20xx年關(guān)于勞動(dòng)法應(yīng)關(guān)注合同終止情由(編輯修改稿)
2025-01-25 05:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上的缺陷。勞動(dòng)法由于沒(méi)有對(duì)合同終止的條件作明確限制，在實(shí)際操作中往往存在爭(zhēng)議。如有的企業(yè)將企業(yè)破產(chǎn)作為合同終止的條件，一旦企業(yè)破產(chǎn)，勞動(dòng)者就不能取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有的企業(yè)未將企業(yè)破產(chǎn)作為合同終止的條件，其企業(yè)一旦破產(chǎn)，則認(rèn)為應(yīng)適用勞動(dòng)法第二十六條第?三 項(xiàng)的規(guī)定，屬于勞動(dòng)合同關(guān)系解除，勞動(dòng)者依法可以取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?？梢?jiàn)，勞動(dòng)
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