【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 程的情況采煤工作面回采、安裝、回撤等工程。（二）出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，必須重新編制作業(yè)規(guī)程。，失去可操作性。、規(guī)范、規(guī)定有重大抵觸，失去可操作性。（三）出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，需對(duì)原作業(yè)規(guī)程進(jìn)行修改和補(bǔ)充；地質(zhì)條件和圍巖有較大變化。、支護(hù)強(qiáng)度需要進(jìn)行變更。4.《煤礦安全規(guī)程》等規(guī)定的其他需要修改補(bǔ)充的內(nèi)容。、相關(guān)規(guī)定發(fā)生變化、主要機(jī)電設(shè)備設(shè)施使用情況等發(fā)生變化的。、規(guī)范、規(guī)定出臺(tái)或修編的。（四）編制作業(yè)規(guī)程的基本要求，由礦總工程師或副總工程師組織本單位安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和有經(jīng)驗(yàn)的工人代表，對(duì)工作面煤層、地質(zhì)構(gòu)造、工作面四鄰情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查。檢查現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)條件、預(yù)測(cè)生產(chǎn)中可能遇到的各種情況，討論制定有針對(duì)性的安全措施，明確生產(chǎn)程序和任務(wù)，為作業(yè)規(guī)程編制做好準(zhǔn)備工作。要做到：內(nèi)容齊全，語(yǔ)言簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確、規(guī)范；圖表滿足施工要求，采用規(guī)范圖例，內(nèi)容和標(biāo)注齊全，比例恰當(dāng)、圖面清晰，按章節(jié)順序編號(hào)；采用計(jì)算機(jī)編制。、順拉、背拉等方式布置采煤工作面時(shí)，應(yīng)按同一個(gè)采煤工作面編制作業(yè)規(guī)程，但必須明確相關(guān)內(nèi)容。、組織責(zé)任，對(duì)其中的生產(chǎn)工藝、勞動(dòng)組織、關(guān)鍵安全注意事項(xiàng)負(fù)有相應(yīng)把關(guān)責(zé)任。，因情況發(fā)生變化，需對(duì)原作業(yè)規(guī)程進(jìn)行修改和補(bǔ)充的，施工單位編制關(guān)于變更（補(bǔ)充）作業(yè)規(guī)程相關(guān)內(nèi)容的請(qǐng)示，經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員、分管副總工程師和總工程師審批后貫徹執(zhí)行，并附在作業(yè)規(guī)程后面作為一個(gè)附件。需要重新編制作業(yè)規(guī)程的，必須按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批貫徹執(zhí)行。第三條 采煤作業(yè)規(guī)程編制（一）作業(yè)規(guī)程在開(kāi)工前20天由相關(guān)科室及單位提供編制作業(yè)規(guī)程的有關(guān)技術(shù)資料，施工單位在開(kāi)工前10天提供1份書(shū)面作業(yè)規(guī)程交牽頭組織科室，同時(shí)將電子版發(fā)給會(huì)審科室及單位、礦副總工程師、分管副礦長(zhǎng)及總工程師等人員，并電話通知相關(guān)單位及人員提前進(jìn)行審閱，并在3天內(nèi)組織會(huì)審，施工單位根據(jù)會(huì)審意見(jiàn)重新修改完善，并將原稿件交牽頭組織科室進(jìn)行存檔。經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程，各礦井要進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，必須在2日內(nèi)（以總工審批日期為準(zhǔn)）報(bào)送相關(guān)科室備案，并按照規(guī)定進(jìn)行登記，未按時(shí)上報(bào)登記的單位對(duì)該單位技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款100元。（二）經(jīng)施工單位審核過(guò)的作業(yè)規(guī)程出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤的，由負(fù)責(zé)組織審批單位責(zé)令編制單位重新編制，并對(duì)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人及隊(duì)長(zhǎng)分別處以300元罰款。