【文章內(nèi)容簡介】 安全管理，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全。根據(jù)《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》、《安全法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的相關(guān)安全管理規(guī)定，由甲方與乙方簽訂安全責(zé)任書。雙方職責(zé)如下：一、甲方(特種設(shè)備管理人員)，必須要求和督促本單位執(zhí)行特種設(shè)備安全操作規(guī)程、各項安全管理制度。二、甲方必須帶頭宣傳貫徹國家安全方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范。 三、編制特種設(shè)備年度檢驗計劃，與法定檢驗機(jī)構(gòu)聯(lián)系檢驗事宜。確保特種設(shè)備在有效期內(nèi)使用。四、甲方負(fù)責(zé)組織對本單位特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、考核。五、甲方對作業(yè)人員報告的特種設(shè)備安全隱患，要立即落實整改。六、乙方(作業(yè)人員)，要在單位帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的安全法律、法規(guī)、單位一切的安全規(guī)章制度。七、乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要執(zhí)行單位安全管理制度及安全操作規(guī)程，認(rèn)真填寫每班操作記錄。 八、乙方有義務(wù)督促單位領(lǐng)導(dǎo)對特種設(shè)備進(jìn)行定檢，附件按時校驗。 九、乙方在作業(yè)時發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告。十、乙方絕對不能向上隱瞞，發(fā)生的無論大小事故，否則立即開除?？己伺c獎懲：單位規(guī)定一般情況對作業(yè)人員進(jìn)行季度考核和年考核，若在一季度內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的，發(fā)獎金50元，作為季安全獎；一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的，則獎勵500元作為年度安全獎。若一年內(nèi)發(fā)生一起一般安全責(zé)任事故，立即開除，并視事故的影響程度追究相應(yīng)法律責(zé)任!甲方： 乙方：日期： 日期： 東光縣XXX服務(wù)有限公司安全工作計劃一、指導(dǎo)思想：堅持安全第一、預(yù)防為主和綜合治理的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)、以及上級部門有關(guān)安全規(guī)定，強(qiáng)化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行。以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全，進(jìn)一步完善本單位安全工作計劃范文健康安全管理體系，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，建立安全長效機(jī)制，確保安全運(yùn)行。二、控制目標(biāo)：無重大火災(zāi)或爆炸事故；無重大特種設(shè)備責(zé)任事故；無負(fù)主要責(zé)任的公共安全事故；無重傷事故。三、工作要點(diǎn)：（一）進(jìn)一步促進(jìn)安全，實施裝置和過程的安全性配置改造，提高安全水平。進(jìn)一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機(jī)制，從危險操作著手，抓好平穩(wěn)操作，逐漸樹立系統(tǒng)的平衡操作觀念，并進(jìn)行改進(jìn)。繼續(xù)深化以消滅危險源為目標(biāo)，把循環(huán)經(jīng)濟(jì)和節(jié)能運(yùn)行與安全運(yùn)行相結(jié)合。設(shè)備管理部門保證特種設(shè)備及其安全附件按期檢驗，并做好檢驗和試驗記錄，對檢驗為有缺陷的設(shè)備要及時停用或降級監(jiān)護(hù)使用，并有計劃地更換相應(yīng)的設(shè)備或管線。加強(qiáng)現(xiàn)場規(guī)范管理，加強(qiáng)日常維護(hù)和管理。（二）推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責(zé)任，強(qiáng)化安全管理，并保障有效實施。進(jìn)一步完善安全目標(biāo)責(zé)任制管理，完善風(fēng)險獎勵制度。進(jìn)一步細(xì)化安全目標(biāo)考核辦法（分解到經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、風(fēng)險獎勵），層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，落實到每個崗位、每個人。實施全過程風(fēng)險管理。完善風(fēng)險評價組織，加強(qiáng)作業(yè)活動的危險因素辨識和風(fēng)險評價，切實落實各項風(fēng)險控制措施，對重大風(fēng)險要制定風(fēng)險削減計劃并予以落實（過程改進(jìn)），確保作業(yè)活動的風(fēng)險在可承受范圍內(nèi)。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審，實現(xiàn)管理承諾，保持體系持續(xù)合規(guī)、有效運(yùn)行。認(rèn)真開展特種設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，對照《特種設(shè)備使用單位安全管理規(guī)范》完善企業(yè)各項安全管理制度、記錄臺帳，按時完成、改進(jìn)各項工作，爭取實現(xiàn)達(dá)標(biāo)驗收。認(rèn)真貫徹安全管理制度，切實加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)的安全管理工作。