20xx紀檢干部先進性教育的黨性分析(剖析)材料(編輯修改稿)
2025-01-17 02:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的發(fā)展，影響了黨風廉政工作的應有效果。二是工作作風不夠扎實。浮在機關多，沉入基層少。每次下基層都是來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討，把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議上。尤其是抓聯(lián)系點的工作中，與主管領導交流的多，與一般工作人員和其他領導溝通的較少，對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少，也沒能更多地深入到群眾中，溝通思想、交換意見，對基層存在的困難和問題，群眾的意見和想法知之不多，難以提出指導性的意見，解決基層的實際問題，一定程度上影響了基層全面建設。布置工作多，檢查落實少。過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，往往提出不切合實際的要求，制訂難以實現(xiàn)的指標，沒有根據(jù)基層的實際情況，積極做好幫助協(xié)調(diào)工作，使基層工作出現(xiàn)忙亂，對基層造成不應有的負擔和困難。
（四）、執(zhí)紀守紀失之于松。一是執(zhí)紀有時偏軟。在對待違紀問題和一些不良現(xiàn)象存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象。往往是就事論事、就問題抓問題，考慮各種復雜關系多，顧慮重重，縮手縮腳，說的硬，做的軟，沒有從源頭治理和標本兼治的角度深究深責，沒有做到“兩手抓、兩手都要硬”，重教育，輕懲處的問題比較突出，對不正之風、違紀現(xiàn)象的打擊力度不夠強，以至標本兼治的效果不夠理想。二是守紀還需更嚴。按照“兩個務必”的要求和“四大紀律、八項要求”、省局的“三項規(guī)定”、區(qū)委提出的“三條禁令”，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為區(qū)局紀檢組長，身處反腐前沿，必須嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要注意的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時礙于感情和面子，也有“請吃”和“吃請”等問題，沒有用心在“大氣候”中營造清正的“小環(huán)境”，對社會上普遍存在的不良現(xiàn)象抵制不力或著是認同順從，這些都是對自己要求不嚴的表現(xiàn)。
二、問
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1