【文章內容簡介】 損失的，車間主任負直接責任。 第 20 條 發(fā)現車間或得知作業(yè)地點作業(yè)條件不符合安全標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，車間主任負直接責任。 第 21 條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真，車間內接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經常不按章作業(yè)的，車間主任負直接責任或主要責任。 第 22 條 車間未有效落實事故防范措施的，車間主任負直接責任。 第 23 條 車間主任外出期間未明確專人代行職權，車間主任負直接責任。 第 24 條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查 (監(jiān)察 )、審查中，車間主任或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，車間主任負直接責任。 第 25條 車間內各工序不能夠協調工作，車間主任應負直接責任。 第 26條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。 工段（班）長 一、崗位職責 第 1條 對本工段（班）安全運行負責，負責組織本工段（班）生產，當出現事故時負責組織召開事故分析會并落實整改措施、接受事故教訓。 第 2條 認真?zhèn)鬟_、貫徹黨和國家及上級有關安全生產的政策、法令、指示、規(guī)定和有關的規(guī)章制 度。把安全生產列入議事日程，做到“三同時”。 第 3條 對所屬員工進行經常性的安全生產思想教育，堅持每周 20 的安全活動日，對新工人或代培人員進行培訓。 第 4條 組織有關人員制定本單位的安全操作規(guī)程，并保證認真貫徹執(zhí)行和實施。 第 5條 充分發(fā)動員工開展安全大檢查，積極消除不安全因素，防止事故的發(fā)生。 第 6 條 組織開展安全競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。 第 7條 加強生產設備，特別是安全裝置、防火防爆設施的管理，使之經常處于良好的狀態(tài)。 第 8條 經常深入調查研究，認真總結安全生產經驗，并及時組織交流推廣。 第 9條 加強對安全生產工作的領導，支持安全員的工作，定期召開安全生產會議，搞好安全生產工作。 第 10條 嚴格執(zhí)行上級有關防護用品、保健食品和清涼飲料的發(fā)放標準。加強防護器材的管理，并教育員工妥善保管、合理使用。 第 11條 對本單位發(fā)生的事故要及時報告，并負責查明原因，采取措施，堅持“四不放過”的原則，嚴肅處理事故責任人。對安全生產有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。 二、責任追究 第 13 條 工段（班）長在運行中未認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的，工段（班）長應負直接 責任。 第 14條 對本工段（班）內的安全生產管理負主要責任。 第 15 條 未組織制定本工段（班）各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，工段（班）長負直接責任或重要責任。 第 16條 在生產運行過程中，沒有按照有關安全生產的有關規(guī)定組織生產的，工段（班）長應負直接責任或主要責任。 第 17 條 未及時組織操作人員進行安全學習，開展安全教育活動，或未按要求組織好班組安全教育，工段（班）長負主要責任。 第 18 條 分管范圍內的生產情況、安全設施、防護措施、節(jié)能 21 環(huán)保等達不到安全和環(huán)保方面管理標準的，工 段（班）長負直接責任或主要責任。 第 19 條 工段（班）長沒有組織好班前班后會，認真分析生產運行的工作重點，工段（班）長負主要責任。 第 20 條 未及時發(fā)現生產過程中存在的安全隱患，工段（班）長負重要責任。 第 21 條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，工段（班）長負直接責任。 第 22 條 發(fā)現或得知作業(yè)地點作業(yè)條件不符合安全標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，工段（班）長負重要責任。 第 23 條 組織事故分析、“三違”分析不認真，工段（班）接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經常不按章 作業(yè)的，工段（班）長負直接責任或主要責任。 第 24 條 工段（班）未有效落實事故防范措施的，工段（班）長負主要責任。 第 25 條 工段（班）長外出期間未明確專人代行職權，工段（班）長負主要責任。 第 26 條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查 (監(jiān)察 )、審查中，工段（班）長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，工段（班）長負直接責任。 