20xx年度工作參考總結(jié)人事行政部年度工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 02:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的一個(gè)重要依照，公司前臺(tái)人員調(diào)動(dòng)變化過快，先后更換了四人，曾造成一度考勤治理上的混亂，通過重點(diǎn)整治，改變了被動(dòng)的場(chǎng)面，做好正常出勤、請(qǐng)休假、加班及公出等治理，根本保障了考勤有效的治理，做到全年考勤統(tǒng)計(jì)及核算無(wú)過失。順利的完成考勤的統(tǒng)計(jì)工作。 。員工出勤異常情況減少(員工)，遲到早退現(xiàn)象得到操縱，行政部只要異常情況，均通過OA發(fā)到當(dāng)事人部門，同時(shí)在月中和月底進(jìn)展復(fù)核。考勤紀(jì)律的督導(dǎo)已相對(duì)構(gòu)成了標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)展公告并處分。有效地加強(qiáng)了監(jiān)管力度?！?
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