優(yōu)秀教師座談會心得體會(編輯修改稿)
2025-09-02 16:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，有針對性地解決招生過程中的實際問題。通過努力，我校超額完成招生任務，共計錄取 1053 人，其中高中生 420 多人，600 分以上的 30 多人。高中畢業(yè)生分 5 個班 (1 個口腔班， 4 個護理班 )，每班都在 6570 人之間，后續(xù)完成了 6318 人次的助學金的發(fā)放工作，辦理了 09 級畢業(yè)證 2680 件。 半年來， 學校不斷加大教育教學工作力度，除完成正常教學任務外，還召開了教學工作專題會議，使教學工作各項決策更加明確 。制定了專業(yè)授課計劃，突出強化學生動手能力 。開展了多次集體備課活動。同時學校向上級教育主管部門推薦 5 位教師參加優(yōu)質(zhì)課的評比。強化師資培訓，完成一期青年教師校內(nèi)培訓工作，并跟蹤聽課，隨時指導 。開展了護士執(zhí)業(yè)資格考試相關教師校內(nèi)培訓，使教學工作更有針對性和實效性 。組織五名教師參加衛(wèi)生部護士執(zhí)業(yè)資格考試師資培訓 。選派兩名骨干教師參加省級培訓，取得了很好的效果 。選派一名教師脫產(chǎn)進修學習 。有計劃地組織教師繼續(xù)教育學 習 。選派一名教師參加國家級學術會議，一名教師參加省級學術會議 。同時進一步開展校本課題研究，各教研室均申報校本課題。開展了兩期師資招聘聽課工作，完成了 20XX 年教師職稱晉升材料審核。在開展學歷教育的同時，學校注重培訓工作，與衛(wèi)生局科教處等上級主管部門合作，順利完成全科醫(yī)生理論培訓、社區(qū)護士理論培訓、全科醫(yī)生臨床技能培訓、成人高考考前培訓、美容師培訓、按摩師培訓工作。 為對全校的教育教學、學生管理、行政后勤保障工作進行全方位督導，學校于 9 月份成立督導室，督導人員由在教學一線工作多年、經(jīng)驗豐富、責任心強的骨干 教師組成，制定了《吉林職工醫(yī)科大學吉林衛(wèi)生學校督導工作條例》和《吉林職工醫(yī)科大學吉林衛(wèi)生學校督導工作流程》。幾個月以來，召開了多次督導工作會議，組織了督導專題學習會，經(jīng)過廣泛聽取意見和建議，明確了在新形勢下督導成員應在督教、督學、督管上全面開展的工作目標。督導成員經(jīng)常深入課堂、實驗室、機房等教學第一線開展隨堂聽課近70 學時，并為教學工作提出了 10 余項合理化建議，反饋到教學工作中，已經(jīng)產(chǎn)生很好的教學反映。聽課過程中，兼顧教風、學風狀況調(diào)查。同時，督導成員還參加了學生評教座談會，廣泛聽取對教學工作的意見。 在學生管理方面，學校加強了班主任隊伍建設，改變了以前個別存在的 “ 生、冷、硬 ” 管理方式，取得了很好的效果 。學生德育工作除
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