作業(yè)規(guī)程編制不認(rèn)真，出現(xiàn)丟頁(yè)、重復(fù)、內(nèi)容錯(cuò)誤的對(duì)編制人員處以100元/出罰款并予以通報(bào)批評(píng)，對(duì)作業(yè)規(guī)程中的錯(cuò)別字及錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)處以50元/處罰款。（三）作業(yè)規(guī)程編制格式及內(nèi)容必須符合以下要求：作業(yè)規(guī)程按專業(yè)分年順序編號(hào)，內(nèi)容包括：專業(yè)、年號(hào)、序號(hào)。專業(yè)書(shū)寫(xiě)采用3號(hào)宋體字；年號(hào)為四位3號(hào)阿拉伯?dāng)?shù)字，序號(hào)為兩位3號(hào)阿拉伯?dāng)?shù)字，年號(hào)與序號(hào)之間采用“”連接。編號(hào)示例：采煤201701。采煤作業(yè)規(guī)程編號(hào)由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)。編號(hào)在下達(dá)作業(yè)規(guī)程編制通知單時(shí)一并下達(dá)，所有編號(hào)以一個(gè)年度為周期。（1）采煤作業(yè)規(guī)程內(nèi)容編制格式按照煤炭工業(yè)出版社出版的《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南》第103～115頁(yè)的樣式編制；采煤作業(yè)規(guī)程每項(xiàng)編制具體內(nèi)容按照煤炭工業(yè)出版社出版的《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南解讀》第372～395頁(yè)的樣式編制；所有采煤工作面在正文前必須增加能概括全文主要內(nèi)容的摘要部分。（2）頁(yè)面設(shè)置：紙張大小為A4，上、下、左、右頁(yè)邊距為2cm，。（3）作業(yè)規(guī)程封皮名稱采用小初號(hào)宋體，下面部分為小二號(hào)宋體。其中涉及到的人名、批準(zhǔn)日期、執(zhí)行日期必須為手寫(xiě)。（4）作業(yè)規(guī)程會(huì)審意見(jiàn)和摘要標(biāo)題采用二號(hào)宋體加粗、居中、字間空一格，下面部分采用四號(hào)宋體。作業(yè)規(guī)程封皮及會(huì)審意見(jiàn)格式見(jiàn)附錄1。（5）作業(yè)規(guī)程“目錄”兩字為二號(hào)宋體加粗、居中、兩字間空四格，與正文空一行，目錄中章為四號(hào)宋體加粗，節(jié)為四號(hào)宋體，行間距為25。（6）作業(yè)規(guī)程內(nèi)容中章的字體采用三號(hào)宋體加粗，節(jié)為四號(hào)宋體加粗，節(jié)內(nèi)的“一、二、三……”等標(biāo)題為四號(hào)宋體加粗，正文內(nèi)容為四號(hào)宋體；表格標(biāo)題為小四號(hào)宋體，表格內(nèi)容為五號(hào)宋體，頁(yè)眉、頁(yè)腳為五號(hào)宋體；正文行間距為25；章、，表格分頁(yè)的要重寫(xiě)標(biāo)題，并在標(biāo)題上標(biāo)注“表表2……”。（7）作業(yè)規(guī)程貫徹學(xué)習(xí)和考試記錄標(biāo)題采用三號(hào)宋體加粗，表格中文字為五號(hào)宋體。作業(yè)規(guī)程補(bǔ)充貫徹學(xué)習(xí)和考試記錄格式與作業(yè)規(guī)程貫徹學(xué)習(xí)和考試記錄相同。（8）必須采用法定的計(jì)量單位和圖例，具體標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)《采礦設(shè)計(jì)手冊(cè)》、《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南》和《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南解讀》。（1）采煤工作面作業(yè)規(guī)程應(yīng)具備下列圖紙：①工作面地層綜合柱狀圖。②工作面運(yùn)輸巷、回風(fēng)巷、開(kāi)切眼素描圖。③工作面及巷道布置平面圖。④采煤方式示意圖(采煤機(jī)進(jìn)刀方式示意圖)。⑤工作面設(shè)備布置示意圖。⑥工作面、運(yùn)輸巷、回風(fēng)巷、開(kāi)切眼及端頭、超前支護(hù)示意圖(平面、剖面圖、斷面圖)。