【文章內容簡介】 產管理辦法》存在哪些問題，采取了何種辦法和措施，做了那幾方面具體工作。 四、對上級要求組織的各項安全活動內容要具體匯報。 五、對存在重大安全隱患的區(qū)域要重點匯報。 六、結合本公司實際提出安全方面好的建議和方法。 七、制定下個月安全工作目標，主要完成哪幾項工作。 各施工單位根據本辦法，制定本標段安全工作例會制度，并嚴格實施，其執(zhí)行情況將列入公司日常安全檢查范圍。（2） 安全生產教育培訓制度為切實搞好晉濟高速公路建設期間的安全生產管理工作，提高施工人員安全生產意識，普及安全生產常識，本著教育、制度、監(jiān)督三者并重的安全生產管理原則，進一步加強晉濟高速公路建設期間的安全生產培訓教育工作，特制定本辦法。 一、培訓時間要求公司原則上每年組織一次安全技術培訓，各標段必須每季度組織一次安全技術培訓。 二、培訓方式 ㈠各施工單位安全技術培訓內容要根據各單位實際情況而定。 ㈡培訓期間的師資采取內派與外聘相結合的途徑解決。培訓教師必須具備一定的業(yè)務功底和授課經驗，必須具備一定的實際工作經驗與業(yè)務技能知識。 三、培訓經費安全技術培訓教育的經費，要單項提取?？顚Ｓ?，必須保證安全技術培訓和安全宣傳教育費用需要。 四、培訓工作任務㈠負責一般工種及新職工的上崗培訓、轉崗培訓、全員培訓和特殊工種的培訓等；（3） 安全生產檢查制度 一、公司安全生產部要不定期的對各施工單位的安全質量管理進行檢查，及時了解施工現場安全質量管理動態(tài)，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。 二、公司安全生產部要對照施工操作安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，以及公司關于安全質量方面的有關規(guī)定，對各施工單位從嚴細查，對查出的問題要以附表的形式，落實到人，限期整改。 三、公司安全生產部對查出的問題要根據公司《安全管理處罰條例》的有關規(guī)定進行處罰，罰款形式以三聯單的形式由公司安全生產部安全監(jiān)察人員、各施工單位領導簽字后，報公司領導審核，最后報財務部執(zhí)行。 四、公司安全生產部每季度組織一次各施工單位之間的安全互檢，半年小結，年終總結。目的在于互相監(jiān)督，互相借鑒，取長補短，防患于未然，屆時由各施工單位分管安全的領導帶隊，組織有關人員參加。 五、對檢查中存在的問題，要及時排除，對檢查存在安全隱患未落實到位的，按重大事故隱患處理。 六、安全生產部隨時對各施工單位安全員的工作情況及安全檔案進行監(jiān)督檢查，督促其提高防范意識，強化現場管理。 七、安全生產部每月要將各施工單位的安全質量管理情況上報分管領導，并對存在的重大安全隱患進行通報，實現安全監(jiān)察工作例會制度規(guī)范化、程序化。 八、安全監(jiān)察人員在安全質量檢查中，要認真負責，不得徇私舞弊、弄虛作假，發(fā)現類似現象要嚴肅處理。 九、各施工單位要根據本制度制定出本標段內部安全監(jiān)察檢查制度并上報公司，按要求嚴格實施，同時將執(zhí)行情況列入公司日常安全檢查范疇之內。（4） 安全生產獎懲和責任追究制度一、對及時發(fā)現并排除本單位重大生產安全隱患者給予物質獎勵。二、對于發(fā)現本單位存有不安全隱患不及時排除，又不及時上報者給予相應經濟處罰。三、對由于工作疏忽或玩忽職守造成重大經濟損失或引發(fā)重大生產安全事故者要進行責任追究。四、對造成重大生產安全事故負有領導責任的要追究領導責任。第一條 為了有效地防范安全事故的發(fā)生，嚴肅追究安全事故責任，保障筑路員工生命、財產安全，特制定本規(guī)定。 第二條 施工負責人和分管負責人對下列安全事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和本規(guī)定的規(guī)定有失職、瀆職情形或者負有領導責任的，依照國家有關規(guī)定給與行政處分；構成玩忽職守或者其他罪的，依法追究刑事責任: ㈠火災、特大火災事故； ㈡交通事故、特大交通安全事故； ㈢施工質量安全事故； ㈣民用爆炸物品和化學危險品安全事故； ㈤施工生產安全事故； ㈥鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備安全事故；㈦其他安全事故。 安全事故肇事單位和個人的刑事處罰、行政處罰和民事責任，依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。 第三條 安全事故的具體標準，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第四條 各施工單位應當依照有關法律、法規(guī)和公司有關安全生產管理措施，對本施工區(qū)域實施安全監(jiān)督管理負總責，保障施工人員生命、財產安全。