勞動合同訂立的規(guī)定范本-資料下載頁

【總結】　勞動合同的訂立　　中華人民共和國勞動合同法　　第七條　用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查?！　〉诎藯l　用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明?！　〉诰艞l　用人單位招用勞

2025-05-30 02:06

2022年勞動合同訂立與履行-資料下載頁

【總結】此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 勞動合同訂立與履行 　　1、勞動合同應以什么形式訂立? 　　勞動合同應以書面形式訂立。書面形式是合同書等以文字形...

2025-01-25 06:21

勞動合同訂立技巧培訓-資料下載頁

【總結】勞動合同訂立(dìnglì)技巧,第一頁，共四十三頁。,,1。大學生不到約定單位工作能否要回押金？2。不簽勞動合同，老板(lǎobǎn)要負什么樣的責任？3。試用期能簽幾次？最長不能超過多少時間？4。...

2025-10-25 23:09

勞動合同訂立相關知識-資料下載頁

【總結】23/23勞動合同－－－勞動合同訂立１、勞動合同的概念是什么？　　勞動合同亦稱勞動契約，是勞動者與用人單位（包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關、社會團體、雇主）確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。根據《勞動法》等勞動法律、法規(guī)，依法訂立的勞動合同受國家法律的保護，對訂立合同的雙方當事人產生約束力，是處理勞動爭議的直接證據和依據。按照國家

2025-05-30 01:55

關于勞動合同訂立的合法原則-資料下載頁

【總結】關于勞動合同訂立的合法原則 關于勞動合同訂立的合法原則 1、合法原則。合法是有效的前提條件。所謂合法就是勞動合同的形式和內容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。首先，勞動合同的形式要合法，如除非全日...

2024-12-13 22:31

企業(yè)招用和勞動合同訂立-資料下載頁

【總結】蘇州市用人單位勞動保障法律法規(guī)知識菜單(càidān)式培訓,企業(yè)招用和勞動合同(láodònɡhétónɡ)訂立,,第一頁，共四十五頁。,蘇州市用人單位勞動保障法律法規(guī)知識菜單(càidān)式培訓...

2025-10-25 22:30

勞動合同訂立、內容及解除-資料下載頁

【總結】,勞動合同(láodònɡhétónɡ)的訂立,,,勞動合同(láodònɡhétónɡ)的解除,勞動合同(láodònɡhétónɡ)的內容,第一頁，共三十五頁。,我國?勞動法?將書面勞動合同形式確...

2025-10-25 23:08

勞動合同訂立與履行范本-資料下載頁

【總結】1、勞動合同應以什么形式訂立？勞動合同應以書面形式訂立。書面形式是合同書等以文字形式表現(xiàn)所載內容的形式。書面勞動合同具有嚴肅性，它把合同內容條文化，便于雙方當事人履行和有關部門對勞動合同履行情況進行監(jiān)督檢查。一旦發(fā)生勞動爭議也有據可查。因此，書面勞動合同對于減少勞動爭議，維護雙方當事人的合法權益有著積極的作用。對從事非全日制工作的人員，勞動合同期限在一個月以下的，

2025-05-30 01:51

勞動合同訂立履ppt課件-資料下載頁

【總結】勞動合同訂立、履行、變更案例及分析浦人資0903班孫敏李唐杰案例1簡介：?深圳某合資公司由于生產經營的需要，聘用了電氣工程師蔣某，雙方簽訂了為期3年的辣的勞動合同，試用期4個月。但蔣某在上班的第五天就患了流行性感冒，發(fā)燒38度，蔣某擔心被炒魷魚，就帶病工作，結果轉成肺炎住進了醫(yī)院。公司隨即以蔣某在試用期

2025-05-12 06:38

企業(yè)招用和勞動合同訂立-資料下載頁

【總結】蘇州市用人單位勞動保障法律法規(guī)知識菜單(càidān)式培訓,企業(yè)招用和勞動合同(láodònɡhétónɡ)訂立,,第一頁，共四十五頁。,蘇州市用人單位勞動保障法律法規(guī)知識菜單(càidān)式培訓...

2025-10-25 22:30

勞動合同訂立的要求(標準版)-資料下載頁

【總結】勞動合同訂立的要求 一、勞動合同訂立的一般程序 要約是指一方當事人以訂立合同為目的向另一方就合同主要內容作出的意思表示。因而，要約的發(fā)出人和接受人均須特定，且要約的內容足以構成...

2025-03-31 22:09

2022年勞動合同訂立的原則性規(guī)定-資料下載頁

【總結】此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 勞動合同訂立的原則性規(guī)定 　　勞動合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動合同的形式和內容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)...

2025-01-25 06:15

勞動合同訂立的原則和效力范本-資料下載頁

【總結】　第三條　訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則?！　趧雍贤婪ㄓ喠⒓淳哂蟹尚ЯΓ萌藛挝慌c勞動者應當履行勞動合同約定的義務。　　【解讀】本條是關于勞動合同訂立的原則和勞動合同的效力的規(guī)定?！　∫?、勞動合同訂立的原則　?。保戏ㄔ瓌t。合法是勞動合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動合同的形式和內容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。首先，

2025-05-30 01:55

法律規(guī)定勞動合同訂立手續(xù)-資料下載頁

【總結】法律規(guī)定勞動合同訂立手續(xù) 無論是工作還是生活，合同總是伴隨在我們的身邊。在參考了下面《法律規(guī)定勞動合同訂立手續(xù)》這篇文章之后，你還有什么想看的嗎？在中還收集了許多相關文章，在此期待您的閱讀！ ...

2024-12-15 22:28

2022年法律規(guī)定勞動合同訂立手續(xù)-資料下載頁

【總結】此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 法律規(guī)定勞動合同訂立手續(xù) 　　勞動合同的條件： 　　(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構成。勞動合...

2025-03-09 22:13

20xx年勞動合同訂立中的主要問題-免費閱讀

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20xx年勞動合同訂立中的主要問題(更新版)