⑦通風(fēng)系統(tǒng)示意圖、運(yùn)輸系統(tǒng)示意圖、防塵系統(tǒng)示意圖、供水、排水系統(tǒng)示意圖、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)(儀器儀表設(shè)備)布置示意圖、壓風(fēng)自救系統(tǒng)布置示意圖。⑧工作面供電系統(tǒng)示意圖，照明、通訊、信號(hào)系統(tǒng)示意圖。⑨工作面正規(guī)循環(huán)作業(yè)圖表。⑩避災(zāi)路線示意圖。（2）圖紙規(guī)格：作業(yè)規(guī)程中包含的巷道平面、剖面布置圖（1:2000或1:1000）、綜合柱狀圖（1:200）等必須按比例繪制，并標(biāo)明構(gòu)造、巷道參數(shù)及相關(guān)巷道。所有圖紙必須包含大小一致的圖簽（注明制圖人、審批人、圖紙名稱、審批日期、要求按比例畫(huà)圖時(shí)注明圖紙比例）；圖紙內(nèi)字體要求統(tǒng)一為宋體，圖紙標(biāo)題、其余字體（包括圖例）要求大小適中（必須以看清楚為準(zhǔn)）、前后統(tǒng)一，如果圖紙過(guò)大時(shí)，可以在作業(yè)規(guī)程中畫(huà)示意圖，但必須配備按照比例繪制的圖紙；工作面設(shè)備布置圖和供電系統(tǒng)圖要標(biāo)注相應(yīng)位置、設(shè)備名稱和有關(guān)技術(shù)參數(shù)。作業(yè)規(guī)程要編制正規(guī)循環(huán)圖表和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表。第四條 采煤作業(yè)規(guī)程審批（一）施工單位工程技術(shù)人員完成作業(yè)規(guī)程編制后，應(yīng)首先由參加施工的區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)審簽字后，才能上報(bào)審批，發(fā)現(xiàn)簽字造假或未簽字現(xiàn)場(chǎng)直接使用的，對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款200元。（二）作業(yè)規(guī)程由牽頭科室組織審批，并根據(jù)各科室的業(yè)務(wù)分工對(duì)分管內(nèi)容審批后，必須在作業(yè)規(guī)程相應(yīng)的頁(yè)面下部簽字。采煤作業(yè)規(guī)程的會(huì)審必須由以下業(yè)務(wù)部門(mén)和專業(yè)人員參加：總工程師、相關(guān)副總工程師、相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)科室及施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人，各區(qū)隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人若不參加對(duì)其罰款50元，對(duì)該單位負(fù)責(zé)人罰款100元。（三）作業(yè)規(guī)程必須進(jìn)行統(tǒng)一會(huì)審，嚴(yán)禁采用傳簽的方式進(jìn)行審批。會(huì)審時(shí)間由牽頭組織科室提前通知各單位和編制人，并將作業(yè)規(guī)程內(nèi)容在內(nèi)部辦公網(wǎng)提前發(fā)送給參審人員。牽頭組織科室通知參審人員時(shí)，必須說(shuō)明會(huì)審題目、具體時(shí)間及地點(diǎn)，參審人員不得無(wú)故缺席或遲到，審批人員（包括施工單位主要負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人）必須親自簽字，不得找人代簽，作業(yè)規(guī)程采取誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，一旦由于審批不嚴(yán)而導(dǎo)致事故的，將根據(jù)已劃分的科室負(fù)責(zé)審批內(nèi)容與職責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任并給予相應(yīng)處罰。（四）作業(yè)規(guī)程會(huì)審由礦總工程師主持，會(huì)審意見(jiàn)必須打印，統(tǒng)一編號(hào)，嚴(yán)禁出現(xiàn)手寫(xiě)稿，參加會(huì)審人員要統(tǒng)一簽字，簽字日期要統(tǒng)一，嚴(yán)禁在會(huì)審意見(jiàn)下標(biāo)注會(huì)審單位及人員姓名，并將會(huì)審意見(jiàn)附在作業(yè)規(guī)程正文前頁(yè)。