20xx人才培養(yǎng)參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-01-17 03:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，制定本單位“十校百企”工程施行方案并推進(jìn)組織施行。組織機(jī)構(gòu)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)骨干，有關(guān)行業(yè)、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，人力資源部門和技術(shù)骨干組成，其中行業(yè)、企業(yè)代表要占必須比例。 。市經(jīng)信委和市人社局將充分發(fā)揮部門綜合協(xié)調(diào)與指導(dǎo)效勞的職能，建立協(xié)調(diào)共推的協(xié)作機(jī)制，共同推進(jìn)技工院校和企業(yè)在人才培養(yǎng)、畢業(yè)生就業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)開展等方面開展全方位合作，協(xié)調(diào)處理校企合作過程中遇到的困難和咨詢題，并在政策上予以扶持，促進(jìn)校企合作健康開展?！ ８骷脊ぴ盒Ｒ凑毡臼┬蟹桨缸ゾo建立機(jī)構(gòu)、制定規(guī)劃和施行方案，確定詳細(xì)的工作進(jìn)度，在高技能人才培養(yǎng)數(shù)量和質(zhì)量上見實效。市經(jīng)信委將“十校百企”工程培養(yǎng)高技能人才作為建立現(xiàn)代職工培訓(xùn)制度的重要材料進(jìn)展部署和安排，并將校企合作培養(yǎng)高技能人才的成效作為對企業(yè)運營治理者進(jìn)展業(yè)績考核的一項重要指標(biāo)。市人社局建立技工院校校企合作培養(yǎng)高技能人才統(tǒng)計、檢查評估、考核和通報制度，并將“十校百企”工程納入技工院?！笆こ虡?biāo)”考核指標(biāo)體系每年年終進(jìn)展考核評比?！ ?。建立鼓舞機(jī)制，依照行業(yè)企業(yè)和技工院校培養(yǎng)緊缺型職業(yè)(工種)高技能人才數(shù)量和工作績效，按照政府購置培訓(xùn)成果方法給予適當(dāng)補助。對“十校百企”工程中獲得明顯成效的技工院校和企業(yè)，給予表彰或獎勵。 。擬成立常州市技工院校校企合作研究會，圍繞常州市技工院校校企合作的主題和“十校百企”工程的相關(guān)工作，組織開展理論研究和實踐討論，校企合作調(diào)研、技術(shù)交流、文化共建等合作活動，研究建立校企合作機(jī)制的有效方法，探究全方位多元化的合作方式，建立科學(xué)合理的校企合作評估指標(biāo)體系，對校企雙方進(jìn)展監(jiān)控和考核評估，推進(jìn)“十校百企”工程順利開展?！ ∥?、施行步驟 。5月中旬制訂《常州市“十校百企”緊缺型高技能人才培養(yǎng)工程施行方案》，適時召開常州市“十校百企”工程推進(jìn)會，部署緊缺型高技能人才培養(yǎng)工作?！ ?月上旬成立常州市“十校百企”工程領(lǐng)導(dǎo)小組，各技工院校依照本施行方案，建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，制定本單位“十校百企”工程施行方案?！ ?。6月，十所技工院校、百家相關(guān)企業(yè)依照本施行方案開展校企對接活動，確定對接工程，簽訂合作協(xié)議?；I辦常州市技工院校校企合作研究會，完成“十二五”校企合作研究課題開題報告，力爭8月結(jié)題。搭建畢業(yè)生供求信息對接平臺，院校帶給高技能人才培訓(xùn)菜單，企業(yè)帶給高技能人才需求信息，在常州市人力資源和社會保障網(wǎng)上實現(xiàn)畢業(yè)生供求信息對接。 。6月下旬，市經(jīng)信委和市人社局共同對“十校百企”工程施行情況進(jìn)展
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