20xx鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2025-01-17 06:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要問題及原因
認真查找自己在抓基層黨建工作方面存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是統(tǒng)籌兼顧的工作方法落實不夠。對經(jīng)濟工作謀劃抓落實多、對黨建工作思考抓落實少，時間精力擺布還不夠科學，統(tǒng)籌兼顧的工作方法落實還不夠有效。比如自己年內(nèi)雖然多次深入鄉(xiāng)村開展督促檢查，但抽出時間、集中精力專門督查黨建工作少，協(xié)調(diào)解決具體問題僅有15件，幫助解決具體困難不夠經(jīng)常。二是落實黨內(nèi)各項制度不夠嚴格。由于自己對新形勢下從嚴落實黨內(nèi)各項制度方面思考的還不深不透，抓制度落實措施還不夠具體，致使“四議兩公開”、“三會一課”、民主評議黨員等制度落實還不夠經(jīng)常、不夠嚴格，導致全鎮(zhèn)黨員產(chǎn)業(yè)大戶僅占黨員總數(shù)的10%左右。三是村干部隊伍整體素質(zhì)不高。破解村干部老齡化嚴重、后繼乏人等難題的成效不夠明顯。比如，全鎮(zhèn)60歲以上的支部書記還有3名，45歲以上支部書記7名，占60%，村干部平均年齡50歲。四是全鎮(zhèn)黨建工作的整體水平還不高。由于全鎮(zhèn)黨建工作基礎(chǔ)薄弱，近年來雖然通過抓點示范的方法較好地提升了黨建工作水平，但仍然有個別村黨支部引領(lǐng)群眾發(fā)展的能力不強。
存在問題的主要原因：一是思想認識還不到位。雖然自己對抓好黨建是最大的政績的認識是明確的，但受傳統(tǒng)思維定勢的影響，工作中仍然過
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