【總結】勞動法 案例導入: 2014年8月7日小張應聘到江蘇徐州東方設備并與后者簽訂了勞動協議。協議約定：小張應聘光滑油的銷售工作試用為3個月根本工資為每月1200元根本銷售任務每月100桶光滑油獎金在所...
2024-11-16 23:54
【總結】《勞動合同法》與《勞動法》比較及實務解析中華英才網HRclub第一部分：基本情況一、勞動合同法的立法背景1、現實背景：勞動關系形勢不容樂觀2、法律背景：勞動法律法規(guī)不夠健全3、政治背景：構建和諧社會的需要二：勞動合同法的總體特點1、重點突出2、傾斜依舊
2025-08-08 11:24
【總結】《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過，現予公布，自2008年1月1日起施行。?中華人民共和國主席???胡錦濤2007年6月29日?中華人民共和國勞動合同法（2007年6月29日第十屆
2025-05-30 02:03
【總結】第六章勞動法和勞動合同法?一、勞動法的產生及其調整對象?最早的勞動法-英國國會1802年通過的《學徒健康與道德法案》?1833年的《工廠法》?我國的《勞動法》-1994年7月通過,1995年1月1日生效?勞動法——調整用人單位與勞動者之間勞動關系的基本法律二、勞動合同法的
2025-05-12 17:30
【總結】湖北銀河(yínhé)信息技術學校HR課程之法律法規(guī),第二講勞動(láodòng)法與勞動(láodòng)合同法主講：陳丹,第一頁，共三十頁。,,第二頁，共三十頁。,第一次課入職與招聘(zhāopì...
2025-10-25 23:12
【總結】第一篇：勞動法勞動合同法(技能大賽) 勞動法勞動合同法試題 G組 一、單選題 （），勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。 、、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的2、職工患病，在規(guī)定的...
2025-10-16 16:08
【總結】第一篇：勞動法與勞動合同法大全 勞動法與勞動合同法 一、勞動法與勞動合同法的聯系與區(qū)別 勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系密切相聯系的其他關系的法律規(guī)范的總稱。勞動法是我國社會主義法律體系中一個...
2025-10-26 18:05
【總結】編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第19頁共19頁《勞動法》、《勞動合同法》對比解讀《中華人民共和國勞動合同法》（下簡稱《勞動合同法》）已經審議通過，于2008年1月1日起正式實施。由于涉及千千萬萬勞動者切身利益，并直接關系到社會和諧穩(wěn)定，這部法律的出臺引起了社會各界空前廣泛的關注?！ ∨c1994年頒布的《勞動法》相比，這部
2025-01-01 06:40
【總結】新勞動法勞動合同 勞動者加入企業(yè)、個體經濟組織、事業(yè)組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，并遵守所在單位的內部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度;下面是關于新勞動...
2024-12-16 22:13
【總結】第一篇：勞動合同法變更勞動法續(xù)訂勞動合同 編號: 勞 動合同書:甲方名稱:乙方名稱 簽約須知 一、本合同書作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同使用。在簽訂本合同書前，用人單位和勞動者雙方應充分了...
2024-11-16 04:32
【總結】第一篇：勞動法論文(關于退休延遲) 關于我國的法定退休年齡規(guī)定是否違反公 平就業(yè)原則的探究 中國人的退休標準幾十年沒變——干部是男60歲、女55歲；工人是男60歲、女50歲?，F在，這項退休政策越...
2025-10-15 20:49
【總結】認真學習《勞動法》《勞動合同法》《工會法》努力做好企業(yè)勞動爭議調解工作張恒順中國勞動法學會理事國家勞動關系三方委員會專業(yè)委員會委員北京市勞動和社會保障法學會秘書長一、我國勞動爭議處理制度的概況（一）我國勞動爭議處理制度的歷史沿革?新中國成立后我國的勞動爭議處理制度可劃分為三個階
2025-05-12 17:29
【總結】2017年最新勞動法實施細則(全文)本文檔格式為WORD,感謝你的閱讀。最新最全的學術論文期刊文獻年終總結年終報告工作總結個人總結述職報告實習報告單位總結演講稿2017年最新勞動法實施細則(全文)2017年新有沒改變？據小編所知現在還沒有改變，依然是使用之前的，下面是新勞動法實施細
2025-10-24 16:58
【總結】第一篇：勞動法 【頒布單位】中華人民共和國國務院 【發(fā)文號】中華人民共和國國務院令第586號 【頒布日期】2010-12-20 【實施日期】2011-01-01 【標題】工傷保險條例（修改）...
2024-11-16 04:11
【總結】第一篇：勞動法 （1）三方性原則——調整產業(yè)關系的重要機制（2）勞動立法——產業(yè)關系的基本規(guī)范（3）勞動爭議的處理——解決勞資糾紛的司法程序（4）勞動監(jiān)察——產業(yè)關系中的監(jiān)督機制 （5）集體談...
2025-10-31 17:08
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