第 27 條 未及時對生產運行人員提出的問題及時糾正或整改，以致影響安全生產的， 工段（班）長 負主要責任。 第 28 條 各生產工序不能夠協調工作，工段（班 ）長應負直接責任。 第 29 條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。 操作工 一、崗位職責 第 1條 操作人員應熟練地掌握本崗位的安全技術操作規(guī)程，負責工藝運行，熟練地掌握本崗位的各種防護器材和消防器材的使用，對一切事故要按“四不放過”的原則，按規(guī)定逐級上報。 22 第 2條 認真執(zhí)行操作技術規(guī)程，嚴格控制工藝指標，要勤檢查、勤調節(jié)，確保安全生產。 第 3條 在大、中、小修開停車中，應嚴格按工藝開停車操作規(guī)程執(zhí)行，不經允許，不得擅自改動。 第 4條 班上 必須穿帶好工作服和工作帽，進入有害氣體超標的區(qū)域必須佩帶相應的防毒面具 ,女工應把發(fā)辨置于帽內，做好夏季“四防”和冬季“四防”。 第 5條 接班前提前到達崗位，聽取上班人員匯報生產情況和查閱報表。交班前必須提前搞好崗位所屬設備的安全檢查，并記錄在案。崗位防護消防器材必須交清。 第 6條 設備有重大缺陷，對人身安全和生產構成威脅時，不得開車。重要部位儀表指示調節(jié)失靈后，在未采取安全措施前不得開車。 第 7條 班上應嚴格遵守崗位紀律，不得擅自脫崗，中班、夜班必須帶手電筒，陰雨天帶雨衣。堅守崗位，不作與生產無關的事。 第 8 條 經常檢查設備的運行情況，發(fā)現設備缺油時應及時補充。發(fā)現填料有異常時應積極進行處理，有必要時應聯系維修工進行檢修。 第 9 條 嚴格執(zhí)行工藝崗位通用的安全技術規(guī)程。 第 10條 參與工藝事故的分析，落實整改措施。 第 11條 負責 安全規(guī)程規(guī)定的其它內容。 二、責任追究 第 15 條 操作工在生產過程中未認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有安全工作的指令、規(guī)定、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范，操作工應負直接責任。 第 16 條 未嚴格執(zhí)行工藝制度或對操作作業(yè)的安全檢查不認真，操作工應負直接責任。 第 17 條 不能夠按章操作、遵守安全生產的有關規(guī)定，不能夠及時解決生產中的問題，操作工應負直接責任。 第 18 條 不認真進行安全檢查、警戒、安全制度的落實等，操作工應負重要責任。 第 19 條 未按要求參加班組安全教育和安全活動，操作工應負 23 直接責任。 第 20 條 生產現場發(fā)生險情，不適宜進行操作時，接到撤離指令未及時撤離的，操作工應負直接責任。 第 21 條 本班組生產過程中缺乏安全設施、安全措施等，指揮人員安排停止作業(yè)，仍堅持作業(yè)的，操作工應負直接責任。 第 22 條 操作工對本崗位的安 全生產負重要責任。 第 23 條 本崗位的工藝指標、防護措施等達不到安全生產要求的，操作工負重要責任。 第 24 條 未及時發(fā)現、整改分管生產現場工藝運行中的安全隱患，操作工負重要責任。 第 25 條 操作失誤導致他人受傷害或財產損失的，操作工負直接責任。 第 26 條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查 (監(jiān)察 )中，操作工故意弄虛作假、隱瞞真相的，操作工負直接責任。 第 27條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。 第二章各 職能部門安全職責 第 1條 公司安全生產委員會職責 1． 認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》及國家有關安全生產、勞動保護、工業(yè)衛(wèi)生等方面的法律、法規(guī)及其他要求。 2． 制訂 企業(yè) 安全生產的中長期計劃、工作目標和具體措施，將安全目標納入經濟承包考核，并嚴格執(zhí)行。 3． 制定 企業(yè) 安全管理制度，并監(jiān)督檢查各單位對制度的執(zhí)行。 4． 研究重大事故隱患整改方案審定上報的重大技術措施，指導企業(yè) 基層單位制訂和落實安全技術措施計劃，督促基層單位改善勞動條件。 5． 貫徹執(zhí)行勞動、安全、衛(wèi)生“三同時”的規(guī)定：在組織開發(fā)新產品和采用新技術、新工藝、新材料中執(zhí)行有關安全規(guī)定。 6． 對安全生產工作督促檢查，組織對重大事故、職工傷亡事故和職業(yè)病的調查、分析和處理，查處失職、違章行為。 7． 定期召開安委會會議，聽取職能部門工作匯報，研究解決安全 24 生產過程中存在的重大問題。 8． 組織安全生產評比、總結、交流活動。 第 2條 技術部門 安全職責 研究和開發(fā)新產品，必須先作出安全評價，提出安全措施，采用（引進）新技術，必須首先審核技術的安全可靠性。 負責安排安全技術、工業(yè)衛(wèi)生的科研工作，組織研究、解決生產中重大疑難問題。 