業(yè)務(wù)年度目標(biāo)及兌現(xiàn)辦法-銷售管理(編輯修改稿)
2024-09-19 10:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提成為 3%，固井提成為 5%。 超額完成任務(wù)的公司按照所超額度總額給以一定的超額獎(jiǎng)勵(lì)，超過 100萬元以內(nèi)的提成 1%，超額 300 萬元以內(nèi)的提成 %，超額 500 萬元以內(nèi)的提成 2%，超額 1000 萬元以內(nèi)的提成 %，超過 1000 萬元按照 3%提成，超額獎(jiǎng)勵(lì)不影響基本提成。 根據(jù)公司基 本報(bào)價(jià)價(jià)格，業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)中使售出價(jià)格高出基本價(jià)格者，公司給以一定和價(jià)格獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)出基價(jià)部分的貨款按照貨款的 10%給業(yè)務(wù)員提成，價(jià)格獎(jiǎng)勵(lì)不影響業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)中的基本提成。 回款獎(jiǎng)勵(lì)：回款期限在 3 個(gè)月內(nèi)全部回款的公司給以回款總額的 5‰做為獎(jiǎng)勵(lì)，回款在 36 個(gè)月內(nèi)的可拿到基本提成，如回款時(shí)間在 612 個(gè)月僅可得到提成的 80%， 1218 個(gè)月僅可得到提成的 50%，超過 18 個(gè)月沒有提成。 回款率達(dá)到 60%的可以得到公司基本提成，如每低 10%公司給以基本提成中扣除 5%（最高扣 30%）。 公司長期未收回的應(yīng)收帳款，經(jīng)業(yè)務(wù)人員努力追回的，公司根據(jù)情況給以所追回貨款總額的 12%做為獎(jiǎng)勵(lì)。 業(yè)務(wù)員所提供的市場需求、新
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