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20xx縣公安交警隊伍工作調研報告(編輯修改稿)

2025-01-17 04:42 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,各部門輔警視支隊考核情況,單項工作排名全市第一名,每月獎勵每名輔警100元,排名全市第二名,每月獎勵每名輔警50元,對于單項工作在支隊考核位列后兩名的部門,每名扣除每名輔警績效工資50元。對于正式民警和工勤人員,考核分值作為其xx職、xx級、崗位調整的重要依據(jù)。所屬人員因工作失職瀆職、違規(guī)違紀被紀檢監(jiān)察部門、上級機關和媒體等通報、曝光給大隊造成不良影響的,除取消該部門當月全部考核基金外,相應追究相關人員的責任,并在評優(yōu)評模中實行“一票否決制”。整個過程體現(xiàn)了公開、公平、公正,得到了大家的普遍認可,都能自覺遵循、自覺履行。這一辦法實施三年多來,取得了“不用揚鞭自奮蹄”的良好效果,全隊上下形成了“九牛爬坡、個個出力”,干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的喜人局面,各項工作扎實穩(wěn)步推進。
  (二)加強日常教育
  大隊注重抓好民警的政策理論學習,不斷加強民警的心理素質教育。結合“xxxxx”學習教育和人民
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