20xx優(yōu)秀黨員自評報告(編輯修改稿)
2025-01-17 05:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培養(yǎng)年輕干部方面，我敢于打破常規(guī)，引進中層管理干部競聘上崗機制，從德才兼?zhèn)浜团囵B(yǎng)復(fù)合型人才的角度出發(fā)選拔人才。經(jīng)營管理方面，我主張采用目標(biāo)管理責(zé)任制，改進銷售激勵方案，改善大廈內(nèi)部硬件，加強質(zhì)檢力度，加大企業(yè)發(fā)展后勁。雙擁工作方面，我?guī)ьI(lǐng)大廈全體人員保障了各類大小型活動的順利舉行，接待了多批優(yōu)撫對象的療休養(yǎng)，獲得了好評。通過努力，大廈連續(xù)幾年圓滿完成了局下達的經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)。
三、 注意工作方法，關(guān)心群眾、促
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