【正文】 爭優(yōu)為契機，不斷加強和改進基層黨建水平兌現(xiàn)承諾內(nèi)容，服務發(fā)展大局。大力開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮最大效益。加快“強村工程”建設步伐。二、以黨組織建設為抓手，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用制定和完善經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。加強黨建工作調(diào)查研究。為加強干部管理，我們有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度。努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，形成了領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合本地實際，制定我鎮(zhèn)黨建工作規(guī)劃，提出切實可行的目標和措施，總攬全鎮(zhèn)工作大局。在縣委的堅強領(lǐng)導下，本人始終堅持抓班子、帶隊伍，強素質(zhì)、樹形象，切實履行黨委書記基層黨建第一責任人職責，加快推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，使整體工作再上新臺階，重點工作實現(xiàn)新突破。第一篇：壩陵鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告壩陵鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告壩陵鎮(zhèn)黨委書記楊明尊敬的各位領(lǐng)導：大家好！壩陵鎮(zhèn)現(xiàn)設46個黨支部，有黨員1035名。其中農(nóng)村黨支部26個，機關(guān)、事業(yè)單位黨支部16個。一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍建設建立健全以黨建促發(fā)展工作運行機制。通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的各項議事和決策機制。全力加強干部隊伍建設。針對理論學習存在以干代學的現(xiàn)象，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度；針對群眾辦事難的情況，完善了《來信來訪接待制度》，調(diào)整充實辦公室人員，進一步明確辦公人員責任，制定《辦公室工作制度》；針對縣委、縣政府下達的各項工作指標，我們層層分解，責任到人，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部績效考核機制；加強、完善農(nóng)村基層組織建設制度的建立，使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。作為黨建工作“直接責任人”，本人經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)黨建工作的新局面。針對如何抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點問題，1全鎮(zhèn)29個村、社區(qū)都根據(jù)實際情況和自身特點制定了每年年度發(fā)展規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)黨委，經(jīng)認定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。緊緊按照圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，我鎮(zhèn)在宣傳黨在農(nóng)村的富民政策的同時，動員全社會力量招商引資，開發(fā)本地資源，搞好項目建設。繼續(xù)在農(nóng)村大力實施“領(lǐng)頭雁”工程，著力打造政治素質(zhì)強、致富能力強、帶領(lǐng)致富能力強的農(nóng)村黨支部書記隊伍，著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農(nóng)村全面建設小康社會奠定堅實的基礎。注重踐諾，我們承諾的重點工作基本完成，尤其是招商引資工作成果明顯。爭取支持強組織，互幫互助共發(fā)展。借助“干部下基層”掛幫聯(lián)系工作等，我鎮(zhèn)基層黨組織已與20余個省、市、縣單位黨組織建立結(jié)對共建關(guān)系，共爭取扶持資金100萬余元。著力加強黨員隊伍建設，充實壯大基層黨組織力量。嚴格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、具有初高中及以上學歷的積極分子。雖然本人在履行基層黨建工作職責中取得了一些成績，但由于自己能力有限，也難免存在一些缺點和不足：如黨建工作與經(jīng)濟工作結(jié)合得不夠，經(jīng)濟發(fā)展缺乏強有力的支撐，新農(nóng)村建設任務繁重，農(nóng)村城鎮(zhèn)化任務艱巨，等。自覺堅定加快發(fā)展的信心和決心，持續(xù)推動壩陵鎮(zhèn)基層黨組織建設和經(jīng)濟社會事業(yè)邁向新的臺階!謝謝大家！第二篇：鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告一、履職工作主要情況(一)突出學習教育，強化隊伍建設。利用遠程教育、先鋒講堂等平臺，強化黨員學習教育，建立黨員微信群29個，推送學習資料26批次。結(jié)合“三富三思”主體實踐活動，采取講授黨課、專題培訓、外出觀摩學習等形式，培訓農(nóng)村黨員1380人次。(二)突出責任落實，夯實基層基礎。通過支部自查、黨委驗收，27個黨支部全部達到標準。對基層組織設置和班子運行情況進行分析研判，處理違紀違規(guī)村干部7人，儲備村級后備人才104名，選派18名年輕干部到村擔任第一書記，抽調(diào)3名業(yè)務干部加強鎮(zhèn)黨建辦工作力量。深入開展掃黑除惡專項斗爭，強化宣傳，深入摸排，全鎮(zhèn)無涉黑涉惡現(xiàn)象?？h委巡察反饋我鎮(zhèn)的13個問題，已整改11個,其余2個正在整改。堅持黨建統(tǒng)攬全局，動員黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化培育和環(huán)境衛(wèi)生整治中充分發(fā)揮先鋒模范作用。種植大田蔬菜400畝，配套建設5000噸冷鏈物流庫一處，形成了蔬菜生產(chǎn)一分級包裝儲藏銷售為一體的生產(chǎn)銷售體系。設施養(yǎng)殖收入占農(nóng)民全年總收入的25%以上。積極配合開工建設大井灣蘇武沙漠大景區(qū)，打造蘇山客棧、沙門部落等旅游示范點3個。舉辦慶元且等文體活動5場次，全鎮(zhèn)群眾幸福感明顯提升。在鎮(zhèn)村干部監(jiān)督管理上要求不嚴，標準不高，尤其是對部分村黨支部書記履職不到位、在崗不盡責等問題，批評教育的多，組織處理的少，執(zhí)紀問責不嚴格，出現(xiàn)了違紀違規(guī)現(xiàn)象。對黨建工作落實情況督查指導不經(jīng)常、不到位，致使一些工作浮于表面，落實成效不好。三是對特色亮點總結(jié)推廣不到位。產(chǎn)生問題的原因:一是在村級班子建設上缺乏有力舉措和有效辦法，對班子不團結(jié)、群眾意見大的村干部未及時進行組織處理，有時還存在畏難思想和求穩(wěn)怕亂的想法，缺乏大力整治、從嚴問責的魄力。三是在抓黨建促產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面探索創(chuàng)新不足，工作思路不寬，黨建載體不新，著力點和結(jié)合點找的不準，在發(fā)揮黨組織和黨員引領(lǐng)帶動作用、壯大增收產(chǎn)業(yè)方面還