【文章內(nèi)容簡介】 核說明： 每月由單位負責(zé)人負責(zé)組織對各班組人員進行一次考核，打分時以班組長對組內(nèi)人員日常工作表現(xiàn)的評價為基礎(chǔ)，結(jié)合被考核人在單位的整體表現(xiàn)，進行綜合打分，考核得分與被考核人的當(dāng)月工資掛鉤。 考核分在80分以上不獎不罰，考核分在80分以下，每低10分扣除工資總額的20％。 由于自身不安全行為造成人身事故或重大非傷亡事故的員工，其它項不再進行考核打分，安全管理考核項總分按零分記分。 附表 崗位考核標準考核項目總分考核內(nèi)容 小項分值考核標準實際得分備注安全管理40分15發(fā)生一次一般的不安全行為扣5分，發(fā)生嚴重的不安全行為扣10分；由于不安全行為造成人身事故本大項不得分15發(fā)生一起一般非人身事故扣5分，發(fā)生重大非人身事故本大項不得分，并按要求及時完成及其它檢查、檢測工作5發(fā)現(xiàn)一次假檢、漏檢扣2分5出現(xiàn)隱患不處理或不匯報，發(fā)現(xiàn)一次扣2分工作任務(wù)30分；按照作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施和工作程序作業(yè)20發(fā)現(xiàn)一次不按章作業(yè)扣5分4有一項工作任務(wù)未完成扣2分，完成不好扣1分3一次不填寫記錄扣2分，記錄填寫不規(guī)范扣1分、有序，設(shè)備衛(wèi)生清潔3發(fā)現(xiàn)一處不整潔扣1分崗位要求20分、持有效證件上崗2無證或持無效證件上崗，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分、培訓(xùn)、技術(shù)比武等2一次未參加扣1分6每抽查一次不熟悉崗位風(fēng)險扣2分4抽查住一次不熟悉本崗位的崗位職責(zé)及行為標準扣2分6每抽查住一項不熟練扣2分遵章守紀10分，不遲到、早退和脫崗4發(fā)現(xiàn)一次扣2分，與各崗位相互配合到位2發(fā)現(xiàn)一次班組人員不配合或不團結(jié)扣1分，不做有損企業(yè)形象的事2發(fā)現(xiàn)一次不得分、賭、毒、迷信、偷盜等違法活動2發(fā)現(xiàn)一項不得分考核得分編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第195頁 共195頁第二部分 員工崗位規(guī)范1員工通用安全行為規(guī)范 班前準備 入井前8小時內(nèi)不準飲酒，保證睡眠，精神飽滿，不準帶病下井。 入井嚴禁攜帶香煙、點火工具及其它易燃物品。 有事外出或不能上班時，要提前一天辦理請假手續(xù)，無特殊情況不采取電話或托人傳話請假。 按規(guī)定時間參加班前會。 著裝 入井不準穿化纖衣服，必須穿礦統(tǒng)一發(fā)放的服裝，保證整潔、無破損，鈕扣齊全，穿著整齊利索。 膠靴不破漏，靴底花紋不影響防滑功能，有特殊要求時，必須穿防砸靴。 安全帽必須符合要求，構(gòu)件齊全完好，不得戴劣質(zhì)、有裂縫、破損的安全帽，必須系好帽帶。 隨身佩戴的自救器、礦燈及其它安全檢測儀器必須提前檢查，確保完好可靠。其它隨身攜帶物品都要按標準佩帶。 入井所需的資格證、崗位操作證等所有證件必須隨身攜帶。 隨身攜帶鋒利工具入井，必須將工具包扎好，長件捆綁，不得扛在肩上。 入井檢身 入井人員必須接受井口檢身人員的檢查，不準拒絕阻撓檢查人員檢身。 帶班副隊長必須與檢身人員核定入井人數(shù)并簽字。 不準超員乘罐及人車。 罐籠或人車不準人貨混裝。 乘人車或罐籠時不準將身體或攜帶的物料伸出車外。 不準在人車尚未停穩(wěn)時，上車或在車上站立。 不準在罐籠或人車內(nèi)躺臥、打鬧嬉戲和摘掉安全帽。 沒有制定專門的安全措施，不準拉運超長、超寬、超高的物件。 拉運火工品必須分裝分運。 氧氣、乙炔或金屬切割氣不準同罐、人車裝運，運送時必須采取可靠的固定和防震措施。 不準在禁止煙火區(qū)域吸煙或有明火。 出入井及井下作業(yè) 不準同時打開兩道風(fēng)門，出入風(fēng)門后要及時關(guān)閉。 不準隨意破壞通風(fēng)設(shè)施。 不準碰觸運行中的機械設(shè)備。 不準隨意拆除設(shè)備設(shè)施的安全防護裝置。 橫跨皮帶時，必須由人行過橋通過。 不準在無支護的巷道內(nèi)行走。 不準在支護不全或離層、片幫的地方站立或休息。 不準進入已設(shè)置柵欄和掛有“嚴禁入內(nèi)”警示牌的巷道內(nèi)。 必須在指定的地點進行現(xiàn)場交接班。 不準在上班時間睡覺、干私活和干與工作無關(guān)的事。 不準在上班時間打架、斗毆，消極怠工。 無規(guī)程、措施或規(guī)程、措施不落實到現(xiàn)場不準作業(yè)。 