【總結(jié)】/置業(yè)副總裁任務績效指標序號指標權(quán)重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1分管部門的計劃完成情況保證分管部門的計劃目標與公司計劃目標相一致計劃是否按時完成;計劃執(zhí)行效果計劃監(jiān)督部2項目設計思想的創(chuàng)新性、可行性保證項目規(guī)劃設計完全體現(xiàn)公司對項目的總體定位,且設計方案有創(chuàng)新性、前瞻性設計思想新穎、獨特程度,符合市場需求的
2025-04-08 02:22
【總結(jié)】3/3崗位名稱置業(yè)副總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策,領導監(jiān)督直屬部門的工作 職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助總裁
2025-04-08 02:11
【總結(jié)】3/3崗位名稱管理副總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策,領導計劃監(jiān)督部、項目策劃部的工作,監(jiān)督、控制公司各項計劃的執(zhí)行情況,負責協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行
2025-04-07 22:03
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱副總裁1職位編號所屬部門直接上級總裁直接下屬職位名稱資產(chǎn)管理部經(jīng)理、審計監(jiān)察部經(jīng)理職位設置目的提高集團財務管理效率,控制經(jīng)營風險,提升集團公司業(yè)績工作職責1.負責組織集團公司資本運營管理2.負責完善財務管理體系3.負責集團公司財務管理工作4.負責對權(quán)屬公司的財務監(jiān)控工作
2025-07-22 00:35
【總結(jié)】3/3崗位名稱行政副總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策,領導行政人事部、財務管理部、商務管理部的工作,負責財務管理、商務管理工作,進行人力資
2025-04-07 22:09
【總結(jié)】20XX年集團公司副總裁在行政例會上的講話2020年集團公司副總裁在行政例會上的講話通過與各兄弟企業(yè)經(jīng)營情況對比,可以看出XX和兄弟企業(yè)的差距。XX月份我們的經(jīng)營結(jié)果有外部原因,更有內(nèi)部原因。外部原因:兄弟企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果,有各種原因造成,如XX等經(jīng)營結(jié)果,業(yè)績形成有原因。但,更重要的是要看到兄弟企業(yè)的優(yōu)點,如,XX聯(lián)合的成本,XX
2025-02-20 04:54
【總結(jié)】第一篇:常務副總裁崗位職責 、經(jīng)營計劃,組織制定公司年度總結(jié)和年度規(guī)劃;及時了解和監(jiān)督公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。 ,負責產(chǎn)供銷的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)總裁授權(quán)做好研發(fā)制造中心政務、財務及業(yè)務的管理工作。...
2024-11-19 01:04
【總結(jié)】3/3高級副總裁職位描述文件職位識別信息職位名稱Sr.VP,ContactCenter所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位COO匯報職位直接下級職位VP,ContactCenterOp
2025-08-03 07:47
【總結(jié)】/規(guī)劃副總裁職務說明書崗位名稱規(guī)劃副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級規(guī)劃設計部部長、建筑公司、裝潢公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職:負責工程建設技術的總體技術審核、指導和重大技術支持;參與公司項目立項與規(guī)劃設計決策;負責總體技術管理制度建設職
2025-08-18 19:24
【總結(jié)】重慶協(xié)信控股(集團)有限公司文件重協(xié)集發(fā)【2005】號 簽發(fā)人:吳旭授權(quán)書授權(quán)人:重慶協(xié)信控股(集團)有限公司董事長吳旭被授權(quán)人:重慶協(xié)信控股(集團)有限公司研發(fā)副總裁根據(jù)工作需要,授權(quán)人對被授權(quán)人所分管的職能條線的業(yè)務管理、人事管理和財務管理等工作授權(quán)如下:一、授權(quán)原則1.在責、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎上實施授權(quán)。2.被
2025-08-04 04:36
【總結(jié)】5/5財務副總裁職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:財務副總裁2、直接上級:CEO3、所屬部門:4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-08-03 06:52
【總結(jié)】/規(guī)劃副總裁崗位說明書崗位名稱規(guī)劃副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級規(guī)劃設計部部長、建筑公司、裝潢公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職:負責工程建設技術的總體技術審核、指導和重大技術支持;參與公司項目立項與規(guī)劃設計決策;負責總體技術管理制度建設職
2025-08-18 19:22
【總結(jié)】5/5業(yè)務發(fā)展副總裁職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:業(yè)務發(fā)展副總裁2、直接上級:總裁3、所屬部門:4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):27、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-24 01:34
2025-07-23 20:04
【總結(jié)】3/3 某(控股)集團有限公司 副總裁職位說明書文件編號:部門―職位名稱管理副總裁職位代碼直接上級集團總裁平行職位其他副總裁下屬職位人力資源中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標協(xié)助集團總裁制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)集團的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。同時,分管行政中心和人力資源中心,