對本施工地段范圍內防范安全事故的發(fā)生，負責人要迅速妥善處理。 第五條 各標段每月至少召開一次防范安全生產工作例會，由標段主要負責人、安全生產部門及業(yè)主代表處有關人員參加，分析、布置、督促、檢查本施工地段防范安全事故的工作。會議應當作出決定并形成紀要，會議確定的各項防范措施必須嚴格實施。 第六條 業(yè)主代表處按照職責分工對本施工地段容易發(fā)生安全事故的單位、設施和場所安全事故的防范明確責任、采取措施，并組織有關人員對上述單位、設施和場所進行嚴格檢查。 第七條 必須制定本公司安全事故應急處理預案。安全事故應急處理預案經項目代表處簽署后，報公司安全部備案。 第八條 應當組織有關部門對本規(guī)定第二條所列各類特大安全事故的隱患進行查處；發(fā)現特大安全事故隱患的，責令立即排除；特大安全事故隱患排除前或者排除過程中，無法保證安全的，責令暫時停產、停工或者停止使用，否則將追究有關人員責任。 第九條 對不具有安全生產施工條件，存在重大安全隱患，但強行組織施工，造成嚴重安全生產事故的，根據有關法律法規(guī)情節(jié)輕重追究相關人員責任。 第十條 對本制度存在的安全事故隱患，超出其管轄或者職責范圍的應當立即向代表處報告；情況緊急的，可以立即采取包括責令暫時停產、停工在內的緊急措施，同時報告公司安全生產部，安全生產部報公司領導，組織查處。 第十一條 特大安全事故發(fā)生后，施工單位、業(yè)主代表處應當按照國家規(guī)定的程序和時限立即上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，并應當配合協助事故調查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調查。迅速啟動應急預案組織援救，有關單位應當服從指揮、調度，參加或者配合救助，將事故損失降低到最低限度。 第十二條 特大安全事故發(fā)生后，按照國家有關規(guī)定配合調查部門對事故進行調查。為因組織配合不力而造成嚴重后果的，依照國家法律按責任權限追究其責任。 第十三條 各施工單位和個人有權向公司安全生產部報告特大安全事故隱患。接到報告或舉報后，安全生產部應當立即組織對事故隱患進行查處，或者對舉報的不履行、不按照規(guī)定履行安全監(jiān)督管理職責的情況進行調查處理。（5） 生產安全事故隱患排查治理制度、治理和防控的責任主體。應當把隱患排查治理工作貫穿到生產活動全過程，建立實時檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、責任，將隱患排查治理日常化。應當建立事故隱患排查治理的檔案臺賬制度、監(jiān)控和應急管理制度、掛牌制度、限期整改銷號制度、專項資金使用制度、崗位責任制度、統(tǒng)計分析制度、公告公示制度、定期報告和舉報獎勵等制度，組織事故隱患排查，及時發(fā)現并排除從業(yè)人員存在的各類違章行為和帶病運行的設備、設施及生產場所的各類事故隱患?！　∩a經營單位主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責?！　?、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患，并逐級落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理的范圍和責任，保證不留空檔，不留死角。　　，對安全生產規(guī)章制度、落實責任、安全管理組織體系、資金投入、人員培訓、勞動紀律、現場管理、防控手段、事故查處以及安全生產基本條件、工藝系統(tǒng)、基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境等方面組織自查?！　∩a經營單位應每月至少排查一次事故隱患，并落實崗位、班組、車間事故隱患排查治理工作責任。　　。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制訂應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時向下屬單位發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及生產經營單位和人員安全的情況時，應當采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向當地人民政府及有關部門報告?！　?，必須立即停止生產，由主要負責人組織制訂整改方案，并及時報送有關部門?！　⊥．