不準設(shè)備帶病運行；按操作規(guī)程操作設(shè)備。 不準帶電檢修和搬遷電氣設(shè)備。 不準私自接電、用電，強行送電。 不準隨意調(diào)整各種電氣設(shè)備保護整定。 不準私自甩掉設(shè)備保護不用。 不準約時停送電，嚴格執(zhí)行停送電制度。 嚴禁用水沖洗電氣設(shè)備。 不準使用不完好的工器具。 不準拆卸礦燈和隨意開啟自救器。 檢查設(shè)備和檢測有害氣體時，不準漏檢、假檢。 區(qū)隊帶班副隊長、機關(guān)跟班人員及各專檢人員不準以各種理由拖延時間入井和提前升井。 不準違章指揮，強令工人冒險作業(yè)。 管理人員不準謾罵職工，徇私枉法。 發(fā)現(xiàn)隱患不準隱瞞不報，必須積極采取措施并及時匯報。 遇有違章指揮或強制未培訓(xùn)、無證員工上崗情況，可以拒絕，并隨時向安全管理部門舉報。 發(fā)生災(zāi)害時，必須積極避災(zāi)，進行自救、互救。2 各崗位規(guī)范 礦領(lǐng)導(dǎo) 礦長崗位規(guī)范單 位利民煤焦公司煤礦崗位名稱礦長編 號任務(wù)描述全面負責(zé)全礦安全生產(chǎn)、黨務(wù)建設(shè)工作責(zé)任范圍、行政工作，分管安全、人事、勞資、計劃、財務(wù)、定額核算工作。，研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題、隱患。 、檢查各分管副職分管范圍內(nèi)的安全工作。、年度安全工作計劃、安全工作目標，對公司下達的各項指標提出具體實施方案。崗位標準崗位技能 、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及三大規(guī)程，掌握礦井應(yīng)急處理預(yù)案。,具備領(lǐng)導(dǎo)本單位黨務(wù)建設(shè)的謀劃能力及處理各項問題的決策能力。，有較強的語言表達及溝通能力。工作內(nèi)容與要求，對本單位安全工作負全面責(zé)任。，研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題、隱 患。、檢查各分管副職分管范圍內(nèi)的安全工作。、年度安全工作計劃、安全工作目標，對公司下達的各種指標提出 具體實施方案。，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，組織指揮搶救，并按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，提出處理意見，并上報公司。 黨委記崗位規(guī)范單 位利民煤焦公司煤礦崗位名稱黨委書記編 號任務(wù)描述負責(zé)全礦黨務(wù)建設(shè)、企業(yè)文化及精神文明建設(shè)工作責(zé)任范圍、工會 、紀檢委、共青團、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、生活衛(wèi)生工作。,對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，檢查安全工作和安全措施的落實執(zhí)行情況。崗位標準崗位技能 ,具備領(lǐng)導(dǎo)本單位黨務(wù)建設(shè)的謀劃能力和處理各項問題的決策能力。、處理問題的能力，能為黨委書記決策提供合理化建議。，有較強的語言表達及溝通能力。工作內(nèi)容與要求?！罢l分管、誰負責(zé)”的原則，對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、法規(guī)、方針、政策和規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。，研究解決存在的問題、隱患，確保分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和安全工作的順利進行。，檢查安全工作和安全措施的落實執(zhí)行情況。，為決策和具體措施的制定提供可靠的依據(jù)。 生產(chǎn)副礦長崗位規(guī)范單 位利民煤焦公司煤礦崗位名稱生產(chǎn)副礦長編 號任務(wù)描述分管全礦安全生產(chǎn)管理工作責(zé)任范圍、生產(chǎn)工作。，負責(zé)組織本單位安全生產(chǎn)工作。 ，研究解決生產(chǎn)過程中存在的問題、隱患。崗位標準崗位技能 、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及三大規(guī)程，掌握井下采掘標準化基本知識。、處理問題的能力，能為礦長決策提供合理化建議。，有較強的語言表達及溝通能力。