20xx先進(jìn)性教育活動(dòng)黨性分析材料(編輯修改稿)
2025-01-17 05:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不是很多。既使下去，也大多是走馬觀花、蜻蜒點(diǎn)水，浮光掠影。大多是到縣里聽聽匯報(bào)，看看材料。沒有很好的沉下去，沒有認(rèn)真深入地對(duì)基層的典型進(jìn)行分析和總結(jié)。
二是研究問題不深。為了應(yīng)付面上工作，有時(shí)也被動(dòng)地對(duì)某個(gè)問題作些調(diào)查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。有些是想到了題目，沒有深入研究做好文章。比如農(nóng)場(chǎng)的改革和發(fā)展、綠色食品的產(chǎn)業(yè)提升、局本級(jí)的職能轉(zhuǎn)變等等。都有過一些考慮，但往往被事務(wù)所累，沒有好好地化精力進(jìn)行深入系統(tǒng)的研究和思考。
三是指導(dǎo)工作不力。在系統(tǒng)的工作指導(dǎo)上，一般號(hào)召多，具體措施少；一般要求多，檢查落實(shí)少；了解情況多，解決問題少。比如農(nóng)場(chǎng)的土地開發(fā)利用、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，綠色食品的基地建設(shè)、市場(chǎng)建設(shè)等，都存在著這方面的問題。
有驕傲自滿情緒
一是不能正確對(duì)待自己?？傉J(rèn)為自己能力強(qiáng)、資格老?？醋约簝?yōu)點(diǎn)多，找自己問題少。有了成績認(rèn)為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對(duì)一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
二是聽不進(jìn)不同意見。在工作中常常自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對(duì)不同意見，特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時(shí)看似征求別人意見，實(shí)際上卻在心里期望聽到贊美。
三是過于鋒芒畢露。看似優(yōu)點(diǎn)，實(shí)際上反映出了骨子里的“傲氣”，對(duì)什么人什么事都敢“評(píng)說”一番，自以為高人一等，老三老四，不知天高地厚。有時(shí)批評(píng)人在方式方法上也過于直率，總覺得自己從不背后整人，有話直說，不太考慮別人的承受度。
三、存在問題的思想根源
改造主觀世界，核心是樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，切實(shí)解決好權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)的問題。胡錦濤同志指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部不樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不解決好權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)問題，就不可能領(lǐng)導(dǎo)好改造客觀世界的工作?！比绻^腦里沒有辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，沒有建立起馬克思主義的人生觀和價(jià)值觀，就不可能以正確
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