會(huì)審?fù)戤叺淖鳂I(yè)規(guī)程由編制人對(duì)會(huì)審意見(jiàn)逐條進(jìn)行落實(shí)，并提出落實(shí)意見(jiàn)，經(jīng)礦總工程師和分管礦長(zhǎng)簽字后方可實(shí)施，總工程師或分管礦長(zhǎng)出差期間可由礦長(zhǎng)指定的分管礦領(lǐng)導(dǎo)代簽，總工程師或分管礦長(zhǎng)返回工作崗位后2天內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)簽，未按要求進(jìn)行補(bǔ)簽而現(xiàn)場(chǎng)仍在使用的對(duì)該單位技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款100元。（五）為提高作業(yè)規(guī)程的會(huì)審質(zhì)量，對(duì)參加審批人員資質(zhì)進(jìn)行明確規(guī)定，除礦副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)外，其他單位參加會(huì)審人員必須為副科級(jí)及以上或具有中級(jí)職稱以上人員，否則對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款100元/次。（六）作業(yè)規(guī)程必須由礦分管負(fù)責(zé)人簽字并組織執(zhí)行，生產(chǎn)區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。所有現(xiàn)場(chǎng)工作人員都必須按照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè)和操作，分管負(fù)責(zé)人必須定期檢查監(jiān)督規(guī)程落實(shí)情況。第五條 采煤作業(yè)規(guī)程貫徹（一）審批后的作業(yè)規(guī)程必須在施工前向所有參加施工的干部、職工進(jìn)行貫徹。由施工單位主要負(fù)責(zé)人主持，技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)貫徹。作業(yè)規(guī)程貫徹后，參加學(xué)習(xí)人員必須簽字，簽字名單底稿由本隊(duì)留存，同時(shí)將復(fù)印件報(bào)生產(chǎn)技術(shù)科等相關(guān)科室備案；作業(yè)規(guī)程由施工單位命題進(jìn)行書(shū)面考試，考試成績(jī)（副隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員的考試成績(jī)必須達(dá)到90分以上）合格后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。從開(kāi)始生產(chǎn)之日起，以后每月對(duì)作業(yè)規(guī)程重新貫徹學(xué)習(xí)一次，并做好貫徹記錄。對(duì)作業(yè)規(guī)程貫徹時(shí)缺勤、缺考及考試不合格人員，必須在上崗前重新貫徹學(xué)習(xí)、簽名并補(bǔ)考，同時(shí)單獨(dú)注明，考試合格后方準(zhǔn)上崗作業(yè)，否則，不得上崗。對(duì)規(guī)程貫徹學(xué)習(xí)不到位的，對(duì)該單位技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款100元；貫徹學(xué)習(xí)記錄未按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或?qū)⒑灻灥奖趁?，?duì)該單位技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款50元/次。（二）一個(gè)施工單位分多個(gè)施工地點(diǎn)作業(yè)，對(duì)本單位編制的作業(yè)規(guī)程進(jìn)行貫徹時(shí)，區(qū)隊(duì)所有參與施工作業(yè)及管理的人員都要參與學(xué)習(xí)。（三）作業(yè)規(guī)程貫徹記錄見(jiàn)附錄2，作業(yè)規(guī)程補(bǔ)充貫徹記錄附錄3，作業(yè)規(guī)程月度貫徹記錄見(jiàn)附錄貫徹記錄復(fù)印件必須在貫徹后2日內(nèi)（審批5日后）報(bào)送相關(guān)科室；作業(yè)規(guī)程及措施執(zhí)行過(guò)程中的補(bǔ)充貫徹記錄復(fù)印件和作業(yè)規(guī)程月度貫徹記錄復(fù)印件必須于每月5日?qǐng)?bào)送相關(guān)科室，未按要求報(bào)送的對(duì)該單位技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款50元。第六條 采煤作業(yè)規(guī)程復(fù)審（一）工程開(kāi)工后，每2個(gè)月由總工程師組織有關(guān)分管副總、技術(shù)、安監(jiān)、通防、機(jī)電、調(diào)度等部門(mén)和區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員對(duì)作業(yè)規(guī)程在執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行復(fù)審，并提出處理意見(jiàn)。