進(jìn)一步完善安全管理的長效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《重大危險源管理制度》，強(qiáng)化各項監(jiān)控措施，確保重大危險源安全平穩(wěn)運(yùn)行。并深入開展消除危險源的工作。嚴(yán)格執(zhí)行《安全責(zé)任制》，落實安全責(zé)任，保證安全所必須的投入，做到組織措施、管理措施得到真正落實。強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，認(rèn)真抓好危險作業(yè)的管理，加大監(jiān)護(hù)力度，節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)必須堅持值班，確保安全。合理進(jìn)行工作安排，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通，抓好交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。嚴(yán)格執(zhí)行各級人員管理制度，加強(qiáng)檢修管理。10 東光縣XXX服務(wù)有限公司文件 關(guān)于成立特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)的決定各部門：為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》，加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理，落實單位主體責(zé)任，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行，保障人民和財產(chǎn)安全，經(jīng)單位研究決定成立特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)，由 XXX擔(dān)任。望全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行特種設(shè)備安全法規(guī)和本單位的各項管理制度，為單位的安全管理共同努力。 二〇 一五年八月一日 公司法人 XXX 安全負(fù)責(zé)人 XXX特種設(shè)備安全管理人員 XXX 值班人員XXX后勤負(fù)責(zé)人XXX設(shè)備日常檢查負(fù)責(zé)人XXX兼職安全員、消防員XXX設(shè)備維修人員XXX安全教育責(zé)任人XXX檔案管理責(zé)任人XXX 特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，制定本單位特種設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程，建立健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。傳達(dá)、貫徹上級部門有關(guān)特種設(shè)備安全的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及工作布置。 具體負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。明確特種設(shè)備安全管理的各個環(huán)節(jié)及責(zé)任人員、操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核等管理工作。具體負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂；應(yīng)急預(yù)案的演練；突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等工作。 特種設(shè)備檔案管理部門職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等；特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運(yùn)行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。人員檔案以及法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等文件。2．11 特種設(shè)備崗位培訓(xùn)教育部門職責(zé)抓好對新工人進(jìn)行本單位前的安全教育，讓其了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設(shè)備或場所。制訂年度培訓(xùn)教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。確保各類特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方可準(zhǔn)許上崗。安排特種設(shè)備作業(yè)人員每四年復(fù)審一次。建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。對職工進(jìn)行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行事故安全分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平。2．12 各級人員安全職責(zé)年度考核記錄表考核時間被考核人考核人總評參加工作時間工作年限所在部門所 在崗 位本年度履行安全職責(zé)完成狀況（必須本人填寫）本年度上級安排其他職責(zé)任務(wù)完成狀況（必須本人填寫）年度工作總結(jié)（必須本人填寫）本人自我水平評價：優(yōu)秀（ ）良好（ ）需改進(jìn)（ ）不足（ ）是否申請升職（ ）是否申請轉(zhuǎn)崗（ ）本人工作業(yè)績、態(tài)度或能力考核評價（由考核人填寫）履行安全職責(zé)考核等級：優(yōu)秀（ ）良好（ ）需改進(jìn)（ ）不足（ ）操行品德考核等級：優(yōu)秀（ ）良好（ ）需改進(jìn)（ ）不足（ ）紀(jì)律考核等級：優(yōu)秀（ ）良好（ ）需改進(jìn)（ ）不足（ ）工作效率考核等級：優(yōu)秀（ ）良好（ ）需改進(jìn)（ ）不足（ ）業(yè)績貢獻(xiàn)考核等級：優(yōu)秀（ ）良好（ ）需改進(jìn)（ ）不足（ ）業(yè)務(wù)能力考核等級：優(yōu)秀（ ）良好（ ）需改進(jìn)（ ）不足（ ）工作態(tài)度考核等級：優(yōu)秀（ ）良好（ ）需改進(jìn)（ ）不足（ ）設(shè)備操作水平考核等級：優(yōu)秀（ ）良好（ ）需改進(jìn)（ ）不足（ ） 安全投入費(fèi)用臺帳序號使用部門項目名稱金額經(jīng)辦人備注1工程部電梯年檢費(fèi)2工程部維保費(fèi)2．