20xx工作總結(jié)護(hù)士年度工作總結(jié)及參考計劃5篇(編輯修改稿)
2025-01-17 05:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為患者提供優(yōu)質(zhì)效勞不僅需要有扎實的理論知識、嫻熟的操作技能，護(hù)士富有同情心和盡職盡職的奉獻(xiàn)精神對護(hù)理事業(yè)的開展起到推進(jìn)作用。 以“三基三嚴(yán)”為根底，護(hù)理人員業(yè)務(wù)技能得到提高。認(rèn)真抓好“三基”學(xué)習(xí)和考核工作。范圍涉及到根本知識、根本技能、根本操作及其他急救知識等。同時積極參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了護(hù)士的在職教育。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重操作技能的提高，按照工作計劃安排，操作考核不斷貫穿于日常工作中。我科在組織“三基”及?？萍寄艿呐嘤?xùn)中，特別強(qiáng)調(diào)臨床需要什么技能就重點學(xué)習(xí)和考核某項知識要點，做到考與做不別離的做法，使考試更加貼近臨床，采取現(xiàn)場考核與現(xiàn)場點評，實物示教與標(biāo)準(zhǔn)演示相結(jié)合，組織崗位練兵?！ ×幨姑總€護(hù)士熟悉根本的技能業(yè)務(wù)，以老帶新，堅持邊學(xué)邊實踐，做到一崗多能，構(gòu)成個個愛學(xué)習(xí)、人人研究業(yè)務(wù)的好風(fēng)氣。既各司其責(zé)又主動配合，構(gòu)成團(tuán)結(jié)和諧、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力、競爭力和創(chuàng)新精神的團(tuán)隊，加強(qiáng)了凝聚力，提高了我科護(hù)理綜合素養(yǎng)、工作效率。在“”護(hù)士節(jié)期間舉行了護(hù)理技術(shù)操作競賽中，獲得操作比武3等獎。全年共參加“三基”理論考試4次，科室一人獲得第二名的好成績，合格率95%。5名護(hù)士可以利用業(yè)余時間自覺的學(xué)習(xí)文化知識，報讀成人自考，續(xù)專、續(xù)本。不斷提高本身文化修養(yǎng)。 護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，加強(qiáng)法律責(zé)任認(rèn)識。認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生部的《病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和省制定的《病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)(試行)施行細(xì)則》，加強(qiáng)了對病歷質(zhì)量的檢查。工作護(hù)理文書的標(biāo)準(zhǔn)不但能更好的反映病人住院期間醫(yī)療護(hù)理動態(tài)變化、為醫(yī)療護(hù)理診斷提供重要的按照，更為醫(yī)療護(hù)理行為提供了重要的法律憑證。我科把加強(qiáng)護(hù)理人員的法律認(rèn)識和提高醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量兩項工作作為一項重點工作來抓。組織護(hù)士參加護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時加強(qiáng)監(jiān)視檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，覺察征詢題及時糾正，每月進(jìn)展護(hù)理文書質(zhì)量分析，對存在征詢題提出整改措施，并接著監(jiān)控，對責(zé)任心差，書寫潦草的護(hù)士進(jìn)展重點幫扶。今年出院病歷份，護(hù)理文書合格率到達(dá)了98% 加強(qiáng)禮儀培訓(xùn)，提升人性化效勞水平。大方得體的行為能為患者帶來良好的心境。科室在組織護(hù)士進(jìn)展禮儀培訓(xùn)時，要求護(hù)士舉止文雅，端莊大方，動作輕巧，著裝整齊，與病人交往面帶微笑，態(tài)度和氣，使護(hù)士外在形象與內(nèi)在修養(yǎng)相結(jié)合。今年，我科老年人股骨折患者多，生活護(hù)理是老年患者最根本的需求。為此我科把為患者做生活護(hù)理作為護(hù)理工作的重要一部分，護(hù)士主動協(xié)助患者翻身、拍背，使病人得到全面、及時、滿意的護(hù)理。病人贊揚(yáng)護(hù)士“技術(shù)精深，效勞一流”。在強(qiáng)化人性化護(hù)理教育后，護(hù)士轉(zhuǎn)變了效勞觀念，較好的克服了粗心、大意、毛躁等缺點，主動效勞的認(rèn)識更濃重一些。也讓“三好一滿意”的主題在為患者的效勞過程中得到了較好的表達(dá)?！ 《?、嚴(yán)格規(guī)章制度，抓好護(hù)理質(zhì)量平安治理?！ ∶恐茏o(hù)士會進(jìn)展平安認(rèn)識教育，查找工作中的不平安要素，針對征詢題，提出整改措施，消除過失事故隱患，認(rèn)真落實各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，定期和不定期各項護(hù)理制度的執(zhí)行情況。確保平安醫(yī)療的根本保證?！ ∶鞔_崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，熟悉本人的工作內(nèi)容、應(yīng)盡的職責(zé)。引導(dǎo)責(zé)任護(hù)士對分管的病人全面履行觀察病情、治療護(hù)理、根底護(hù)理、健康指導(dǎo)職責(zé)。杜絕了病人自換吊瓶、自拔針、口服用藥不到口、健康教育不到位的不良現(xiàn)象。堅持查對制度。(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周總核對12次，并有記錄。(2)護(hù)理操作時要求三查七對。(3)堅持填寫輸液卡?！ ≌J(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，標(biāo)準(zhǔn)了護(hù)理常用各種標(biāo)牌、標(biāo)簽(如床頭牌、一覽表、輸液卡、氧氣吊牌、物品標(biāo)簽等)，加強(qiáng)了病區(qū)藥品治理特別是毒麻藥品、危險藥品治理，加強(qiáng)了操作時的細(xì)節(jié)治理?！ 猿执差^交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)。按照科室特點對護(hù)理床頭
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