（二）施工單位將作業(yè)規(guī)程電子版于復(fù)審前3天報(bào)送相關(guān)專業(yè)科室，以提高復(fù)審效果。（三）作業(yè)規(guī)程復(fù)審必須形成意見(jiàn)，意見(jiàn)填寫(xiě)在《作業(yè)規(guī)程復(fù)審記錄》（見(jiàn)附錄3）上，并由參加人員及礦總工程師簽字后，由牽頭組織科室負(fù)責(zé)送達(dá)施工單位，施工單位必須及時(shí)進(jìn)行貫徹。第七條 采煤作業(yè)規(guī)程實(shí)施（一）工作面生產(chǎn)施工結(jié)束后，應(yīng)寫(xiě)出作業(yè)規(guī)程執(zhí)行總結(jié)和工作面生產(chǎn)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析報(bào)告，送交礦牽頭組織科室，連同作業(yè)規(guī)程、修改補(bǔ)充措施、圖紙等技術(shù)資料、文件一起建立技術(shù)經(jīng)濟(jì)檔案存檔。存檔的作業(yè)規(guī)程文本、電子文檔不得修改，一般保存5年以上。（二）每月對(duì)作業(yè)規(guī)程的貫徹、簽字情況進(jìn)行一次檢查，對(duì)內(nèi)業(yè)管理不規(guī)范，存在問(wèn)題較多的單位要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行處罰，施工單位對(duì)存在問(wèn)題要及時(shí)整改。（三）各科室應(yīng)把作業(yè)規(guī)程的編制和貫徹執(zhí)行情況作為安全檢查的重要內(nèi)容；如有規(guī)程不能滿足現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)需要的情況，應(yīng)責(zé)令其及時(shí)補(bǔ)充、修改規(guī)程，并履行審批和貫徹程序。（四）正在施工的工程移交其他單位施工時(shí)，必須有分管科室牽頭由參加施工的雙方辦理作業(yè)規(guī)程交接手續(xù)，新接收單位必須對(duì)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行進(jìn)一步的修改、完善，并進(jìn)行全面貫徹、學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格后方可執(zhí)行。（五）作業(yè)規(guī)程貫徹要真貫徹、不糊弄，具有時(shí)效性和針對(duì)性。發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，每次罰技術(shù)負(fù)責(zé)人200元，并對(duì)技術(shù)人員考核積分。現(xiàn)場(chǎng)存放的規(guī)程復(fù)印件與原件不一致的，存在錯(cuò)誤的，每次對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人處罰100元。（六）作業(yè)規(guī)程必須附帶作業(yè)規(guī)程摘要部分，摘要分為公共部分和專業(yè)部分，其中公共部分內(nèi)容主要為工程概況、施工工藝、設(shè)備布置、避災(zāi)路線等內(nèi)容。（七）作業(yè)規(guī)程至少每2個(gè)月復(fù)審一次，作業(yè)規(guī)程復(fù)審意見(jiàn)必須與當(dāng)月作業(yè)規(guī)程貫徹一并進(jìn)行，否則罰區(qū)隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人100元。（八）區(qū)隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人日常要加強(qiáng)作業(yè)規(guī)程執(zhí)行情況檢查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)規(guī)程不能滿足現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)需要的情況，及時(shí)對(duì)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充、完善，并嚴(yán)格履行審批和貫徹程序。否則每次罰技術(shù)負(fù)責(zé)人200元，并對(duì)技術(shù)人員考核積分。