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正文內(nèi)容

20xx委托書-基層黨組織建設調研報告_農(nóng)村基層黨組織建設規(guī)范化調研報告6篇(編輯修改稿)

2025-01-17 06:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 二、加強黨員隊伍建設 發(fā)展年輕有文化青年入黨,加強黨員學習教育活動,提高黨員素質,增強黨員科技致富本領。一是不斷壯大黨員隊伍。把那些年富力強、有一定經(jīng)濟頭腦、具備一定科技文化知識、懂得經(jīng)營管理的在鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員,充實到黨員隊伍及基層黨組織領導班子中來,提高黨員隊伍的整體素質。二是加強基層黨員的學習和教育。加強基層黨員的學習、培訓、教育,利用遠程教育網(wǎng)絡、培訓班等形式,讓黨員學習黨的政治理論、市場經(jīng)營規(guī)律、種養(yǎng)科技知識等,增強本領和辦事能力,提高黨員干部的整體素質。
三、大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟 結合新農(nóng)村建設,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,讓農(nóng)民增產(chǎn)增收,增強村級集體實力,增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。新農(nóng)村建設要突出經(jīng)濟建設,讓黨員干部先致富起來,帶動村民大力調整產(chǎn)業(yè)結構,形成一村一品、一村多品支柱產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮資源優(yōu)勢,大力招商引資,大辦集體經(jīng)濟,增加集體經(jīng)濟實力。讓村務活動、為民辦事,有堅強后盾。沒有經(jīng)濟作保障,村干部說話不響、辦事不力、群眾不服。
四、加強村務規(guī)范管理 一是加強規(guī)章制度建設。按照“五個好”標準建設團結奮進的領導班子,結合農(nóng)村基層黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,制定《民主評議黨員制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《三會一課制度》、《村務公開制度》等各項規(guī)章制度。二是加強陽光村務工程建設。嚴格執(zhí)行村級事務民主管理“6+4”工作法,規(guī)范和落實村級民主決策、民主管理機制。推行“三資”委托代理服務,實行“村財鎮(zhèn)管”,建立健全村級財務管理制度,實行民主理財,加強財務監(jiān)督。完善和強化村級民主監(jiān)督機制,建立健全村務監(jiān)督委員會,確保村級公共權力陽光規(guī)范運行。三是加強干部作風建設。
(篇四) 黨的**大報告指出:“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎”。加強農(nóng)村黨組織建設,進一步研究和解決新形勢下農(nóng)村黨建工作存在的問題,全面掌握農(nóng)村基層組織建設情況,為貫徹落實黨的**大精神,推動社會主義新農(nóng)村建設具有重要作用。最近我們按照縣委開展解放思想大討論活動的要求,采取進村入戶、召開座談會、聽取匯報、個別談話、下發(fā)問卷等形式,對全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設情況進行了全面調研,現(xiàn)談自己的一些淺顯認識。
一、基層黨組織的基本概況 鄉(xiāng)黨委下轄有22個黨支部,其中農(nóng)村黨支部19個,機關黨支部3個,共有黨員398人,其中35歲以下75人,**歲以上95人,%、%,初中以下文化程度304人,占76%,黨支部書記平均年齡48歲。通過調查,對全鄉(xiāng)基層黨組織進行劃類分析,其中作用發(fā)揮好的黨支部12個,%;較好的4個,占總數(shù)的21%;一般的2個,%,軟弱渙散的黨支部1個,占總數(shù)的5%,總體較好,略有問題。
二、基層黨組織建設的主要做法和成效 近年來,鄉(xiāng)黨委以“三個代表”重要思想為指導,按照市、縣委的總體要求和部署,結合我鄉(xiāng)基層黨組織的實際情況,緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心,深入開展以“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點的“五個好”系列創(chuàng)建活動,大力推進黨的基層組織建設,基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高,取得了一定成效。
堅持解放思想,不斷創(chuàng)新黨建工作新思路。鄉(xiāng)黨委結合我鄉(xiāng)實際,緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的目標要求,以“美水之鄉(xiāng)黨旗紅”堡壘奠基工程總攬全局,創(chuàng)造性的提出了“三抓三帶三提高”的黨建工作思路,即抓班子、帶隊伍、提高帶領群眾致富能力;抓典型、帶全面,提高黨建工作整體水平;抓形象、帶作風,提高各級干部服務本領。去年以來,在班子建設上我們先后調整支部書記3人,提高了班子的整體水平,在黨員中開展了“一幫二聯(lián)三落實”(即幫扶一戶貧困戶;聯(lián)系一戶產(chǎn)業(yè)戶,一戶無產(chǎn)業(yè)戶;落實三件在群眾中有影響的好事實事)活動、無職黨員設崗定責,強化了黨員意識。
加強黨員教育培訓,提高黨員隊伍整體素質。近年來,我鄉(xiāng)把提高基層黨員素質作為一項硬性任務,從教育培訓入手,全面提高農(nóng)村基層黨員的思想政治素質和科技文化素質。通過加強黨的基本理論、基本路線、基本方針政策的教育,提高了基層黨組織和廣大黨員貫徹執(zhí)行黨的基本路線和黨在農(nóng)村各項政策的自覺性。張槐灣村女黨員雷新強自己帶頭種大棚富了,而且?guī)恿巳迨卟水a(chǎn)業(yè)發(fā)展,去年她本人被省上授予“科技致富帶頭人”稱號,成為全鄉(xiāng)黨員學習的榜樣。
