20xx某縣實(shí)施強(qiáng)根固魂六大工程高質(zhì)量提升國有企業(yè)黨建工作方案(編輯修改稿)
2025-01-17 04:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 織生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，促進(jìn)批評(píng)和自我批評(píng)常態(tài)化制度化。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等制度，堅(jiān)決防止和糾正組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。
。深入開展黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建，以品牌效應(yīng)帶動(dòng)企業(yè)黨建新發(fā)展。進(jìn)一步深化打造“水務(wù)情 紅船心”“善行先鋒 暢美交通”“建設(shè)新城 投資民生”“資智匯融”等黨建品牌，努力打造“一企一品牌”黨建工作示范點(diǎn)，推動(dòng)各基層黨組織實(shí)現(xiàn)“一支部一品牌”全覆蓋。抓好黨建規(guī)范化陣地建設(shè)，突出服務(wù)、力求實(shí)效，在建成有形陣地的基礎(chǔ)上，通過建設(shè)職工書屋、組織之家等活動(dòng)中心，充分發(fā)揮陣地服務(wù)功能，增強(qiáng)黨組織吸引力和凝聚力，讓國有企業(yè)黨建陣地“建”起來、“活”起來、“強(qiáng)”起來。積極引導(dǎo)廣大黨員干部和基層黨組織開展“兩地報(bào)到雙崗服務(wù)”和黨員先鋒指數(shù)考評(píng)工作，深化黨員志愿服務(wù)和文明創(chuàng)建，創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)，使主題黨日活動(dòng)更符合支部風(fēng)味、黨員口味。
（四）實(shí)施素質(zhì)提升“人才工程”，錘煉高效執(zhí)行的國企鐵軍 “新渠道”。牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，堅(jiān)持黨管干部原則與市場(chǎng)化選人用人機(jī)制相結(jié)合，探索建立 編外人員合理晉升機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，切實(shí)將企業(yè)需要、崗位需要與人才選拔結(jié)合起來，形成合理梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，打造高素質(zhì)國有企業(yè)黨員干部隊(duì)伍。突出德才導(dǎo)向，把有信念、有思路、有激情、有辦法的干部選出來用起來；突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向，把工作業(yè)績(jī)突出、職工群眾信賴的干部選出來用起來；突出一線導(dǎo)向，把經(jīng)過生產(chǎn)一線錘煉摔打、經(jīng)受磨礪考驗(yàn)的干部選出來用起來；突出干事導(dǎo)向，把在推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等重點(diǎn)工作中敢作敢為、勇于擔(dān)當(dāng)、想干事、能干事、干成事的表現(xiàn)突出的干部選出來用起來。
“新平臺(tái)”。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，以專家授課、論壇交流、聯(lián)席會(huì)議、考察學(xué)習(xí)等等途徑為基礎(chǔ)，分層次、分類別開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一以貫之抓好國有企業(yè)黨員干部職工教育培訓(xùn)。高效運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)新媒體，搭建“指尖”學(xué)習(xí)平臺(tái)，由“線下學(xué)”向“線上學(xué)”延伸，靈活拓展學(xué)習(xí)模式。深入開展“隨崗、隨人、隨事”崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)崗位練兵常態(tài)化、實(shí)戰(zhàn)化，進(jìn)一步幫助基層干部職工提升業(yè)務(wù)技能、履職能力和綜合素質(zhì)。重視在生產(chǎn)一線和青年職工中發(fā)展黨員，把人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成人才。
“新環(huán)境”。制定“暖心關(guān)愛計(jì)劃”，健全薪酬管理機(jī)制和黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制，讓干部職工“平時(shí)有人訪、惑時(shí)有人解、難時(shí)有人幫、病時(shí)有人管”，提升干部隊(duì)伍的凝聚力，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部成長的關(guān)心關(guān)愛。樹立正向激勵(lì)的鮮明 導(dǎo)向，建
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