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正文內(nèi)容

壩陵鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(編輯修改稿)

2025-10-17 14:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 化隊伍保障。我高度重視基層黨建工作隊伍建設,鎮(zhèn)本級配強精干人員專抓黨建,精心挑選各基層黨組織書記人選及專職黨務工作人員,建立一支素質(zhì)高、業(yè)務熟、責任心強的黨建專抓隊伍;二是強化經(jīng)費保障。在年初的黨委會上,我專門安排部署、研究黨建工作經(jīng)費,安排鎮(zhèn)本級20萬元,2000人口以上村3萬元,2000人口以下村2萬元,各機關支部5千元,在村“兩委”換屆等重大工作都予以安排專門經(jīng)費保障。三是強化陣地建設。積極改善村級辦事條件,提高村干部待遇。今年,投入120萬元,新建胡家河村黨群服務中心,投入10萬元,新建宋家河村文化大院,同時,積極爭取資金,準備新建XX村、龍井沖村兩村村部。建立健全村書記激勵保障機制,今年,我鎮(zhèn)村“兩委”正職績效工資達到5千元,其他干部3千元。(三)強化基礎。一是選優(yōu)配強村“兩委”班子。今年村“兩委”換屆選舉中,我對村級班子配備及人選進行了嚴格把關,將一批發(fā)展意識強,能力素質(zhì)高,示范作用好的優(yōu)秀黨員選拔充實到村“兩委”干部隊伍中去。換屆后,新當選村書記3人,新進班子6人,新進村干部隊伍的人選都在30周歲以下,學歷都在高中以上。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我堅持深入推進“雙培雙帶”工程,持續(xù)加大資金投入,提高對黨員示范基地建設培育支持力度,全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出堆谷山農(nóng)家樂示范帶頭人蔡勝民、胡家河村旅游示范帶頭人陳仁舟等近40多名黨員致富能手。全年共處置違紀黨員2人,進一步強化了全鎮(zhèn)黨員遵紀守法、履職盡責的責任感與緊迫感。三是加強服務型黨組織建設。我堅持深入推進“四議兩公開”、干部群眾面對面和黨代表接待日活動,暢通群眾訴求渠道,督促各村及時解決群眾所需所盼。充分利用農(nóng)村遠程教育平臺,經(jīng)常性開展黨員先進性教育和農(nóng)村實用技術培訓。四是狠抓村級集體經(jīng)濟發(fā)展,因地制宜,注入發(fā)展資金,示范帶動,鼓勵支持村級興建電站、林場、農(nóng)家樂等綜合服務體,切實增加集體經(jīng)濟收入。二、基層黨建工作存在問題及原因(一)存在的主要問題。一是個別村黨組織凝聚力不強。我本人沒有做到統(tǒng)籌兼顧,重點去抓基礎好的村,對于后進村偏向求穩(wěn),造成個別村發(fā)展水平和組織能力沒有較好的改善。二是黨員示范帶動作用不明顯。農(nóng)村基層組織管理教育黨員的難度加大。部分黨員長期游離于黨組織之外,黨性觀念淡薄,不履行黨員義務,示范帶頭作用不強。我本人也持觀望態(tài)度,沒有認真研究不合格黨員處置辦法。讓基層黨組織產(chǎn)生法不責眾思想。三是集體經(jīng)濟發(fā)展步伐不快。有的村集體經(jīng)濟收入單一,來源狹窄,有的雖然有一定的集體經(jīng)濟收入,但任務沉重,入不敷出,成了經(jīng)濟上的負債村,無錢辦事的問題依然突出,嚴重影響村干部的工作積極性。我本人沒有把握好黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)合點,互推互促作用沒有很好發(fā)揮出來。四是個別黨組織對黨內(nèi)組織生活的重要性認識不夠,民主生活會流于形式,批評與自我批評辣味不重,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、民主評議黨員落實不到位。我本人有時也礙于情面,批評教育力度不足,蜻蜓點水,造成部分基層黨組織水平?jīng)]有改觀。五是基層黨務工作者一般兼職較多,人員調(diào)整較頻繁。我本人對村干部關心程度不夠,激勵機制貫徹還不夠好,造成村干部工作積極性、主動性不強。基層黨建業(yè)務出現(xiàn)脫節(jié)脫鉤現(xiàn)象。(二)原因剖析。一是重視程度不夠。主要是我本人存在對組織建設重要性認識不夠,存在“一手硬,一手軟”現(xiàn)象,沒有堅持高標準、嚴要求,沒有完全履行黨建工作第一責任人職責。政績觀有偏差,抓黨建投入精力不夠,有輕黨建重經(jīng)濟思想。二是督促檢查不夠。我平時工作開會研究的多,安排布置的多,我親自到一線督促指導檢查不夠,導致黨建工作有時推進不快,效果不明顯,有時我也沒有為下面工作的同志撐腰壯膽。此外,調(diào)研不足,對基層黨建工作存在的問題發(fā)現(xiàn)不及時。本人也存在“老好人”思想,對少數(shù)村黨組織負責人履職不力批評不夠,問責不力。三是創(chuàng)新措施不夠。抓黨建工作按老套路的多,創(chuàng)新不夠,對新形勢下黨建工作如何開展,本人用力不深、思考不多,導致拿不出很好的舉措來推動黨建工作上水平、上臺階。三、下一步工作思路和主要措施(一)狠抓黨建目標責任制落實。我將嚴格落實黨建目標管理責任制,督促各級黨組織書記履行抓黨建工作責任制的落實。積極探索和總結(jié)有利于加強黨的領導、發(fā)揮黨組織功能的新路子、新辦法。進一步建立和完善黨員學習制度、集中培訓制度、個人自學制度。嚴格堅持黨的組織生活制度,認真落實“三會一課”制度、談話制度、重大事項報告制度等。重點完善村黨組織書記抓黨建工作機制,形成書記抓、抓書記的工作體系,確保黨建工作重視到位、責任到位、措施到位。(二)狠抓黨建工作經(jīng)費保障。我將繼續(xù)加大基層組織活動經(jīng)費投入,將黨建各項經(jīng)費納入財政預算,并逐年提高標準。明年各村運轉(zhuǎn)經(jīng)費投入不低于2萬元。加大資金幫扶力度,全面提升各村經(jīng)濟發(fā)展后勁,每年安排不低于8萬元的專項資金,扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展,2015年力爭消滅一個集體經(jīng)濟收入空白村。(三)狠抓黨員干部隊伍建設。我本人認真落實“書記抓、抓書記”的總體要求,以完善組織、配強班子為總抓手,積極發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)村級組織后備干部,進一步完善村干部激勵獎懲機制,通過量化考核,獎優(yōu)罰劣,切實提高村干部抓黨建工作的積極性。加大黨員發(fā)展力度,優(yōu)化年齡、文化結(jié)構(gòu),新發(fā)展黨員在35歲以下,高中以上均不低于80%,重視發(fā)展女黨員。認真開展民主評議黨員活動,嚴厲處置思想信念退化,宗旨意識弱化,組織觀念淡化的不合格黨員,分別采取誡勉、處分等手段,教育挽救不合格黨員。(四)統(tǒng)籌推進相關組織工作。我將進一步健全黨代表工作室建設,組織代表開展走訪、調(diào)研、評議等活動;深入推進駐村幫扶制
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