20xx銀行內(nèi)控工作參考心得5篇(編輯修改稿)
2025-01-25 06:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)預(yù)案演練的情況來看，我行各催促營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和平安員按照營業(yè)場所平安治理檢查內(nèi)容40條進(jìn)展逐條對照檢查，并認(rèn)真做好檢查記錄。同時(shí)，平安保衛(wèi)部指派專門的保衛(wèi)人員，加大對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的夜間巡查力度，明確每周不低于兩次的夜間巡查，每月網(wǎng)點(diǎn)夜間巡查覆蓋面達(dá)100%?！ ∑桨矙z查是做好平安防備、案件防控的重要手段。通過平安檢查及時(shí)發(fā)覺咨詢題、消除隱患，其落腳點(diǎn)確實(shí)是放在對存在咨詢題的催促整改上，及時(shí)堵塞治理和操作中的破綻，加強(qiáng)平安系數(shù)，杜絕案件的發(fā)生。截止三季度，平安保衛(wèi)部共發(fā)覺和制止違規(guī)行為88起，發(fā)覺整改平安隱患39起，下達(dá)違規(guī)行為整改通知單28份，同時(shí)對照《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)平安保衛(wèi)違規(guī)積分標(biāo)準(zhǔn)》對9個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及個(gè)人作出積分處理，從而從根本上改變了重查處、輕整改的工作傾向，也進(jìn)一步提高了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對平安防備及案件防控工作的注重程度，標(biāo)準(zhǔn)了員工的平安防備操作行為，收到了良好的效果。 、維護(hù)工作 平安保衛(wèi)部通過對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控錄像的隨機(jī)回放檢查，一方面促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)對技防設(shè)備的清潔、維護(hù)保養(yǎng)，一方面通過對監(jiān)控材料回放調(diào)閱，復(fù)制拷貝發(fā)覺日常平安治理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不標(biāo)準(zhǔn)行為，有針對性的加以指導(dǎo)、整改，防患于未然，杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)的構(gòu)成和案件的發(fā)生?！ 〗ㄐ衅桨脖Ｐl(wèi)突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案 為積極預(yù)防和妥善處置突發(fā)事件，加強(qiáng)案件防控力度，維護(hù)我行的正常運(yùn)營秩序，建立支行統(tǒng)一指揮、功能齊全、反響靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、責(zé)任明確的應(yīng)急治理組織和工作機(jī)制，使突發(fā)事件處置工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和責(zé)任化，最大程度的減輕突發(fā)事件帶來的損害，平安保衛(wèi)部重新調(diào)整和制定了突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案。從工作職責(zé)、組織架構(gòu)、人員分工、保障支持、處置流程等方面標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化預(yù)案內(nèi)容?！ ∽钚裸y行內(nèi)控工作心得(5) 依照總行《關(guān)于印發(fā)的通知》和分行《建立銀行湖北省分行案件防控及整改方案》精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)案件防控工作，結(jié)合支行實(shí)際，認(rèn)真組織全員對《方案》進(jìn)展了學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，全員風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識得到進(jìn)一步強(qiáng)化，使全員結(jié)實(shí)樹立起防備風(fēng)險(xiǎn)和案件的第一道防線。同時(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路，變被動應(yīng)對為主動防控，將工作重心由事后處置向事前預(yù)防、主動出擊前移。對全行運(yùn)營治理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，從執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度細(xì)節(jié)入手，各部門深化機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)防備案件和運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)上找咨詢題，對檢查發(fā)覺的咨詢題積極整改，不斷促進(jìn)了案件防控工作?，F(xiàn)匯報(bào)如下： 一、根本情況 XX年年以來，支行黨委高度視案件防控工作，充分依托員工的智慧和力量，集思廣益，結(jié)合實(shí)際工作查找咨詢題，重點(diǎn)對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)展梳理，查缺補(bǔ)漏、剔舊補(bǔ)新，使制度與實(shí)際工作相符。對內(nèi)管內(nèi)控、工作落實(shí)和業(yè)務(wù)流程等層面存在屢查屢犯的咨詢題進(jìn)展認(rèn)真分析梳理，分類匯總，通過查找根底治理工作中深層次的咨詢題和破綻，剖析根源，制定方案及時(shí)整改?！ ?，(支行行長與分管行長簽訂案件防控責(zé)任書、分管副行長與部門、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽訂、部門負(fù)責(zé)人與員工簽訂案件防控責(zé)書)實(shí)行分管責(zé)任，使案件防控責(zé)任到人，不留死角?！ 蛾P(guān)于在全省建行開展員工不良行為排查工作》建鄂函[XX年]231號的通知精神，在支行開展了全方位對員工不良行排查工作，以提高員工防備道德風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的才能，對員工不良行為排查率為100%?！ 。勒罩袡C(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)分散特點(diǎn)，XX年年采納電子郵件方式轉(zhuǎn)發(fā)案件防控工作動態(tài)及上級等文件，以部門、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)為單位組織員工學(xué)習(xí)傳達(dá)，提高了全體員工案件防控認(rèn)識。 ，促進(jìn)整改工作落實(shí)。為了加強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作風(fēng)險(xiǎn)治理，進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)操縱體系，全面提高網(wǎng)點(diǎn)工作效率和抵御風(fēng)險(xiǎn)才能，防止出現(xiàn)因“治理疲勞”產(chǎn)生的操作風(fēng)險(xiǎn)和案件，條線部門、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)積分治理工作，對違規(guī)行為員工現(xiàn)場積分，XX年年至今全行員工違規(guī)行為137人次，共積分201分?！ 《?、案件防控詳細(xì)做法 認(rèn)真貫徹落實(shí)省分行《關(guān)于在全省建行開展員工不良行為排查工作的通知》(建鄂函[XX年]231號)文件精神，我行結(jié)合實(shí)際，全行范圍內(nèi)開展了全方位、多層次對員工不良行為的排查工作?！ ?一)高度注重，縝密部署，扎實(shí)落實(shí) 班子高度注重，先后召開專題會、推進(jìn)會、督導(dǎo)會，對總行和省分行案件防控視頻會精神的落實(shí)工作進(jìn)展明確部署和嚴(yán)格要求，不等不靠，提早下手。成立了由蔣勇行長任組長、辦公室、人力資源部、監(jiān)察合規(guī)部等部門負(fù)責(zé)人組成的排查領(lǐng)導(dǎo)小組，并對排查工作做出安排部署。要求各部門、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人必須本著對建行事業(yè)、對員工和對本人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，領(lǐng)先垂范，以身作則，認(rèn)真扎實(shí)地抓好排查工作，有針對性地加強(qiáng)思想教育
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1