【文章內(nèi)容簡介】 %，還容易筋疲力竭。古今中外許多著名的科學(xué)家、文學(xué)家、藝術(shù)家等，都是在強(qiáng)烈的興趣驅(qū)動下取得學(xué)業(yè)和事業(yè)成功的。比如達(dá)爾文，起初因為對所學(xué)的醫(yī)學(xué)、數(shù)學(xué)、神學(xué)缺乏興趣，曾被降到“慢班“學(xué)習(xí)，但他對打獵、搜集標(biāo)本等卻興趣盎然，以至后來成為著名的生物學(xué)家。
　　怎樣根據(jù)你的興趣特征確定專業(yè)方向和職業(yè)意愿呢?這里向同學(xué)們列舉幾種選擇以供參考：
　?、傧矚g同具體事物打交道，而不善于與人交往的，可選擇諸如制圖、勘測、工程技術(shù)、建筑、機(jī)械制造、財會等專業(yè)和職業(yè)。
　?、谙矚g與人交往，善于適應(yīng)新環(huán)境的人，可以選擇行政管理、新聞、市場營銷、旅游等專業(yè)和職業(yè)。
　?、墼敢飧捎幸?guī)律的工作，辦事仔細(xì)，喜歡按照常規(guī)，有規(guī)律、有秩序地工作，可考慮選擇圖書管理、檔案管理、信息管理、統(tǒng)計等專業(yè)和職業(yè)。
　?、軜酚谥耍k事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的人，適合選擇法律、教師、醫(yī)生等職業(yè)和相應(yīng)的專業(yè)。
　?、輰θ说男袨榕e止和心理變化感興趣，喜歡研究人的行為、探討人生奧秘的人，建議選擇心理學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)等專業(yè)和相關(guān)的教育、研究、管理職業(yè)。
　　⑥喜歡掌握一定的權(quán)力，希望受到人們尊敬和獲得聲望的人，可考慮選擇公務(wù)員、企業(yè)管理干部等職業(yè)和與之相關(guān)的專業(yè)。
　　⑦喜歡抽象思維，對分析、推理、試驗感興趣，喜歡獨立地進(jìn)行創(chuàng)造性工作，對自己的學(xué)識、才能充滿自信的人，應(yīng)該選擇與科學(xué)研究、科學(xué)試驗和產(chǎn)品開發(fā)等職業(yè)和相應(yīng)的專業(yè)。
　　⑧善于形象思維，喜歡觀察思考，在語言表達(dá)、文字能力或創(chuàng)作、表演方面有天賦、有深厚興趣的人，應(yīng)該選擇文學(xué)創(chuàng)作、影視藝術(shù)創(chuàng)作、影視劇表演、節(jié)目主持等專業(yè)和職業(yè)。
　?、嵯矚g親自動手，善于制作和創(chuàng)新，思維敏捷的人，可以選擇機(jī)械制造與維修、建筑設(shè)計、服裝設(shè)計、電子技術(shù)、園藝等專業(yè)和職業(yè)。
　　篇三：個人職業(yè)生涯自我評估的方法
　　所謂自我評估，也就是“知己”的過程，實質(zhì)上就是自我認(rèn)識的過程。自我認(rèn)識是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)，關(guān)系到職業(yè)生涯發(fā)展的成功與否。要通過自我評估，正確認(rèn)識自己在性格、意志、知識水平、技術(shù)能力、工作經(jīng)歷與經(jīng)驗等方面的優(yōu)勢與劣勢，為制訂職業(yè)目標(biāo)和選擇職業(yè)路線提供依據(jù)，常見的自我評估方法有以下三種：
　　櫥窗分析法 認(rèn)識自我，了解自我是非常不易之事，所以有做事難、做人難、了解自己就更難的說法。心理學(xué)家們就曾對個人的了解比如櫥窗一樣，可大可小。為便于理解，我們把櫥窗放在直角坐標(biāo)中加以分析。坐標(biāo)的橫軸正向表示別人知道，坐標(biāo)橫軸負(fù)向表示別人不知道；縱軸正向表示自己知道，負(fù)向表示自己不知道。坐標(biāo)櫥窗如圖所示。
　　，別人也知道的部分，稱為“公開我”；屬于個人展顯在外，無所隱藏的部分。
　　，別人不知道的部分，稱為“隱私我”，屬于個人內(nèi)在的私有秘密部分。
　　，別人也不知道的部分，稱為“潛在我”，是有待開發(fā)的部分。
　　，別人知道的部分，稱為“背脊我”，猶如一個人的背部，自己看不到，別人卻看得很清楚。
　　對櫥窗4的“背脊我”要加強(qiáng)了解。如果自己誠懇地真心實意地征詢他人的意見和看法，就不難了解“背脊我”。要做到這一點，需要開闊的胸懷，確實能夠正確對待，有則改之，無則加勉。否則，別人是不會說實話的。可以利用這一方法對自己的性格特征，知識與能力等方面進(jìn)行分析。
　　量表測試法
