德培養(yǎng)安排(編輯修改稿)
2025-01-25 06:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 立骨干老師后備隊伍信息庫，逐層選拔培養(yǎng)?！ 〗⒐_、公平、公正的評選和聘任機制?！ ∷?、培養(yǎng)措施 依照“注重才能、講務(wù)實效、更新觀念、開展自我、構(gòu)成特色”的原則安排培養(yǎng)打算。 學(xué)校將聘請校內(nèi)外優(yōu)秀老師培養(yǎng)、指導(dǎo)老師，并制定相應(yīng)的培養(yǎng)打算，組織施行?！ W(xué)校為各級骨干老師培養(yǎng)對象制造各種學(xué)習(xí)、進修、研究和實踐的條件，為其成長提供舞臺?！ 「骷壒歉衫蠋熞话銉赡隇橐慌囵B(yǎng)周期，兩年內(nèi)進展跟蹤培養(yǎng)。
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