勞動合同訂立的規(guī)定范本-資料下載頁

【總結(jié)】　勞動合同的訂立　　中華人民共和國勞動合同法　　第七條　用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查?！　〉诎藯l　用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。　　第九條　用人單位招用勞

2025-05-30 02:06

2022年勞動合同訂立與履行-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。 勞動合同訂立與履行 　　1、勞動合同應(yīng)以什么形式訂立? 　　勞動合同應(yīng)以書面形式訂立。書面形式是合同書等以文字形...

2025-01-25 06:21

勞動合同訂立技巧培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】勞動合同訂立(dìnglì)技巧,第一頁，共四十三頁。,,1。大學(xué)生不到約定單位工作能否要回押金？2。不簽勞動合同，老板(lǎobǎn)要負什么樣的責(zé)任？3。試用期能簽幾次？最長不能超過多少時間？4。...

2024-11-03 23:09

勞動合同訂立相關(guān)知識-資料下載頁

【總結(jié)】23/23勞動合同－－－勞動合同訂立１、勞動合同的概念是什么？　　勞動合同亦稱勞動契約，是勞動者與用人單位（包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關(guān)、社會團體、雇主）確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)《勞動法》等勞動法律、法規(guī)，依法訂立的勞動合同受國家法律的保護，對訂立合同的雙方當(dāng)事人產(chǎn)生約束力，是處理勞動爭議的直接證據(jù)和依據(jù)。按照國家

2025-05-30 01:55

關(guān)于勞動合同訂立的合法原則-資料下載頁

【總結(jié)】關(guān)于勞動合同訂立的合法原則 關(guān)于勞動合同訂立的合法原則 1、合法原則。合法是有效的前提條件。所謂合法就是勞動合同的形式和內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。首先，勞動合同的形式要合法，如除非全日...

2024-12-13 22:31

企業(yè)招用和勞動合同訂立-資料下載頁

【總結(jié)】蘇州市用人單位勞動保障法律法規(guī)知識菜單(càidān)式培訓(xùn),企業(yè)招用和勞動合同(láodònɡhétónɡ)訂立,,第一頁，共四十五頁。,蘇州市用人單位勞動保障法律法規(guī)知識菜單(càidān)式培訓(xùn)...

2024-11-03 22:30

勞動合同訂立、內(nèi)容及解除-資料下載頁

【總結(jié)】,勞動合同(láodònɡhétónɡ)的訂立,,,勞動合同(láodònɡhétónɡ)的解除,勞動合同(láodònɡhétónɡ)的內(nèi)容,第一頁，共三十五頁。,我國?勞動法?將書面勞動合同形式確...

2024-11-03 23:08

勞動合同訂立與履行范本-資料下載頁

【總結(jié)】1、勞動合同應(yīng)以什么形式訂立？勞動合同應(yīng)以書面形式訂立。書面形式是合同書等以文字形式表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。書面勞動合同具有嚴肅性，它把合同內(nèi)容條文化，便于雙方當(dāng)事人履行和有關(guān)部門對勞動合同履行情況進行監(jiān)督檢查。一旦發(fā)生勞動爭議也有據(jù)可查。因此，書面勞動合同對于減少勞動爭議，維護雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益有著積極的作用。對從事非全日制工作的人員，勞動合同期限在一個月以下的，

2025-05-30 01:51

勞動合同訂立履ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】勞動合同訂立、履行、變更案例及分析浦人資0903班孫敏李唐杰案例1簡介：?深圳某合資公司由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要，聘用了電氣工程師蔣某，雙方簽訂了為期3年的辣的勞動合同，試用期4個月。但蔣某在上班的第五天就患了流行性感冒，發(fā)燒38度，蔣某擔(dān)心被炒魷魚，就帶病工作，結(jié)果轉(zhuǎn)成肺炎住進了醫(yī)院。公司隨即以蔣某在試用期

2025-05-12 06:38

企業(yè)招用和勞動合同訂立-資料下載頁

【總結(jié)】蘇州市用人單位勞動保障法律法規(guī)知識菜單(càidān)式培訓(xùn),企業(yè)招用和勞動合同(láodònɡhétónɡ)訂立,,第一頁，共四十五頁。,蘇州市用人單位勞動保障法律法規(guī)知識菜單(càidān)式培訓(xùn)...

2024-11-03 22:30

勞動合同訂立的要求(標準版)-資料下載頁

【總結(jié)】勞動合同訂立的要求 一、勞動合同訂立的一般程序 要約是指一方當(dāng)事人以訂立合同為目的向另一方就合同主要內(nèi)容作出的意思表示。因而，要約的發(fā)出人和接受人均須特定，且要約的內(nèi)容足以構(gòu)成...

2025-03-31 22:09

2022年勞動合同訂立的原則性規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。 勞動合同訂立的原則性規(guī)定 　　勞動合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動合同的形式和內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)...

2025-01-25 06:15

勞動合同訂立的原則和效力范本-資料下載頁

【總結(jié)】　第三條　訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。　　勞動合同依法訂立即具有法律效力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)?！　　窘庾x】本條是關(guān)于勞動合同訂立的原則和勞動合同的效力的規(guī)定?！　∫弧趧雍贤喠⒌脑瓌t　?。保戏ㄔ瓌t。合法是勞動合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動合同的形式和內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。首先，

2025-05-30 01:55

法律規(guī)定勞動合同訂立手續(xù)-資料下載頁

【總結(jié)】法律規(guī)定勞動合同訂立手續(xù) 無論是工作還是生活，合同總是伴隨在我們的身邊。在參考了下面《法律規(guī)定勞動合同訂立手續(xù)》這篇文章之后，你還有什么想看的嗎？在中還收集了許多相關(guān)文章，在此期待您的閱讀！ ...

2024-12-15 22:28

2022年法律規(guī)定勞動合同訂立手續(xù)-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。 法律規(guī)定勞動合同訂立手續(xù) 　　勞動合同的條件： 　　(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構(gòu)成。勞動合...

2025-03-09 22:13

20xx年勞動合同訂立中的主要問題-免費閱讀

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