20xx年ge英文面試更重軟技能(編輯修改稿)
2025-01-25 06:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)英語(yǔ)的準(zhǔn)備。 英文面試考察軟技能 GE(中國(guó))鄔女士表示：“英文面試不是單純的語(yǔ)言技能的考查，而是對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)的考查，用人單位不會(huì)在英語(yǔ)語(yǔ)法和發(fā)音上吹毛求疵?？茖W(xué)的面試會(huì)把case study(團(tuán)隊(duì)考查)和face to face (一對(duì)一面試)結(jié)合進(jìn)行，給所有人展示自我的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，英文棒很容易吸引考官的目光?！? 外企在面試中特別注重對(duì)學(xué)生Soft skills的考查，Soft skills翻譯成中文即為“軟技能”它包括交流和溝通能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力、理解力、危機(jī)處理能力和自信程度等非專業(yè)技術(shù)能力，體現(xiàn)人的情商和逆商。英文口語(yǔ)水平高，體現(xiàn)出應(yīng)聘者的語(yǔ)言能力強(qiáng)和自信；如果水平很一般，但仍然能夠泰然自若地完成面試，同樣也證明了應(yīng)聘者的良好的心理狀態(tài)?！ ∪肆Y源主管們建議考生要在軟技能上下功夫，英文介紹注意邏輯性、連貫性和清晰性，即使出現(xiàn)差錯(cuò)
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