【文章內(nèi)容簡介】 備課、講課，
然后進(jìn)行反思、交流，將形成有價值、有規(guī)律性的認(rèn)識，積極地運(yùn)用課堂實踐，并視運(yùn)用的情況及效果給予量化評分。
③積極開展教師讀書活動
a、精選書籍，鼓勵教師要精讀四類書籍：一類是教育專著，從中不斷提高自身的理論功底；一類是各種教育期刊雜志。了解教改動態(tài)，學(xué)習(xí)新的教育方法；一類是兒童作品，感受學(xué)生內(nèi)心世界，為學(xué)生推薦有價值的書籍；另一類是學(xué)科書籍，如課程標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)知識等書，以促進(jìn)教師專業(yè)成長。
b、建立制度。制定相應(yīng)的教師讀書制度，檢查制度，每月由校長、主任檢查教師的讀書筆記與心得體會情況，每次檢查要做好相關(guān)記錄，每周對教師讀書情況進(jìn)行檢查并納入學(xué)期量化考核。
三、做好表率，為師生服好務(wù)，全力搞好學(xué)校工作
學(xué)生是主體，務(wù)必突出主體
①、落實德育工作，以德育為首，成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并落實計劃，要求學(xué)生講文明話，辦文明事，做文明人，創(chuàng)文明校，因為文明史學(xué)校靈之魂，美德是立校之本。為此，充分利用少先隊活動，堅持了國旗下的講話，紅領(lǐng)巾廣播站、開學(xué)典禮，開展豐富多彩、生動活潑的“五育”教育活動，校內(nèi)我們通過班會，每周的升旗，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育，集體主義教育，理想教育和革命傳統(tǒng)教育，滲透民族精神教育，增強(qiáng)學(xué)生社會責(zé)任感，幫助學(xué)生樹立正確的榮辱觀；校外組織學(xué)生進(jìn)行社會教育實踐活動，如為貧困學(xué)生捐款，以此來培養(yǎng)學(xué)生高尚情操。3月校園廣播室播放雷鋒的故事，各班班主任
宣講雷鋒先進(jìn)事跡，讓學(xué)生了解雷鋒，爭當(dāng)活雷鋒。
②為讓學(xué)生有健強(qiáng)的體魄，我們學(xué)校組織了豐富的課余活動。跳繩，踢毽子，打乒乓球，打羽毛球等活動也開展的有聲有色。
③關(guān)愛留守學(xué)生，成立了興趣小組，開展了豐富多彩的課外活動：樂器小組、舞蹈小組、歌詠小組等。2020年六一兒童節(jié)，我校進(jìn)行了首屆文藝演出，同學(xué)們度過了一個有意義的節(jié)日。
④確保學(xué)生安全，堅持校園封閉式管理，鎖好校門。閑雜人員不得入校，來客及時登記。經(jīng)常向宣傳講解安全的重要性，要求學(xué)生遵守中小學(xué)生日常行為規(guī)范。
⑤為減少學(xué)生疾病的繁盛，學(xué)校制定了相關(guān)制度：各班定期消毒，各班清潔區(qū)堅持每天打掃。
⑥關(guān)愛學(xué)困生不讓他們失學(xué)，要求班主任與他們面對面交心談心，樹立他們的信心，并及時和家長取得聯(lián)系，要求家長與學(xué)校一道培養(yǎng)他們的自信心和勇氣。
⑦學(xué)校特別關(guān)注有心理障礙的學(xué)生，班主任跟蹤疏導(dǎo)，消除其心理陰影，使他們能健康快樂成長。
⑧為確保學(xué)生視力和提高學(xué)習(xí)效率，無論是夏季還是冬季，兩操從不間斷。
管理為本，做好校園務(wù)實管理
①為改變校園衛(wèi)生環(huán)境，整個暑假沒有休息。起早貪黑，堅守在學(xué)校。
②積極帶頭推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)行新課式改革，有的放矢地設(shè)計
教研活動，開展好校本教研，鼓勵教師走出去學(xué)習(xí)，帶頭撰寫課改論文，教學(xué)隨筆，階段性總結(jié)。我撰寫的論文《淺談小學(xué)教學(xué)中滲透思想品德教育》在2020年秋季舉行的小學(xué)優(yōu)秀論文評比活動中被評為一等獎及撰寫的教學(xué)案例《制作小板報》在西安市優(yōu)秀案例評比活動中被評為一等獎。
③時時關(guān)心在職與退休老師的疾苦，患疾上門看望，調(diào)整心態(tài)，讓他們早日康復(fù)。
④依法管理學(xué)校，一切財經(jīng)并根據(jù)上級財經(jīng)紀(jì)律和制度，不僅要求學(xué)校行政、財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行，本人也帶頭執(zhí)行一切規(guī)章制度。 ⑤堅持執(zhí)行義務(wù)教育收費(fèi)政策，不亂收教材和教輔的資料費(fèi)，不加重學(xué)生經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)。
⑥學(xué)校的“評優(yōu)、晉職、晉級”等事關(guān)教師切身利益的事，嚴(yán)格依據(jù)學(xué)校規(guī)章制度、考核辦法，通過行政班子會、教代會研究。做到公開、公正、公平，從不暗箱操作。
四、率先垂范的影射。
愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的同志愈來愈多。如犧牲中午休息時間義務(wù)輔導(dǎo)學(xué)生培優(yōu)補(bǔ)差。
帶病工作的同志愈來愈多。
打造高效課堂教學(xué)效果愈來愈高，在鄉(xiāng)中心校組織的質(zhì)量測評中榮獲總分第二的成績。
課堂教學(xué)藝術(shù)的提升較快的同志越來越多，在2020年春教育局教學(xué)常規(guī)大檢查時，優(yōu)質(zhì)課達(dá)60%，同年秋在“優(yōu)質(zhì)課例”活動中，
程雪艷榮獲縣級二等獎。
自覺、主動參加學(xué)校公益活動的風(fēng)氣愈來愈濃。
