【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 統(tǒng)計(jì)職稱工作。14人通過全省高級(jí)統(tǒng)計(jì)師評(píng)審。78人實(shí)際報(bào)名參考統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資歷考試?！　〖訌?qiáng)機(jī)關(guān)黨建，提升效能建立。一方面，完善一把手抓黨建工作機(jī)制。實(shí)在擔(dān)負(fù)起黨組黨風(fēng)廉政建立的“主體責(zé)任”，全力支持駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室履行“監(jiān)視責(zé)任”，全面推行“一崗雙責(zé)”。另一方面，制定出臺(tái)了年度績(jī)效治理考核施行細(xì)則，對(duì)工作考評(píng)、內(nèi)部治理、綜合評(píng)議三個(gè)方面進(jìn)展了工程指標(biāo)化，對(duì)政務(wù)、事務(wù)和專業(yè)數(shù)據(jù)治理等工作的環(huán)節(jié)、步驟、責(zé)任人都進(jìn)展了明確界定，用動(dòng)真碰硬的舉措，全面提升效勞效能。通過市級(jí)文明單位創(chuàng)立通過驗(yàn)收?！　《?、存在征詢題　　在全市廣大統(tǒng)計(jì)人員的共同努力下，盡管較好地完成了今年的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，但也存在一些征詢題?！　?一)適應(yīng)新常態(tài)才能仍然缺乏　　面對(duì)新常態(tài)，統(tǒng)計(jì)不能再以傳統(tǒng)姿態(tài)和原有的軌跡，按部就班地運(yùn)轉(zhuǎn),而必須適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變以新的姿態(tài)創(chuàng)新開展，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，效勞經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。目前，統(tǒng)計(jì)適應(yīng)新常態(tài)仍有缺乏。一方面是預(yù)判才能缺乏。統(tǒng)計(jì)效勞的重點(diǎn)確實(shí)是精準(zhǔn)分析經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的行業(yè)開展構(gòu)造和經(jīng)濟(jì)新常態(tài)今后選擇和推進(jìn)的方向，而當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作仍然是重分析輕預(yù)判。另一方面是要反映征詢題才能缺乏。全面反映新常態(tài)征詢題，就要緊緊抓住核心征詢題和關(guān)鍵征詢題不放，而目前缺乏與征詢題的癥結(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)相關(guān)的分析報(bào)告，精準(zhǔn)效勞才能仍有待加強(qiáng)?！　?二)統(tǒng)計(jì)基層根底建立仍然薄弱　　基層根底建立仍然薄弱，一是基層統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)重，在客觀要素上阻礙了源頭數(shù)據(jù)的可靠性。目前，隨著業(yè)務(wù)的開展，各部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表也越來越多，要求越來越嚴(yán)，大部分基層行統(tǒng)計(jì)人員都是超負(fù)荷工作，致使敷衍了事、疲于奔命等現(xiàn)象層出不窮。二是統(tǒng)計(jì)工作是個(gè)單調(diào)單調(diào)的工作，特別多同志不愿從事該工作，致使統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁、臨時(shí)人員較多，而相應(yīng)的培訓(xùn)工作未及時(shí)跟進(jìn)，新上崗統(tǒng)計(jì)人員對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管信息系統(tǒng)報(bào)表制度不熟悉或缺乏理解，這既阻礙了基層數(shù)據(jù)的連接性又不利于統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平的提高?！　?三)統(tǒng)計(jì)宣傳工作仍是短板　　盡管統(tǒng)計(jì)宣傳方面做了大量的積極的工作，使社會(huì)各界的統(tǒng)計(jì)認(rèn)識(shí)有了一定程度的提高，但社會(huì)公眾對(duì)統(tǒng)計(jì)的質(zhì)疑之聲仍然存在。一是宣傳工作持久性較差。在以往的宣傳工作中，經(jīng)常是只注重一時(shí)的宣傳，沒有后續(xù)的跟蹤反響，宣傳工作不連續(xù)。二是基層宣傳工作薄弱。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(居)，大部分人不理解統(tǒng)計(jì)工作的重要性，更沒有人理解相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的來歷，數(shù)據(jù)是如何得來的，有些地點(diǎn)甚至對(duì)國家正在進(jìn)展的大型普查也毫不知情，基層的統(tǒng)計(jì)宣傳工作是我們以往工作中的盲點(diǎn)。三是宣傳工作人力有限，統(tǒng)計(jì)部門可能會(huì)把大量的人力、物力投入到日常的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)中去，由于業(yè)務(wù)工作是門面飯碗，必須完成，而宣傳材料要出精品往往要費(fèi)時(shí)費(fèi)力，同時(shí)當(dāng)做業(yè)余工作，更沒有大的考核鼓舞機(jī)制?！　?四)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍人員才能仍需提高　　人才是統(tǒng)計(jì)事業(yè)的核心，主動(dòng)適應(yīng)統(tǒng)計(jì)新常態(tài)，必定要求統(tǒng)計(jì)事業(yè)海納百川、廣納人才，致力于培養(yǎng)適應(yīng)統(tǒng)計(jì)新常態(tài)的創(chuàng)新人才。一是缺乏創(chuàng)新氣氛。要營建人才創(chuàng)新成長(zhǎng)的統(tǒng)計(jì)文化環(huán)境，使各類統(tǒng)計(jì)人才在互相競(jìng)爭(zhēng)的氣氛中提高開展，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中脫穎而出。二是缺乏復(fù)合型人才。缺少既明白經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)，又明白現(xiàn)代科技與法律知識(shí)，更明白數(shù)據(jù)分析、擅長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)分析的復(fù)合型人才。三是培養(yǎng)力度不夠。