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正文內(nèi)容

20xx年關于勞動法應關注合同終止情由(編輯修改稿)

2025-01-25 05:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 上的缺陷。勞動法由于沒有對合同終止的條件作明確限制,在實際操作中往往存在爭議。如有的企業(yè)將企業(yè)破產(chǎn)作為合同終止的條件,一旦企業(yè)破產(chǎn),勞動者就不能取得經(jīng)濟補償金。有的企業(yè)未將企業(yè)破產(chǎn)作為合同終止的條件,其企業(yè)一旦破產(chǎn),則認為應適用勞動法第二十六條第?三 項的規(guī)定,屬于勞動合同關系解除,勞動者依法可以取得經(jīng)濟補償金??梢?,勞動
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