五、不足之處
管理還不夠精細(xì)化。
校本研修工作的時效性還有待加強(qiáng)。
教師年齡結(jié)構(gòu)老化，部分教師的教育觀念要進(jìn)一步更新。 綜上所述，在過去的一年中，我校的教育教學(xué)工作取得了顯著的成績，學(xué)校務(wù)實的校風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，科學(xué)規(guī)范的管理，良好的教育教學(xué)環(huán)境，濃厚的校園文化氛圍受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，今后的工作中，我校將繼續(xù)遵循“以人為本，科學(xué)管理，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，不斷深化課程改革，強(qiáng)化校園管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為創(chuàng)辦人民滿意教育而不懈努力。
藥惠小學(xué)丁凱
第四篇：2020年小學(xué)校長述職述廉報告
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們、同志們：
大家好！
xx年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)懷和指導(dǎo)下，在學(xué)校全體教職員工的共同努力下，學(xué)校的各項工作、各項建設(shè)成效顯著。學(xué)校獲得了全國校園法制安全教育示范基地、xx市環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位、礦區(qū)先進(jìn)集體等榮譽(yù)，xx日報、語言文字報先后對學(xué)校的發(fā)展做了《跨越發(fā)展寫新史》、《立足課程小天地、開辟發(fā)展大舞臺》的專題報道；xx省少兒頻道對學(xué)生校長崗位進(jìn)行了系列采訪，這些都是上級領(lǐng)導(dǎo)和社會對我們工作的肯定和鼓勵。這也是每一位xx小學(xué)師生員工的自豪。在此，對礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給予學(xué)校工作的指導(dǎo)、幫助和大力支持，表示誠摯的謝意；對全體教職員工的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)表示衷心的感謝。
一、工作綜述
回顧這一年的工作，我深深體會到：以人為本，科學(xué)創(chuàng)新是學(xué)校發(fā)展的重要源泉?；谶@種認(rèn)識，學(xué)校確定了“以德立校、依法治校、以生為本、科研興教”的工作方針；確立了“以xx大精神為指針，落實科學(xué)發(fā)展觀，全面深化學(xué)校xxx規(guī)劃，實施九大校園建設(shè)方案，以教師培訓(xùn)、校本建設(shè)、管理機(jī)制為主要抓手”的指導(dǎo)思想，確立了“大事要統(tǒng)一思想（學(xué)習(xí)、認(rèn)識、融合、提高），做人要規(guī)范行為（服務(wù)、有序、微笑、鼓掌），部門要團(tuán)結(jié)協(xié)作（溝通、補(bǔ)臺、理解、讓功），工作要大膽創(chuàng)新（責(zé)任、目標(biāo)、研究、爭先），用學(xué)習(xí)提高人、用理論武裝人、用制度管理人、用成績激勵人，用語言溫暖人、用肚量和諧人、用任務(wù)鍛煉人、用愿景凝聚人”的工作方略，突出校本課程建設(shè)，全面打造和諧校園，圓滿地完成了xx年的工作目標(biāo)。
二、重點(diǎn)工作
xx年以來，由于總務(wù)校長外借，我又具體擔(dān)起了總務(wù)和財務(wù)的分管工作，德育工作交給了荊校長全權(quán)負(fù)責(zé)，我重點(diǎn)抓了這幾項工作。
落實“xxx”發(fā)展規(guī)劃。制定“平安校園、法制校園、文明校園、成長校園、書香校園、科技校園、自主校園、數(shù)字校園、生態(tài)校園”九大校園實施方案，分階段落實“xxx”發(fā)展規(guī)劃。
落實辦學(xué)理念，形成制度系列，構(gòu)建現(xiàn)代教育的管理體系。
——依法治校，規(guī)范辦學(xué)行為，形成章程、黨務(wù)、行政、教育、教學(xué)、總務(wù)、安全、財務(wù)、崗位、機(jī)構(gòu)、機(jī)制、場所、形象、衛(wèi)生等十四個篇目的制度系列
——分條塊制定檔案目錄系列，為學(xué)校今后日常工作的管理、檔案資料的整理、上級重點(diǎn)工作的檢查和驗收，從整體上做出了一個全面地、系統(tǒng)地、科學(xué)的規(guī)范。
——實行電子校務(wù)，實現(xiàn)無紙化辦公。通知、安排、簡訊等，公布于學(xué)校教育網(wǎng)、校園黑板上、櫥窗張貼欄中，教職工可通過其路徑獲取了解學(xué)校一切信息，及時了解學(xué)校工作動態(tài)，配合學(xué)校做好一切工作。
——組織編寫部門工作常規(guī)序列。各部門按照文秘、事務(wù)、考核、會議、活動等內(nèi)容，以年、學(xué)期、月、周為框架，編寫出各自常規(guī)工作的事件序列。
搭建教師專業(yè)成長平臺，寫體會、做反思、經(jīng)營博克，特別是注重教師集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在堅持教師個人專業(yè)成長的基礎(chǔ)上，去年以來，加大教師培訓(xùn)工作，對于教導(dǎo)處關(guān)于教師學(xué)習(xí)也盯得緊了，過問多了，教研員和中層以上領(lǐng)導(dǎo)都參與培訓(xùn)，并堅持周周培訓(xùn)，集體培訓(xùn)次數(shù)每月不少于三次，每學(xué)期不少于12次的最低標(biāo)準(zhǔn)，把