20xx論大學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀及對策(編輯修改稿)
2025-01-17 05:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 采取了上屆領(lǐng)導(dǎo)者指定下屆領(lǐng)導(dǎo)者和其他形式的領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)選辦法。在公開選舉的社團(tuán)里也有暗箱操作，拉票等不公平現(xiàn)象，為社團(tuán)的正常發(fā)展與更新造成了極大的阻礙?！ 。ㄈ┗顒咏?jīng)費(fèi)缺乏保障，活動場地不足 一些學(xué)校成立了大量的學(xué)生社團(tuán)，但沒有相應(yīng)的活動經(jīng)費(fèi)和場地，使得很多活動難以開展。目前學(xué)生社團(tuán)普遍存在著財(cái)力不足的情況。所以，活動的次數(shù)有限，質(zhì)量得不到保證。 雖然不少學(xué)生社團(tuán)正嘗試?yán)蒙鐣Y源開展活動取得明顯成效，但經(jīng)費(fèi)不足仍是目前影響學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的主要因素。在活動場地方面，除一小部分社團(tuán)有固定的場地外，絕大部分社團(tuán)沒有固定場所，這給社團(tuán)活動帶來了一定的困難，也不利于社團(tuán)管理和活動的策劃，也是一些社團(tuán)昊花一現(xiàn)的主要原因。 ?。ㄋ模┥鐖F(tuán)成員缺乏歸屬感 正是一系列客觀上的原因，導(dǎo)致了社團(tuán)的發(fā)展在現(xiàn)實(shí)的物質(zhì)層面出現(xiàn)了一系列的問題，喪失了人心。社團(tuán)凝聚力與社團(tuán)自身的情況是相關(guān)的，很多社員對社團(tuán)都沒有很強(qiáng)的歸屬感，只是覺得還行或者一般，也有不少社團(tuán)的成員對自己的社團(tuán)冷漠，沒有歸屬感。歸屬感的缺失，導(dǎo)致了社團(tuán)發(fā)展的人才流失，也使剩下的人員疲于應(yīng)付，給社團(tuán)的發(fā)展帶了看不見的軟傷?！ 《?、應(yīng)對方案和解決措施 社團(tuán)的發(fā)展雖然面臨著一系列的現(xiàn)實(shí)性問題，但是依舊有解決的方法來加以應(yīng)對，促使大學(xué)生社團(tuán)走上良性、持久的發(fā)展道路。社團(tuán)要贏得可持續(xù)發(fā)展，除了有一個跟上時代步伐的合適領(lǐng)域，一個規(guī)模結(jié)構(gòu)合理的社團(tuán)和一個樂于并勇
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