20xx鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-01-16 23:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 致富帶富效果不明顯、黨組織開展活動(dòng)難等問題突出。
（三）黨建工作特色亮點(diǎn)不多。挖掘黨建活動(dòng)載體不夠深入細(xì)致，謀劃、整合項(xiàng)目的力度不夠大，在樹典型、抓示范上下的功夫少；對(duì)各村分類指導(dǎo)、典型帶動(dòng)、整體推進(jìn)方面有缺失；發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)缺乏實(shí)招，難見實(shí)效。
產(chǎn)生問題的主要原因：一是農(nóng)村基層黨建仍存在薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村黨員年齡老化比較嚴(yán)重，文化程度偏低，參與黨內(nèi)事務(wù)決策的積極性不高，能力不強(qiáng)，群眾對(duì)黨員的信賴程度還不高。二是在工作方法上有欠缺。在平時(shí)工作中存在重安排、輕落實(shí)，重指導(dǎo)、輕深入，重考核、輕問責(zé)的問題，還存在“失之于寬、失之于軟”的現(xiàn)象。在村級(jí)陣地提升學(xué)習(xí)教育實(shí)效性、流動(dòng)黨員教育管理、抓黨建促脫貧等基層黨建弱點(diǎn)難點(diǎn)問題上鉆研不夠、辦法不多、思路不活。三是思想不夠開放、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。主觀上存在黨委書記為主抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的片面認(rèn)識(shí)，工作上過于依賴分管干部具體抓落實(shí)，存在抓而不緊，抓而不細(xì)的現(xiàn)象，致使部分村級(jí)黨組織書記履行責(zé)任制的內(nèi)在動(dòng)力不足，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。同時(shí)，對(duì)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)新農(nóng)村黨員教育等工作方法不多，在抓常、抓細(xì)，抓基層黨建工作上缺乏創(chuàng)新。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）確保村“兩委”換屆工作順利開展。一要提早調(diào)研、摸清村情。以走訪慰問為由，深入村莊，詳細(xì)掌握村莊發(fā)展情況、村干部工作能力、村莊優(yōu)秀人才和后備干部。通過調(diào)研詳細(xì)掌握各村的村情、選情，建立選情臺(tái)帳，為選舉工作奠定好的基礎(chǔ)，確保后期換屆工作的順利開展。二要健全制度、組織保障。建立以鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委副書記任副組長(zhǎng)，組
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