20xx年人力資源管理應(yīng)聘的簡歷范文(編輯修改稿)
2025-01-25 05:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 營管理、應(yīng)急管理、職業(yè)安全
工作經(jīng)歷
所在公司： 協(xié)和醫(yī)院
時(shí)間范圍： 2020年10月 2020年2月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 人力資源人事主管
工作描述： 、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系。 、外勤工作。 、會(huì)議記錄及人員接待工作。 、保潔、食堂、宿舍的管理工作。 。 ，整改、落實(shí)工作。 ，并定時(shí)性的考核。 。 ，離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋。 。 。
離職原因：
所在公司： 東莞邁躍醫(yī)療集團(tuán)
時(shí)間范圍： 2020年1月 2020年6月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 人力資源人事經(jīng)理
工作描述： 。、外勤工作。、會(huì)議記錄及人員接待工作。，醫(yī)護(hù)人員證件注冊(cè)變更。、落實(shí)工作。，并定時(shí)性的考核。，離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因
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