20xx組織部長的黨性分析材料(編輯修改稿)
2025-01-17 02:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不夠，對發(fā)現(xiàn)的問題也容易放過，未能及時梳理撰寫理論文章，用以指導(dǎo)自己的實踐和啟發(fā)他人。
（二）宗旨觀念樹得不夠牢固，與群眾的愿望存在差距。一是關(guān)心群眾疾苦、解決群眾具體困難方面做得不夠。對干部的思想及工作狀況、身心健康關(guān)心不夠，沒有做到經(jīng)常深入干部中交心談心，對他們的所思、所盼了解不多，對他們關(guān)心的問題解釋不夠透徹，解決不夠及時，除了及時組織落實干部生病看望、科級干部定期健康檢查制度外，對干部監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)、家庭困難等方面的問題未及時建立健全保障機制。對基層困難群眾，除了平時走訪慰問，送點農(nóng)用物資、生活必須品并給予適當(dāng)接濟外，未能站在一個縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的高度出謀劃策，沒有很好地結(jié)合分管工作實際抓好助民增收、促進發(fā)展、構(gòu)建和諧社會長效機制的建立，確保扶貧扶智長期見效。二是聯(lián)系群眾依靠群眾的
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