強化制度建設,保證了基層黨組織建設有章可循。鄉(xiāng)黨委堅持以健全和完善基層黨組織制度為根本,注重加強制度建設,先后在農(nóng)村基層黨組織中建立健全了黨建工作目標管理制度、黨員教育管理制度、黨組織生活制度、村務和黨務公開、民主管理制度等一系列基層黨建工作制度,進一步完善了黨的民主集中制,促進了黨的生活正常化,規(guī)范化了基層黨組織和黨員的行為,使農(nóng)村基層黨組織建設整體水平有較大提高。
建立領導黨建聯(lián)系點制度,加強對基層黨建工作的領導和指導。鄉(xiāng)上10名科級領導每人聯(lián)系23個村,聯(lián)系點領導通過幫助所聯(lián)系村建班子、強隊伍、訂制度、抓落實,解決群眾反映的熱點難點問題,促進了各項工作的開展。魏家溝村是黨委書記的聯(lián)系點,去年以來,通過聯(lián)系點領導的高度重視,使該村建成了全省一村一品示范村,投資三十余萬元建成了高標準村級活動場所,今年又在縣鄉(xiāng)和群眾的共同努力下,投資二百余萬元,完成了新農(nóng)村基礎設施建設和農(nóng)戶住宅的改造,成為全縣新農(nóng)村建設樣板村,今年七?一該村連續(xù)五年被縣委授予“五個好村黨支部”榮譽稱號。
三、存在的問題及產(chǎn)生原因 從調查情況看,我鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作開展的還很不平衡,在黨組織自身建設和黨員隊伍建設上還存在一些問題,主要表現(xiàn)在: ⒈“兩個作用”發(fā)揮不夠,個別黨員混同于普通群眾。總的來講,大部分農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得是比較好的,但也有少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,缺乏帶領群眾共同致富的精神和能力,不能充分發(fā)揮應有的作用。少數(shù)黨員只顧個人小家庭,對國家和集體的事不管不問。有些年齡大的黨員由于年邁體衰,喪失勞動和工作能力,無力在經(jīng)濟建設和社會事業(yè)中發(fā)揮重要作用。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質、技術能力和生機活力等方面占有優(yōu)勢,但這部分黨員流動性強,也難以有效發(fā)揮作用。
⒉個別黨支部組織生活不健全,組織制度得不到很好地落實。調查發(fā)現(xiàn)個別黨支部存在活動次數(shù)少、間隔周期長的實際情況,特別是發(fā)現(xiàn)了個別軟弱渙散支部:如關河峪村黨支部陣地建設零亂,半年以上沒有正常開展組織生活。為此該村今年被確立為整建村,力爭通過健全班子,發(fā)展產(chǎn)業(yè),增加農(nóng)民收入。還有個別黨支部班子不團結,一人一把號,各吹各的調,甚至互相拆臺,使黨在農(nóng)村的路線、方針、政策不能得到有效的貫徹和落實,損害了黨組織和黨員隊伍在群眾中的形象。
⒊部分村黨組織班子責任心不強、有得過且過思想。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各項工作的基礎,肩負著貫徹黨的路線方針政策的重要職責,直接關系到一個村經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定,影響黨群干群關系。通過調查我們發(fā)現(xiàn)個別黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強,素質能力較差,沒有樹立起干好黨的事業(yè)、做好群眾工作的事業(yè)心和責任感,政治上不思進取,工作上被動應付,沒有長期干一番事業(yè)的精神,導致班子弱化、工作散漫,上邊政策不清、下邊情況不明,在其位不謀其政,沒有為群眾長遠謀福利的打算,做一天和尚撞一天鐘,黨員群眾對其很不滿意。
⒋一些黨組織面臨后繼無人現(xiàn)象。由于一些黨支部不發(fā)展年輕黨員,甚至不發(fā)展黨員,加之一些年輕黨員多又長年外出打工、經(jīng)商,導致部分村級班子年齡結構老化,新老接替困難,出現(xiàn)了“斷層”現(xiàn)象。
綜上所述,存在問題主要有以下幾個原因:一是基層黨組織整體工作水平與快速發(fā)展的形勢不盡適應。一些黨組織和黨員思想不解放,開拓創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單,黨組織的執(zhí)政能力和黨員的自身綜合能力不強,作用發(fā)揮不力,與群眾有一定距離,不能適應改革和發(fā)展的需要。二是部分黨組織對加強基層黨建工作的意識不強。有的村黨支部在實際工作中“抓中心忘黨建”,中心任務和黨的建設“兩張皮”,有的是職能錯位,履行黨務職責較差。部分黨員干部對加強農(nóng)村基層組織建設認識不到位,重視程度不夠。存在重經(jīng)濟、輕黨建的思想,工作存在畏難情緒,積極性不高,沒有把抓經(jīng)濟工作與抓黨建工作有機地結合起來,落實工作只重形式,不注重效果。三是部分村黨支部工作思路不清,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟辦法不多。一些村沒有長期發(fā)展規(guī)劃,在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟中,不能從傳統(tǒng)種植結構中解脫出來,帶領群眾發(fā)展菜畜產(chǎn)業(yè),走產(chǎn)業(yè)強村致富的路子。不能利用自然優(yōu)勢,培育壯大其它產(chǎn)業(yè),等、靠、要思想嚴重。因此,在一定程度上,削弱了黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,嚴重影響村黨組織在群眾中的威信。四是個別村財務交接不清,遺留問題較多。有的村干部退下來多年,卻因遺留問題連支部印章、電視等公物不能正常移交,群眾積怨深,矛盾問題較多,新上任干部工作難以正常開展。有的村財務制度形同虛設,村民理財小組人員從沒理過財,開過會,財務公開避實就虛,只是做個樣子,問題越來越多,造成村級工作開展被動。
四、對策和措施 健全組織,夯實基礎。要真正做到基層黨
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