工作內(nèi)容與要求，生產(chǎn)副礦長是本單位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，對本單位生產(chǎn)安全負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在生產(chǎn)過程中，必須執(zhí)行“不安全不生產(chǎn)”的原則，組織好本單位安全生產(chǎn)工作。，研究解決生產(chǎn)過程中存在的問題、隱患，確保安全生產(chǎn)。，應(yīng)同時安排布置安全工作，在檢查驗收生產(chǎn)工作時，應(yīng)同時檢查安全工作。、掌握、檢查生產(chǎn)過程中的安全狀況和安全措施的落實與執(zhí)行情況，對“三違”人員嚴肅處理，對存在的問題能現(xiàn)場解決的必須現(xiàn)場解決，不能立即解決的，必須采取可靠的防范措施。，為決策和具體措施的制定提供可靠的依據(jù)。 總工程師崗位規(guī)范單 位利民煤焦公司煤礦崗位名稱總工程師編 號任務(wù)描述分管全礦技術(shù)管理工作責(zé)任范圍。、專項資金工程、“一通三防”、煤質(zhì)、質(zhì)量標準化、環(huán)保綠化、員工培訓(xùn)。，對本單位安全技術(shù)工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，負責(zé)外委工程、審批本礦的《作業(yè)規(guī)程》、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。崗位標準崗位技能 、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及三大規(guī)程，掌握礦井應(yīng)急處理預(yù)案，掌握井下采掘、通風(fēng)標準化基本知識。、處理問題的能力，能為礦長決策提供合理化建議。，有較強的語言表達及溝通能力。工作內(nèi)容與要求。對本單位安全技術(shù)工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任, 同時是本單位“一通三防”的主要技術(shù)負責(zé)人?！稙?zāi)害預(yù)防處理計劃》及其它有關(guān)安全技術(shù)的規(guī)章制度和技術(shù)標準。，負責(zé)外委工程、煤質(zhì)、培訓(xùn)等?！蹲鳂I(yè)規(guī)程》、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。，使員工安全技術(shù)素質(zhì)進一步提高。、部門制定事故搶救和處理方案。 機電副礦長崗位規(guī)范單 位利民煤焦公司煤礦崗位名稱機電副礦長編 號任務(wù)描述分管全礦機電運輸管理工作責(zé)任范圍。、配件、設(shè)備、EAM管理系統(tǒng)、物資消耗定額、機電安裝工程及機電質(zhì)量標準化等管理工作。、運輸安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、運輸安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及安全措施的制定。，并圍繞安全生產(chǎn)完成機電、運輸管理的各項工作任務(wù)。崗位標準崗位技能 、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及三大規(guī)程，掌握井下機電標準化基本知識。、處理問題的能力，能為礦長決策提供合理化建議。，有較強的語言表達及溝通能力。工作內(nèi)容與要求、運輸安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、運輸安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及安全措施的制定。，并圍繞安全生產(chǎn)完成機電、運輸管理的各項工作任務(wù)。、運輸?shù)倪\行狀況和安全措施的落實與執(zhí)行情況，以指導(dǎo)機電相關(guān)工作的開展。，為決策和具體措施的制定提供可靠的依據(jù)。 安全副礦長崗位規(guī)范單 位利民煤焦公司煤礦崗位名稱安全副礦長編 號任務(wù)描述協(xié)助礦長負責(zé)安全生產(chǎn)管理工作.責(zé)任范圍。 、總工程師制定本礦有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度及措施，并監(jiān)督貫徹落實。 ；協(xié)助總工程師編制審定采掘方案和本礦的科技革新、創(chuàng)新、創(chuàng)效工作。