20xx年上海市養(yǎng)老機構條例(編輯修改稿)
2025-01-25 06:31 本頁面
【文章內容簡介】 。
中心城區(qū)人民政府應當制定引導、鼓勵本轄區(qū)戶籍老年人入住郊區(qū)養(yǎng)老機構的補貼措施。
第二十條本市建立健全養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)、使用、評價和激勵機制，依法規(guī)范養(yǎng)老機構用工，促進從業(yè)人員勞動報酬合理增長。
鼓勵高等學校、中等職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構設置相關專業(yè)或者培訓項目，在養(yǎng)老機構設立實習基地，培養(yǎng)養(yǎng)老護理專業(yè)人才。
參加養(yǎng)老護理職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定的從業(yè)人員，按照本市有關規(guī)定，享受相應的補貼。
第二十一條鼓勵養(yǎng)老機構投保責任保險。養(yǎng)老機構投保責任保險的，可以獲得相應的政府補貼。
第四章 養(yǎng)老機構服務規(guī)范
第二十二條養(yǎng)老機構的老年人居住用房、公用服務用房、活動用房以及呼叫裝置、照明、標識等場地、建筑物、設施設備，應當符合本市養(yǎng)老機構基本設施要求。政府投資舉辦的養(yǎng)老機構的設施設備應當做到經(jīng)濟實用。
禁止在養(yǎng)老機構內建造威脅老年人安全的建筑物和構筑物。
禁止利用養(yǎng)老機構的場地、建筑物和設施，開展與養(yǎng)老服務宗旨無關的其他活動。
第二十三條養(yǎng)老機構應當配備與服務、運營相適應的管理人員和專業(yè)技術人員，并按照本市有關規(guī)定，根據(jù)不同照料護理等級，配備相應比例的護理員。
養(yǎng)老機構中從事醫(yī)療、康復、社會工作等服務的專業(yè)技術人員應當具有相應的專業(yè)技術資格。護理員應當接受專業(yè)技能培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。
養(yǎng)老機構應當定期對工作人員進行職業(yè)道德教育，組織開展業(yè)務培訓，提高其職業(yè)道德素養(yǎng)和業(yè)務能力。
養(yǎng)老機構應當為工作人員提供相應的勞動保護和職業(yè)防護，依法繳納社會保險費，逐步提高工作人員的工資福利待遇。
第二十四條養(yǎng)老機構的護理員以及餐飲服務人員應當具有健康證明，并每年進行一次健康檢查。對患有可能影響老年人身體健康的疾病的護理員以及餐飲服務人員，養(yǎng)老機構應當及時將其調離崗位。
第二十五條養(yǎng)老機構應當按照國家和本市有關規(guī)定，建立健全消防、安全值守、設施設備、食品藥品等安全管理制度，確定專人負責，定期開展安全檢查，
及時消除安全隱患。
養(yǎng)老機構應當制定突發(fā)事件具體應急預案，規(guī)定突發(fā)事件發(fā)生時保護老年人的相應措施，并定期組織開展消防等應急演練。
突發(fā)事件發(fā)生時，養(yǎng)老機構應當立即啟動應急處理程序，并根據(jù)應急預案和有關部門的要求，開展應急處置。
第二十六條養(yǎng)老機構應當與收住的老年人或者其代理人簽訂服務合同，明確各方的權利、義務。
市民政部門會同市工商行政管理部門、有關行業(yè)協(xié)會制定服務合同示范文本，供養(yǎng)老機構與收住的老年人或者其代理人參照使用。
第二十七條養(yǎng)老機構應當根據(jù)本市老年人照料護理等級評估標準，對收住的老年人的身體狀況進行評估，確定照料護理等級，經(jīng)老年人或者其代理人確認后，在服務合同中予以載明。
老年人身體狀況發(fā)生變化，需要變更照料護理等級的，養(yǎng)老機構應當重新進行評估，經(jīng)老年人或者其代理人確認后，變更服務合同的相關內容。
養(yǎng)老機構、老年人或者其代理人可以委托第三方專業(yè)機構進行照料護理等級評估。
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