20xx保先教育個人剖析材料(編輯修改稿)
2025-01-17 06:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對此有所忽視。這種就造成有的同志工作不認真，得過且過，工作效率差，使工作不能及時完成。
二、 存在問題的原因和危害上述問題的存在是表面的，但問題的實質(zhì)是深層次的，有客觀方面的因素，更重要的是主觀因素造成的，分析起來，主要有以下幾點： 一是澡的理想信念，宗旨觀念的松動。認為自己工作時間長，黨齡民有十幾年了，存有想當然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性黨悟，用一般的工作紀律，工作要求代替黨的紀律。二是忽視自我約束，自我監(jiān)督，想問題辦事情依賴于服從分配，完成了交辦的任務(wù)，就算交差，在對工作保持積極性，創(chuàng)造性，強化自我約束，自我監(jiān)督等方面有所忽視。三是思想軟弱，處理問題，作出決定時有時瞻前顧后，患得患失，導致了在諸如行政處理，行政審核等問題上違心地作了讓步。由于以上問題
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