會同有關部門提出小試、中試、中試轉工業(yè)生產的安全技術條件，制訂安全技術規(guī)程。 提 供原料、產品（中間產品）的物化性質及安全防護方法。 第 3條 設計部門安全職責 執(zhí)行生產建設項目“三同時”的規(guī)定，嚴格按照國家有關標準和規(guī)范設計，設計的項目不留隱患， 設計項目均要有《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》生產設備的安全衛(wèi)生設計按《生產設備安全衛(wèi)生設計總則》（ GB5083）執(zhí)行。電氣設備設計按《電氣設備安全設計條例》（ GB4064）執(zhí)行。 對引進的新工藝、新設備進行安全可靠審核。 參加項目的竣工驗收工作。 第 4條 生產部門職責 組織編制或修訂生產工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法，參與安全技術規(guī)程的修訂。 在進行 生產技術的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。 遇到生產中異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。 負責生產（工藝）事故的調查、統計、上報、制定事故防范措施。 第 5條 安全消防部門安全職責 貫徹執(zhí)行安全生產的法規(guī)、制度和標準，協助副總經理組織推動安全管理，研究和推廣現代安全管理方法和技術。 組織制訂或修訂、審查安全技術規(guī)程、安全管理制度、防火制 25 度和職工勞動防護用品標準，并監(jiān)督檢查。 組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，督促有關部門按期完成。 組織對職工進行安 全思想、安全管理和安全技術的教育，協同勞資、教育部門，定期組織安全考核。 參加公司安全大檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。 負責監(jiān)督有關部門對鍋爐、壓力容器、氣瓶的安全監(jiān)察、安全裝置的校驗監(jiān)督和建立好臺帳。 參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核，竣工驗收工作。 協助有關部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。 經常進行現場檢查、指導車間安全工作，發(fā)現違章有權制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關領導。 組織開展安全生產競賽活動和風險抵押金工作，總結和推廣安全生產的先進經驗。 1綜合分析研究安全生產中的突出問題及時向有關領導和部門提出改進意見。 1負責傷亡、火災事故的調查、統計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調查處理和工傷鑒定工作。 1經常進行防火防爆宣傳教育，定期組織有關人員進行應急救援的演練。 1負責檢查監(jiān)督消防器材的計劃、配備和維護管理工作。 第 6條 保衛(wèi)部門安全職責 負責公司內的劇毒品、爆炸品 等的保衛(wèi)和廠內交通的管理工作。 在事故發(fā)生后，做好道路交通的管理和人員疏散工作。 負責破壞事故和廠內交通事故的調查和統計上報工作。 第 7條 設備動力部門安全職責 負責對 設備動力裝置及工業(yè)建筑物、構筑物的接地避雷等的安全管理。 負責組織對工業(yè)建筑物、構筑物，起重機械、鍋爐、壓力容器、 26 高壓管件、氣瓶、熱力管網和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。 制訂或審定有關設備制造、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，確保實施。 負責罐內作業(yè)、用電、設備檢修的審批和管理工作。 在計劃和布置檢修任務時，同時計劃和布置安全措施。 負責設備事故調查、統計、上報，參加有關重大事故的調查處理。 第 8條 質量檢驗部門安全職責 組織制訂（修訂）并監(jiān)督執(zhí)行分析（化驗）系統的安全 技術規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程。 負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供明確的分析數據，把好質量關。 負責質量事故的調查處理，參加其他事故有關數據分析和測定。 第 9條 供銷、儲運部門安全職責 對采購的器材、設備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產品的質量負責。 嚴格執(zhí)行有關防火和危險品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜，?；焚A運設施的管理工作。 銷售化學危險物品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經營