崗位標準崗位技能 、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及三大規(guī)程，掌握井下采掘標準化基本知識。、處理問題的能力，能為礦長決策提供合理化建議。，有較強的語言表達及溝通能力。工作內(nèi)容與要求、總工程師制定本礦有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度及措施，并監(jiān)督貫徹落實。，確保安全生產(chǎn)。、季、月度作業(yè)計劃，并落實計劃的完成，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。、掌握生產(chǎn)情況，負責(zé)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問題，提出處理意見。，為決策和具體措施的制定提供可靠的依據(jù)。 采掘副總工程師崗位規(guī)范單 位利民煤焦公司煤礦崗位名稱采掘副總工程師編 號任務(wù)描述協(xié)助生產(chǎn)副礦長負責(zé)安全生產(chǎn)管理工作責(zé)任范圍、總工程師制定本礦有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度及措施。、季、月度作業(yè)計劃和施工作業(yè)計劃。、創(chuàng)新、創(chuàng)效工作。，及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。崗位標準崗位技能 、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及三大規(guī)程，掌握井下采掘標準化基本知識。，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力。、處理問題的能力，能為礦長決策提供合理化建議。，有較強的語言表達及溝通能力。工作內(nèi)容與要求、總工程師制定本礦有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度及措施，并監(jiān)督貫徹落實。，確保生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài)。、季、月度作業(yè)計劃和施工作業(yè)計劃，并落實計劃的完成，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。、創(chuàng)新、創(chuàng)效工作。、掌握生產(chǎn)情況，負責(zé)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中存在的問題，并提出處理意見，跟蹤監(jiān)督檢查，及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。，為決策和具體措施的制定提供可靠的依據(jù)。 機電副總工程師崗位規(guī)范單 位利民煤焦公司煤礦崗位名稱機電副總工程師編 號任務(wù)描述協(xié)助機電副礦長抓好機電運輸管理工作責(zé)任范圍。、審定本礦大修計劃、設(shè)備更新計劃、機電安全技措及配件材料計劃。，推廣應(yīng)用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，不斷完善操作規(guī)程。,及時向礦長反映安全生產(chǎn)情況。崗位標準崗位技能 、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及三大規(guī)程，掌握井下機電標準化基本知識。、處理問題的能力，能為礦長決策提供合理化建議。，有較強的語言表達及溝通能力。工作內(nèi)容與要求。、審定本礦大修計劃、設(shè)備更新計劃、機電安全技措及配件材料計劃。，推廣應(yīng)用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，不斷完善操作規(guī)程。，及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報設(shè)備管理情況。，并組織機電部門制定防范措施。，為決策和具體措施的制定提供可靠的依據(jù)。 經(jīng)營管理部 部長崗位規(guī)范單 位經(jīng)營管理部崗位名稱部長編 號任務(wù)描述負責(zé)人事勞資、培訓(xùn)、預(yù)結(jié)算、成本控制責(zé)任范圍、培訓(xùn)、預(yù)結(jié)算、成本控制,協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)搞好經(jīng)營管理工作。，制定工資分配辦法并嚴