20xx年上海市人才流動(dòng)條例(編輯修改稿)
2025-01-25 06:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四)能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
第二十二條 市屬單位及在本市的中央、外省市所屬單位需要設(shè)立人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)向市人事局提出申請。區(qū)、縣屬單位需要設(shè)立人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)向所在地的區(qū)、縣人事局提出申請。個(gè)人不得設(shè)立人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。
市或者區(qū)、縣人事局應(yīng)當(dāng)自收到有關(guān)申請之日起三十日內(nèi)作出審批決定，經(jīng)審查合格的，發(fā)給《上海市人才交流服務(wù)許可證》。其中須辦理工商登記的，應(yīng)當(dāng)?shù)焦ど绦姓芾聿块T辦理登記手續(xù)。
未經(jīng)批準(zhǔn)的不得從事人才交流服務(wù)活動(dòng)。
第二十三條 人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍是:
(一)接受單位的委托，為其招用或者聘用所需人才。
(二)接受個(gè)人的委托，向單位推薦。
(三)為單位和個(gè)人提供人才供需信息和咨詢服務(wù)。
(四)舉辦與人才流動(dòng)有關(guān)的各類培訓(xùn)。
(五)其他經(jīng)批準(zhǔn)的服務(wù)項(xiàng)目。
市或者區(qū)、縣人事局所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，還可以根據(jù)市或者區(qū)、縣人事局的委托，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理流動(dòng)人員人事檔案保管、人事代理等事項(xiàng)。
第二十四條 人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)開展中介服務(wù)，不得提供虛假情況。
第二十五條 人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，由市物價(jià)局會(huì)同市財(cái)政局和市人事局核定。
第四章 人才流動(dòng)中的爭議處理
第二十六條 處理人才流動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)按照合法、公正、及時(shí)的原則，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
第二十七條 發(fā)生人才流動(dòng)爭議時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定和合同約定，協(xié)商解決爭議事宜。也可以向本單位的上級主管部門人事爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。
第二十八條 當(dāng)事人協(xié)商或者調(diào)解不成的，可以向單位所在地的區(qū)、縣人事局申請裁決。其中當(dāng)事人屬在本市的中央、外省市所屬單位，以及重大、復(fù)雜的人才流動(dòng)爭議案件，可以直接向市人事局申請裁決。
第二十九條 市或者區(qū)、縣人事局應(yīng)當(dāng)自收到當(dāng)事人申請裁決的書面申請之日起七日內(nèi)作出受理或者不受理的決定。
決定受理的，市或者區(qū)、縣人事局應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起六十日內(nèi)作出裁決。
第三十條 當(dāng)事人對市或者區(qū)、縣人事局的裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
第五章 法律責(zé)任
第三十一條 單位違反本條例第十一條規(guī)定，采用不正當(dāng)手段招聘人才，對該人員原所在單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三
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