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正文內(nèi)容

20xx青年員工座談會(huì)心得體會(huì)(編輯修改稿)

2025-01-25 04:41 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一種強(qiáng)烈的歸屬感必定會(huì)讓我在以后的工作中時(shí)時(shí)以公司的企業(yè)文化為準(zhǔn)則,特別是其質(zhì)量方針——“強(qiáng)化過(guò)程管理、致力持續(xù)改進(jìn)、追求高新品質(zhì)、滿足顧客需求”,將作為我質(zhì)量工作的座右銘。
  本次活動(dòng)也獲得了公司高層領(lǐng)導(dǎo)的重視,副總經(jīng)理王總為本次座談會(huì)致辭,王總教導(dǎo)我們新員工:要以積極的心態(tài)去面對(duì)工作,要端正自己的態(tài)度,因?yàn)闄C(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人。
  為了讓我們新員工相互認(rèn)識(shí)、相互了解,首先從部門內(nèi)部先開始建立初步的溝通,然后派一名代表對(duì)所在部門做一個(gè)簡(jiǎn)單幽默的介紹,在歡聲笑語(yǔ)中,讓我們相互有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)。
  讓我印象最深的要數(shù)團(tuán)隊(duì)游戲部分了,很榮幸被大家推選為4組的組長(zhǎng),與副組長(zhǎng)朱曉敏一起帶領(lǐng)我們17名優(yōu)秀的同事來(lái)參加游戲。游戲其實(shí)很簡(jiǎn)單——報(bào)數(shù),分三輪報(bào)數(shù),用時(shí)最短的即為勝出,失敗的隊(duì)伍要接受俯臥撐的懲罰,懲罰力度逐輪成倍增長(zhǎng)。
  看似簡(jiǎn)單的游戲中使我受益匪淺,隨著社會(huì)的發(fā)展,靠一個(gè)人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微了。因此,團(tuán)隊(duì)整體的效率就顯得極其重要,保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的最佳狀態(tài),使其成為一個(gè)無(wú)堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗團(tuán)體,就必須增加每個(gè)人的集體榮辱感和加強(qiáng)相互之間的信任感,由此應(yīng)用到具體的工作團(tuán)隊(duì)中相互協(xié)作的效率和質(zhì)量都會(huì)有很大的提高。
  最后,公司的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理鄧總對(duì)我們提出了兩點(diǎn)期望:希望我們?cè)诮窈蟮墓ぷ骱蜕钪?,要不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取,提高自己的專業(yè)水平。希望我們?cè)谌烁5拇笪枧_(tái)上展現(xiàn)自己的才華!鄧總能夠親臨座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng),并對(duì)我們予以勉勵(lì),使我們備受鼓舞。
  通過(guò)對(duì)此次“新員工座談會(huì)”的總結(jié)體會(huì),在實(shí)際工作中如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,我認(rèn)為:首先,整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要確定一個(gè)合理的工作目標(biāo)(盡快盡好的完成報(bào)數(shù)),在目標(biāo)確定的前提下,制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃(構(gòu)造出圓形的比賽隊(duì)形)。其次,整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有強(qiáng)大的凝聚力,每個(gè)
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