14 作業(yè)人員繳納工傷保險費(fèi)證明件：2．15 特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)目錄特種設(shè)備安全法主席令第4號特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定 質(zhì)檢總局令第13號特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法質(zhì)檢總局令第140號特種設(shè)備注冊登記與使用管理規(guī)則質(zhì)技監(jiān)局鍋發(fā)[2001]57號特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理規(guī)則國質(zhì)檢鍋[2001]202號河北省特種設(shè)備安全監(jiān)察規(guī)定省政府第一百一十五常務(wù)會議《特種設(shè)備事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》質(zhì)檢總局第115號令高耗能特種設(shè)備節(jié)能監(jiān)督管理辦法質(zhì)檢總局第116號令電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)則——自動扶梯與自動人行道TSG T70052012電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)則－曳引與強(qiáng)制驅(qū)動電梯TSG T70012009)電梯使用管理與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則（TSG T50012009）第三章：特種設(shè)備安全管理及安全風(fēng)險評價使用單位特種設(shè)備安全管理制度 特種設(shè)備安全管理人員崗位職責(zé) 在安全領(lǐng)導(dǎo)小組、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)部門開展工作，全面履行部門安全職責(zé)。熟悉掌握并嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》等有關(guān)安全的法律、行政法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、本單位各項規(guī)章制度，制訂并認(rèn)真落實執(zhí)行本單位特種設(shè)備崗位責(zé)任制、各項特種設(shè)備安全操作規(guī)程。全面了解、掌握本單位特種設(shè)備安全狀況，保證特種設(shè)備的安全性能和安全使用；建立特種設(shè)備臺帳，主動申請檢驗檢測機(jī)構(gòu)對特種設(shè)備監(jiān)督檢驗和定期檢驗，主動接受質(zhì)監(jiān)部門的安全監(jiān)察。對特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，對重點(diǎn)特種設(shè)備和易發(fā)生事故設(shè)備重點(diǎn)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)當(dāng)立即處理，及時報告本單位負(fù)責(zé)人，必要時還應(yīng)報告當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門和政府。負(fù)責(zé)本單位的特種設(shè)備作業(yè)人員管理，組織特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行專門安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)相關(guān)部門考核合格后持有效證件上崗。建立特種設(shè)備作業(yè)人員花名冊，安排持證的特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次，確保證件不過期、失效。制定特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)常性開展演練。加強(qiáng)對安全管理員的教育和培訓(xùn)，全面提高安全管理員的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步做好安全工作。 特種設(shè)備作業(yè)人員崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全管理制度，確保本崗位的特種設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。持證上崗，嚴(yán)格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備，不違章作業(yè)。按時巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理特種設(shè)備在運(yùn)行中的異常情況，出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施，并及其報告領(lǐng)導(dǎo)。按時參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)和安全教育會議，提高本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。按照本單位的安排和布置，認(rèn)真參加應(yīng)急演練，提高本人特種設(shè)備應(yīng)急反應(yīng)能力。 特種設(shè)備安全教育人員崗位職責(zé)向本單位各特種設(shè)備使用部門具體傳達(dá)國家最新安全及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報上級部門有關(guān)安全的精神要求，并通過書面形式傳達(dá)至各部門。