a整改方案應確定整改項目、整改目標、整改時限、整改作業(yè)范圍、從事整改的作業(yè)人員，落實整改責任人、資金，還應包括安全技術措施和應急預案，以及職工安全教育和培訓等內容。(6)勞動防護用品配備和管理制度勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中，為免遭或減輕傷害或職業(yè)病為好所配備的防護裝備，勞動防護用品應與職工的生活福利待遇分開。 根據不同工種、不同條件，發(fā)放不同品種的勞動防護用品，對于保證安全生產、防止職業(yè)傷害將起到一定的作用，因此，所配備的勞動用品必須齊全、有效、保質保量，符合國家標準。 勞動防護用品的綜合管理，必須接受上級安全管理部門的監(jiān)督和檢查。 企業(yè)要對勞動防護用品的發(fā)放、管理進行監(jiān)督，教育職工合理、正確使用勞動防護用品。 企業(yè)應建立相應的勞動防護用品采購驗收、保管、發(fā)放等制度，并建立發(fā)放領用臺帳。 特種勞動防護用品在使用前必須檢查，發(fā)現失去安全效能的要立即報廢，停止使用。 常年在現場領導生產或直接與工人在同樣條件下進行勞動的生產管理、技術、設備人員，發(fā)給與工人相同的勞動防護用品。 凡未按規(guī)定穿戴防護用品進入工作現場的，各部門負責人、安全生產管理人員有權進行處罰。（7）安全設施、設備管理和檢修、維護制度一、設備的大、中、小修都必須按規(guī)定，事先提出計劃，然后按計劃組織實施。 二、各班組每月15日以前，要將每月的檢修計劃報到車間，車間及時制定，落實好檢修任務。 三、對于老化、報廢的設備，班組上報車間，由車間統(tǒng)一報到公司，由主管經理批準方能更換。 四、班組應建立設備臺帳和固定資產卡片，對車間內的設備要逐臺登記建卡，做到數量準確，技術資料完備，編號、型號、原值、制造廠、購進時間等添寫齊全、清楚。 五、每個檢修項目都應落實到專人負責，每個參加檢修人員都要明確檢修任務、內容。要求及安全注意事項，確保在安全基礎上完成檢修任務。 六、每次檢修完畢后，要召開設備檢修總結會。總結經驗和教訓。 七、各班按規(guī)定對潤滑點及潤滑部位進行加油檢查。易松動部件及部位，檢查各安全防護及操作系統(tǒng)。 八、隨時觀察和掌握設備轉運狀況，保持設備清潔良好的工作狀況，保證設備在工作中不發(fā)生故障。 九、下班前清掃擦拭設備外部及工作場地，清點整理。如工器具和備品，并做好交接班工作。 十、檢查安全防護裝置是否可靠，清掃檢查調正各潤滑系統(tǒng)及潤滑部位，按要求填加潤滑油或潤滑脂。 十一、檢修設備的電氣系，整修線路，清掃和檢查其它電器裝置要有工作票。 十二、設備檢修后，要做到工完、料凈、場地清潔、安全設施恢復原狀。 十三、檢修地點，要有良好的照明，不允許在黑暗、光線不足的地方作業(yè)。 十四、停車檢修時，必須首先切斷電源，并在配電箱或柜處掛上“有人作業(yè)不許合閘”的警示牌。 十五、學徒工在師傅的監(jiān)護下進行工作，徒工出事故，師傅要負責。（9） 安全生產事故報告制度一、依據《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》的規(guī)定，生產安全事故報告制度為：傷亡事故發(fā)生后，負傷者或事故現場有關人員應當立即或者逐級報告單位負責人。單位負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即上報企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。發(fā)生死亡、重大死亡事故的單位應當保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。二、依據《工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定》的規(guī)定，工程建設重大事故的報告制度為：重大事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位必須以最快方式，將事故的簡要情況向上級主管部門和事故發(fā)生的市、縣建設行政主管部門及檢察、勞動（如有人身傷亡）部門。重大事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應當在24小時內寫出書面報告，按“第一項”所列程序和部門逐級上報。重大事故書面報告應當包括以下內容：（1）事故發(fā)生的時間、地點、工程項目、單位名稱；（2）事故發(fā)生的簡要經過、傷亡人數和直接經濟損失的初步估計；（3）事故發(fā)生原因的初步判斷；（4）事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；（5）事故報告單位。三、依據《