要將個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與統(tǒng)計(jì)開展戰(zhàn)略相結(jié)合，建立健全科學(xué)的人才評(píng)價(jià)體系。有計(jì)劃、有組織的培養(yǎng)和使用適應(yīng)統(tǒng)計(jì)新常態(tài)的統(tǒng)計(jì)人才，使更多人從統(tǒng)計(jì)專家向統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)專家、數(shù)據(jù)分析師轉(zhuǎn)變，提升統(tǒng)計(jì)人員效勞水平和才能?！　∪?、2020年工作計(jì)劃　　面對(duì)新常態(tài)下統(tǒng)計(jì)工作的新情勢(shì)新任務(wù)，2020年我市統(tǒng)計(jì)工作的初步設(shè)想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞市委、市政府“三大主題”工作，按照國家、省統(tǒng)計(jì)局工作要求，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)開展新常態(tài)，全力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)革新，全面夯實(shí)統(tǒng)計(jì)根底，廣泛推進(jìn)統(tǒng)計(jì)宣傳，努力建立現(xiàn)代化效勞型統(tǒng)計(jì)，進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、提升統(tǒng)計(jì)運(yùn)作效率、提升政府統(tǒng)計(jì)公信力、提升依法治統(tǒng)水平，為譜寫“邁上新臺(tái)階、建立新江蘇”的泰州篇章提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)效勞?！　?一)奮力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革創(chuàng)新。按照國家統(tǒng)計(jì)“一個(gè)體系、兩個(gè)適應(yīng)、三個(gè)轉(zhuǎn)變、四個(gè)提升”的總體思路，既主動(dòng)對(duì)接國家、省局層面的改革，也積極探究表達(dá)泰州統(tǒng)計(jì)特點(diǎn)的改革創(chuàng)新。既推進(jìn)統(tǒng)計(jì)制度方法方面的改革創(chuàng)新，也圍繞治理、制度、機(jī)制方面的改革創(chuàng)新加強(qiáng)推進(jìn)?！　?二)奮力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。結(jié)實(shí)樹立統(tǒng)計(jì)核心價(jià)值觀，堅(jiān)守統(tǒng)計(jì)底線。嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，認(rèn)真組織施行各行業(yè)、各領(lǐng)域和市委、市政府嚴(yán)峻決策部署施行情況的統(tǒng)計(jì)調(diào)查。不斷完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量治理、評(píng)估、監(jiān)視“三位一體”的數(shù)據(jù)質(zhì)量治理體系。接著夯實(shí)GDP核算等根底數(shù)據(jù)，接著推進(jìn)公開核算、公開評(píng)估基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。深化統(tǒng)計(jì)“四大工程”建立，深化推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層根底建立，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層根底，不斷提高源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。注重加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)治理的協(xié)調(diào)與銜接，發(fā)揮專業(yè)數(shù)據(jù)和部門數(shù)據(jù)的支撐作用。　　(三)奮力推進(jìn)效勞型統(tǒng)計(jì)建立。加強(qiáng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)和“八項(xiàng)工程”、全面建立小康社會(huì)等統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)預(yù)警，親切關(guān)注統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的變化，及時(shí)準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)態(tài)、經(jīng)濟(jì)政策執(zhí)行情況和嚴(yán)峻決策部署施行效果。深化開展調(diào)查研究和統(tǒng)計(jì)分析，科學(xué)研判經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)的特點(diǎn)和走勢(shì)，為新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型晉級(jí)、構(gòu)造調(diào)整、培植經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)提供科學(xué)的決策按照。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)科研工作。按照新情勢(shì)、新需求，從宣傳對(duì)象、手段、內(nèi)容、載體上加大統(tǒng)計(jì)宣傳力度，為社會(huì)提供數(shù)據(jù)產(chǎn)品、分析研究產(chǎn)品、解讀統(tǒng)計(jì)知識(shí)、傳播統(tǒng)計(jì)正能量。加強(qiáng)對(duì)調(diào)查對(duì)象和統(tǒng)計(jì)基層效勞，加大人力、物力、財(cái)力向基層傾斜力度?！　?四)奮力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)法制建立。堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，依法推進(jìn)改革創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、公開透明，加快建立法治統(tǒng)計(jì)。加大對(duì)嚴(yán)峻統(tǒng)計(jì)征詢題的研究，及時(shí)推進(jìn)將統(tǒng)計(jì)改革成果和保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確完好的實(shí)踐經(jīng)歷上升為法律制度。進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，依法治理統(tǒng)計(jì)工作，依法開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查