制定、完善各特種設(shè)備工種的安全管理人員和操作人員的操作規(guī)程、安全管理制度。督促檢查本單位各臺特種設(shè)備安全運(yùn)行的記錄（包括使用運(yùn)行記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、自行檢查記錄等）根據(jù)本單位登記在冊的特種設(shè)備作業(yè)人員臺帳，按照特種設(shè)備作業(yè)人員證的有效期，制定作業(yè)人員培訓(xùn)計劃，報請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，與發(fā)證部門取得聯(lián)系，及其進(jìn)行復(fù)審。 特種設(shè)備檔案管理人員崗位職責(zé)檔案管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行單位的組織紀(jì)律，保密覺悟要高，責(zé)任性要強(qiáng)確保本單位各設(shè)備的完好性，資料數(shù)據(jù)的可追蹤，資料整齊，放置有序。負(fù)責(zé)整理、歸檔各部門移交檔案的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復(fù)印工作；提供文獻(xiàn)索引資料。依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī)，做好本單位檔案統(tǒng)計工作。外借單位特種設(shè)備資料需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn). 特種設(shè)備安全會議制度為了及時了解、掌握各時期的安全情況，加強(qiáng)安全管理，積極主動地做好預(yù)防措施，確保安全，必須認(rèn)真貫徹安全會議制度，至少應(yīng)每月召開一次安全會議，督促檢查特種設(shè)備的安全使用工作。會議內(nèi)容以特種設(shè)備安全為主，具體包括以下幾方面：（1）了解特種設(shè)備的安全情況，存在的問題和注意事項，布置下一步特種設(shè)備安全生產(chǎn)等工作。（2）學(xué)習(xí)特種設(shè)備安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知、文件精神。（3）通報特種設(shè)備違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要 安全責(zé)任制度為進(jìn)一步加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全。本單位法定代表人要與各特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人簽訂特種設(shè)備安全使用承諾書。作為本單位法定代表人，要對本單位的特種設(shè)備安全工作負(fù)全面責(zé)任。要成立特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)，任命專、兼職特種設(shè)備管理人員協(xié)助管理特種設(shè)備日常安全工作。本單位法定代表人要督促特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)或?qū)?、兼職特種設(shè)備管理人員做好以下工作：組織制訂本單位特種設(shè)備各項安全管理制度，以及各類特種設(shè)備操作規(guī)程；對本單位使用的所有特種設(shè)備進(jìn)行注冊登記；對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，取得資格證后才能上崗；定期對特種設(shè)備設(shè)備進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄。本單位法定代表人要保證特種設(shè)備安全使用期間的投入，落實各類設(shè)備的定期檢驗、維修保養(yǎng)和安全附件、安全保護(hù)裝置定期校驗等工作的經(jīng)費(fèi)，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人作為特種設(shè)備的一線管理者，要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)、本單位的特種設(shè)備安全管理制度和安全操作規(guī)程。特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人要在思想上保持高度警惕，每天定時巡查本部門使用的特種設(shè)備，督促職工執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和各自操作設(shè)備的操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章操作要立即指正，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人要對本部門的特種設(shè)備管理工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出合建議和意見，并積極與有關(guān)監(jiān)督管理部門溝通，提高管理水平。特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人絕對不得隱瞞本部門發(fā)生的特種設(shè)備安全事故，有重要事故隱患要及時向本單位主要負(fù)責(zé)人報告。 特種設(shè)備安全教育、培訓(xùn)制度 向本單位特種設(shè)備使用部門具體傳達(dá)國家最新安全及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報上級部門有關(guān)安全的精神要求，并通過書面形式傳達(dá)至各部門。制定、完善各特種設(shè)備工種的安全管理人員和操作人員的操作規(guī)程、安全管理制度。督促檢查本單位每臺特種設(shè)備安全運(yùn)行的記錄（包括使用運(yùn)行記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、自行檢查記錄等）根據(jù)本單位登記在冊的特種設(shè)備作業(yè)人員臺帳，按照特種設(shè)備作業(yè)人員證的有效期，制定作業(yè)人