第八條 作業(yè)規(guī)程檢查、考核評(píng)比辦法（一）為加強(qiáng)對(duì)作業(yè)規(guī)程的管理，礦井成立作業(yè)規(guī)程檢查考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長(zhǎng)：礦 長(zhǎng)副組長(zhǎng)：總工程師 成 員：各副總工程師 生產(chǎn)技術(shù)科 機(jī)電科 安監(jiān)科 通防科 調(diào)度室等相關(guān)科室人員領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)科，生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)兼辦公室主任，具體負(fù)責(zé)作業(yè)規(guī)程的日常管理和檢查、考核評(píng)比工作。（二）礦井考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)日常對(duì)作業(yè)規(guī)程的編制、會(huì)審、貫徹及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不按照制度要求編制的單位技術(shù)管理人員進(jìn)行處罰，同時(shí)將檢查結(jié)果納入月度安全雙基考核。各單位技術(shù)員在編制規(guī)程前，要深入現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行編制，提高安全技術(shù)措施的可操作性，發(fā)現(xiàn)編制內(nèi)容與現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)重不符，對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款100元。規(guī)程編制完成后，技術(shù)員要認(rèn)真審閱，杜絕出現(xiàn)錯(cuò)別字、病句的情況，科室審批人員在審批過(guò)程發(fā)現(xiàn)一處錯(cuò)別字處罰編制人2元，一處病句處罰編制人5元，被總工程師發(fā)現(xiàn)的對(duì)科室審批人員和編制人員同等處罰。各區(qū)隊(duì)技術(shù)管理人員要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)變化情況及時(shí)修訂規(guī)程，修訂規(guī)程審批時(shí)間不得超過(guò)1天，每超過(guò)1天對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人處罰50元。（三）礦井考核領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對(duì)所有生產(chǎn)礦井作業(yè)規(guī)程進(jìn)行一次檢查評(píng)比，檢查采用自查、互查、抽查等不同方式進(jìn)行。根據(jù)檢查評(píng)分結(jié)果，按照得分從高到低對(duì)全礦作業(yè)規(guī)程編制質(zhì)量進(jìn)行排序，全礦范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，并將考核結(jié)果納入安全雙基考核和工程技術(shù)人員年度個(gè)人績(jī)效考核。（四）作業(yè)規(guī)程考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)作業(yè)規(guī)程編制內(nèi)容，滿分為100分，其中封面和目錄5分，會(huì)審簽字及會(huì)審意見(jiàn)10分，作業(yè)規(guī)程編制內(nèi)容60分，貫徹記錄及考試10分，復(fù)查意見(jiàn)5分、安全技術(shù)補(bǔ)充措施10分，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)采掘作業(yè)規(guī)程檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法（見(jiàn)附錄5）。根據(jù)檢查評(píng)分，將作業(yè)規(guī)程編制質(zhì)量分為三個(gè)等級(jí)，其中90分以上（不含90分）為優(yōu)秀、7090分為合格（不含70分）,70分以下為不合格。對(duì)作業(yè)規(guī)程編制質(zhì)量達(dá)到優(yōu)秀的單位，在當(dāng)月月度工程技術(shù)考核中獎(jiǎng)勵(lì)1分，對(duì)作業(yè)規(guī)程編制質(zhì)量為不合格的單位則對(duì)等進(jìn)行處罰。附錄：3. 作業(yè)規(guī)程補(bǔ)充貫徹記錄4. 作業(yè)規(guī)程復(fù)審記錄5. 礦井作業(yè)規(guī)程檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法附錄1：煤礦作業(yè)規(guī)程編號(hào)：采煤年號(hào)序號(hào)工作面名稱：施 工 區(qū) 隊(duì)：（蓋章）