20xx最新３篇20xx年關于貫徹落實干部教育培訓工作條例,實施情況的中期評估報告(編輯修改稿)
2025-01-17 05:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了德才兼?zhèn)涞脑瓌t，必須始終堅持把這些基本條件和任職資格作為衡量干部的基本尺度，特別是要把政治思想放在第一位，把能否堅持和實踐“三個代表”重要，作為選拔任用干部的最重要、最根本的要求，真正做到按標準、按德才選賢任能。三要嚴格履行程序。在原則和標準確定之后，程序起決定性作用。在選拔作用干部中嚴格按照民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任前公示等程序辦理。做到堅持程序一步不缺、履行程序一步不錯。四要嚴格遵守紀律。增強黨委一班人政治觀念、組織觀念、法紀觀念，堅持公道正派，嚴格遵守《干部作用條例》規(guī)定的十條紀律，對違反干部選拔作用工作的各種行為，敢于抵制，勇于斗爭，真正做到“堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不一樣，履行程序不復通，遵守紀律不放松。
三、嚴格按照《干部作用條例》選好、用好干部 在新的《干部作用條例》頒布后我局匯同X城鎮(zhèn)人民政府對新組建的X城鎮(zhèn)第二衛(wèi)生院領導實行競爭上崗。首先成立了競聘領導小組和評委會，以張貼和在XX報上公布《關于公開招聘X城鎮(zhèn)第二衛(wèi)生院院長的通告》，公布了招聘條件，招聘程序(報名—資格審查—競聘人員公開演講—評委打分—考察—討論決定政府行文)。競聘人員經(jīng)審查后有7名符合競聘條件，按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，選聘了一名院長和副院長。這兩位院長不辜負XX局和X城鎮(zhèn)政府的重托，團結(jié)和帶領全院職工勵精圖治、奮發(fā)努力，把一個心渙散、設備簡陋、資金短缺、人員素質(zhì)差、退休人員多的四個分院順利合并成一個醫(yī)療單位，并逐步走向規(guī)范化管理，在短短的10個月內(nèi)取得了較好成績，業(yè)務收入達133萬，且略有節(jié)余，目前總的業(yè)務收入已躍居全且26個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 衛(wèi)生院的前四名。這充分說明了只要我們嚴格執(zhí)照《干部作用條例》要求，選好用好領導，就能管好一個單位，或者帶動一方經(jīng)濟發(fā)展。
四、存在的問題 (1)內(nèi)疫機構競爭上崗的問題。根據(jù)XX縣人民政府辦公室《關于印發(fā)XX局職能配臵內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定的通知》(XX府辦發(fā)[2002]13號)精神，我局內(nèi)設機構6個，設正副科長6名。同有正副科工5名，其中48歲以上占3名，占現(xiàn)有科長的60%。全局工作人員符合中共XX縣委組織部、XX縣人事局《關于印發(fā)XX縣機構改革中縣屬局級工作部門內(nèi)設機構領導職位競爭上崗實施辦法的通知》(XX委組[2020]17號)競爭上崗條件的人員只有3人，并要求每一職位至少應有2人參與競爭。為此，內(nèi)設機構競爭上崗只有待條件成熟時再進行。
(2)雙重管理干部任免的問題關于貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》情況匯報。
按照XX委辦發(fā)[2020]115號規(guī)定，我局的管理權限僅有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和中心衛(wèi)生院院長的審批權，提名、考察由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理，這樣有可能出現(xiàn)意見不一致在醞釀協(xié)調(diào)時可能會遇到阻力。建議能否將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和中心衛(wèi)生院院長的任免改為衛(wèi)生主管部門在征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府意見后考察聘任。
2020年關于貫徹落實《干部教育培訓工作條例》實施情況的中期評估報告 根據(jù)《關于開展實施情況評估和實施情況中期評估工作的通知》要求，結(jié)合干部教育培訓工作實際，現(xiàn)圍繞“主要做法、存在問題、下步工作打算、幾點建議”等方面，將有關自查評估情況報告如下： 2020年中央頒布了《干部教育培訓工作條例（試行）》，2020年中央對《干部教育培訓工作條例》進行了再次修訂完善。黨的十八大以來，習近平總書記多次就干部教育培訓工作做出重要講話和重要指示批示，明確提出深入實施“大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的總體工作要求，這都為我們基層黨組織做好新形勢下干部教育培訓工作提供了指導方向和科學依據(jù)。目前，**共有基層黨組織**個，其中黨委**個，黨總支**個，黨支部**個，共有黨員**名，科級以上干部**人。按照《20202022年干部教育培訓規(guī)劃》《中國共產(chǎn)黨黨員干部教育管理工作條例》和《2020－2023年全國黨員干部教育培訓工作規(guī)劃》等有關要求，我們始終高度重視黨員干部教育培訓工作，按照“規(guī)定動作不走樣、創(chuàng)新形式全覆蓋、分類指導促提升、服務中心顯成效”的工作思路，堅持認真謀劃，精心組織，扎實開展多形式、分層次、全覆蓋的黨員干部教育培訓工作，抓實抓好基層黨支部的日常管理和教育培訓，干部素質(zhì)得到持續(xù)提升，干事創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚，干部教育培訓工作取得了明顯成效。
一、我縣貫徹落實《干部教育條例》的總體情況 中央《干部教育條例》和省委《實施意見》頒布以來，＊＊縣結(jié)合縣域?qū)嶋H，迅速行動，在全縣干部隊伍中掀起學習高潮，并認真制定貫徹意見，通過深入宣傳、加大培訓、強化管理等措施，使我縣干部教育培訓工作不斷邁上新臺階。
及時匯報，爭取縣委支持?？h委干部教育培訓工作領導小組根據(jù)《干部教育條例》和省委《實
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