20xx關(guān)于護(hù)理專業(yè)的工作總結(jié)范本(編輯修改稿)
2025-01-17 05:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提高人性化主動服務(wù)的理念
優(yōu)化病人出入院護(hù)理，完善出入院工作流程及細(xì)則，做到病人有出院指導(dǎo)和出院隨訪。
每二周責(zé)任護(hù)士對新病人進(jìn)行一次針對個體的健康宣教，并有相關(guān)的書面材料，使住院病人健康教育率達(dá)90%
對病人實(shí)施給藥護(hù)理及護(hù)理技術(shù)操作，做到與病人的溝通解釋工作。
病人有疑問和需要幫助時，護(hù)士及時解決幫助。
護(hù)士長每天巡查病房，以新入院、危重、特殊病人為巡查重點(diǎn)，有效發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，消除隱患。
堅持每周一次護(hù)士長接待日，每月召開一次公休會，重視病人的意見及建議，做好整改工作。
三、護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施：
、燙傷、墜床、復(fù)中的護(hù)理問題，制定病人安全評估護(hù)理單，對高危病人進(jìn)行一系列的評估、計劃、實(shí)施，加強(qiáng)護(hù)理安全措施；病區(qū)全年未發(fā)生院內(nèi)壓瘡、燙傷墜床，但發(fā)生2例病人跌倒事件，我科針對2例跌倒事件，進(jìn)行了病歷討論分析，并提出整改意見和措施。
2..對護(hù)士班次進(jìn)行調(diào)整，執(zhí)行“三班”排班制度，保證夜班均有2名護(hù)士上班，新老護(hù)士合理搭配，同時注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時的慎獨(dú)精神，使護(hù)士做到按分級護(hù)理要求巡視病房，提高了夜班護(hù)理工作的安全系數(shù)。
,系統(tǒng)地對危重及高危患者進(jìn)行評估、計劃、實(shí)施并做好交接班，規(guī)范各種引流管標(biāo)識，完善各種護(hù)理警示牌，以降低護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率。對重點(diǎn)員工的管理，如輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對她們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力。
，組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)關(guān)于暴露防護(hù)工作指導(dǎo)原則，讓每個護(hù)士掌握職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。并
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