　　教職工心理健康與人力資源開發(fā)中心為全體教職工免費提供了MBTI職業(yè)規(guī)劃測評（詳細(xì)說明見學(xué)校主頁右側(cè)“職業(yè)規(guī)劃”），教職工可以參考其測評報告（包括基本分析報告、工作環(huán)境報告和職業(yè)發(fā)展報告），特別是職業(yè)發(fā)展報告（包括動力測試結(jié)果、人格測試結(jié)果、工作中的優(yōu)勢、工作中的劣勢、適合的崗位特質(zhì)、職業(yè)類型、個人發(fā)展建議等）分析自己的情況。
　　1．人格（性格）方面的分析
　　MBTI 全名 Myers Briggs Type Indicator,是人類性格的外在狀態(tài)模式。MBTI 是一種自我評核的性格問卷，已廣泛地受人采用，能幫助你了解自己屬于那種性格類別。它分別為4大類：感覺(S)和直覺(N)，思考(T)和情感(F)，外向(E)和內(nèi)向，判斷(J)和知覺(P)。由這四大類再演變及配搭出16種外在狀態(tài)模式，這16種模式包括了人類的所有行為，16類型包括：
　?、賁P藝術(shù)創(chuàng)造者
　　ESTP（挑戰(zhàn)者型）：不間斷地嘗試新的挑戰(zhàn)
　　ISTP（冒險家型）：平靜地思考著，但間或的行為往往出人意料 ESFP（表演者型）：有我在就有笑聲
　　ISFP（藝術(shù)家型）：用有形的作品展示豐富內(nèi)心世界
　　②SJ護(hù)衛(wèi)者
　　ESTJ（管家型）：掌控當(dāng)下，讓各種事務(wù)有條不紊地進(jìn)行
　　ISTJ（檢查員型）：細(xì)致、謹(jǐn)慎地執(zhí)行好現(xiàn)有規(guī)則
　　ESFJ（主人型）：熱情主動地幫別人把事情做好
　　ISFJ（照顧者型）：照顧者型——值得信賴和依靠
　?、跱F理想主義者
　　ENFJ（教導(dǎo)型）：諄諄善誘地引導(dǎo)他人
　　INFJ（博愛型）：基于博愛的理想，設(shè)身處地的關(guān)懷他人
　　ENFP（公關(guān)型）：天下沒有不可能的事
　　INFP（哲學(xué)家型）：生活在自己的理想世界
　　④NT理性者
　　ENTJ（統(tǒng)帥型）：一切盡在掌握
　　INTJ（專家型）：追求能力與獨立
　　ENTP（智多星型）：總有一些新點子
　　INTP（學(xué)者型）：聰穎機(jī)智的解決問題
　　上述每一種人格類型，報告都列出了其“基本描述、可能的盲點”。
　　2．動力方面的分析
　　測評選用與工作相關(guān)性最大的動力因素作為分類指標(biāo)，包括影響愿望、成功愿望、挫折承受、人際交往等四種。根據(jù)上述4種指標(biāo)，追求成就類型為： 主宰型：自我實現(xiàn)的意愿高，希望在人群中出人頭地，并且發(fā)揮重要作用。既關(guān)注個人成就，也希望通過影響和帶動他人達(dá)到組織目標(biāo)。
　　滿足型：希望找到適合自己的領(lǐng)域并發(fā)揮自身價值，注重順應(yīng)環(huán)境而不是改變環(huán)境，難以適應(yīng)壓力過大的工作。
　　自強(qiáng)型：對自己有高的要求，將設(shè)立并達(dá)到高目標(biāo)視為人生的意義，愿意為此不斷奮斗，在與別人合作的過程中，愿意自己付出更多的努力，而不是影響和帶動他人。
　　寄托型：希望影響和推動組織的發(fā)展，并得到他人的認(rèn)可，將之視為實現(xiàn)自我價值的基礎(chǔ)，個人成就更多地建立在影響和帶動他人上，而不愿單打獨斗。 開拓型：樂于接受挑戰(zhàn)、承擔(dān)風(fēng)險，在困難和挫折面前不輕易后退，意志頑強(qiáng)。
　　安定型：盡量避免做沒有把握的事情、避免造成無法控制的局面，尋求安全感，在遇到障礙時退而求其次。
　　堅守型：做事謹(jǐn)慎，不輕易做出決斷，但是對正在進(jìn)行中的事情很有責(zé)任心，努力克服困難達(dá)成目標(biāo)。
　　嘗試型：面臨新問題、新環(huán)境時敢于嘗試和冒險，敢于嘗試新的方法，但遇到阻力時韌性不足，容易轉(zhuǎn)換目標(biāo)。
　　自我詢問法
　　用一段休閑的時間，找一個安靜的處所，認(rèn)真地深刻地思考以下六個問題，想清楚，想透徹，然后寫下來：
　?。ㄒ唬┪揖烤褂惺裁床鸥珊吞熨x?什么東西我能做得最出色?與我所認(rèn)識的人
　　相比，我的長處、高人一籌的是什么?
　　方方面面的優(yōu)勢都要想到，然后請寫下來：
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　?。ǘ┪业募で樵谀囊环矫?有什么東西特別使我內(nèi)心激動向往，使我分