行政副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/行政副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、證券資金部部長(zhǎng)、計(jì)劃管理部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃發(fā)展部和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的工作；協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)之間的

2025-05-14 03:27

明達(dá)集團(tuán)管理副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3崗位名稱(chēng)管理副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃監(jiān)督部、項(xiàng)目策劃部的工作，監(jiān)督、控制公司各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行

2025-04-08 23:49

副總裁崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3（綜合管理）職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)副總裁（綜合管理）文件編號(hào)GZSM-B02編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)副總裁所屬部門(mén)——直接上級(jí)職位總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)3人直接下級(jí)職位部門(mén)經(jīng)理二、職位關(guān)系可直接晉升的職位總裁可晉升至

2025-04-07 20:38

日化企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)副總裁業(yè)務(wù)助理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】日化企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)副總裁業(yè)務(wù)助理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)副總裁業(yè)務(wù)助理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總裁所轄人員直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述：協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總裁與內(nèi)外部進(jìn)行溝通，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)副總裁的會(huì)議組織、文書(shū)起草和決策落實(shí)工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總裁內(nèi)外部溝通協(xié)作部

2024-07-31 05:49

某集團(tuán)副總裁職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)副總裁3職位編號(hào)所屬部門(mén)直接上級(jí)總裁直接下屬職位名稱(chēng)黨群工作部主任職位設(shè)置目的塑造集團(tuán)企業(yè)文化，開(kāi)展黨群工作工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)黨委、工會(huì)、團(tuán)委工作2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級(jí)黨組織、工會(huì)、團(tuán)委開(kāi)展工作3.組織集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作4.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作5.參

2024-07-30 06:25

交易結(jié)算副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/5交易結(jié)算副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng)：交易結(jié)算副總裁2、直接上級(jí)：總裁3、所屬部門(mén)：4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：17、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-05-13 22:52

萊茵達(dá)公司管理副總裁職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 ?萊茵達(dá)集團(tuán)有限公司 管理副總裁　職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：部門(mén)行政人事中心職位名稱(chēng)管理副總裁職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位財(cái)務(wù)副總裁房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理下屬職位總裁辦公室主任人力資源部經(jīng)理任命方式董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)董事長(zhǎng)/總裁制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略。同時(shí)，分管總裁辦公室和人力資源部

2025-04-09 07:03

管理副總裁崗位描述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3 某（控股）集團(tuán)有限公司 副總裁職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：部門(mén)―職位名稱(chēng)管理副總裁職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其他副總裁下屬職位人力資源中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)總裁制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，分管行政中心和人力資源中心，

2025-04-07 22:03

明達(dá)集團(tuán)行政副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3崗位名稱(chēng)行政副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，領(lǐng)導(dǎo)行政人事部、財(cái)務(wù)管理部、商務(wù)管理部的工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、商務(wù)管理工作，進(jìn)行人力資

2024-08-10 21:34

明達(dá)集團(tuán)置業(yè)副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3崗位名稱(chēng)置業(yè)副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督直屬部門(mén)的工作　職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總裁

2024-08-10 21:34

天線技術(shù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)銷(xiāo)售大區(qū)總經(jīng)理、市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)、客戶服務(wù)部部長(zhǎng)薪酬類(lèi)型所轄人員5人崗位分析日期本職：全面領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的工作，保證當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)所需的銷(xiāo)售量的實(shí)現(xiàn)，建立企業(yè)未來(lái)發(fā)展所需的營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)，拓展產(chǎn)品市場(chǎng)份額，提升

2024-07-22 22:47

寶地建設(shè)集團(tuán)銷(xiāo)售副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】銷(xiāo)售副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)銷(xiāo)售副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)銷(xiāo)售部部長(zhǎng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售部和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的工作；協(xié)調(diào)各副總之間的工作，行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)

2024-08-12 03:17

管理副總裁崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3崗位名稱(chēng)管理副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃監(jiān)督部、項(xiàng)目策劃部的工作，監(jiān)督、控制公司各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行

2025-04-07 22:03

跨國(guó)企業(yè)亞太區(qū)管理副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】管理副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)管理副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃監(jiān)督部、項(xiàng)目策劃部的工作，監(jiān)督、控制公司各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)

2025-04-09 07:26

天線技術(shù)企業(yè)研發(fā)制造副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)研發(fā)制造副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)研發(fā)制造副總裁崗位編號(hào)***-002所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總裁職系直接下級(jí)制造事業(yè)部總經(jīng)理、制造事業(yè)部副總經(jīng)理、天線事業(yè)部總經(jīng)理、某器件事業(yè)部總經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員4人崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)改良，保證公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和

2024-07-22 22:34

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