20xx跨國(guó)手機(jī)巨頭求職全攻略(編輯修改稿)
2025-01-17 02:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 力使你能勝任所應(yīng)聘的工作，你的大學(xué)生活對(duì)你今后職業(yè)發(fā)展有哪些幫助，未來2～3 年你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃如何？”這是摩托羅拉面試應(yīng)屆畢業(yè)生適應(yīng)頻率最高的問題。從2020年開始，他們就成立了一個(gè)“摩托營(yíng)”項(xiàng)目。主要參與負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的摩托羅拉中國(guó)區(qū)高級(jí)人力資源經(jīng)理穆凌云向《IT時(shí)代周刊》透露，由于大學(xué)生具備實(shí)現(xiàn)人才貯備的最好條件，同時(shí)這個(gè)項(xiàng)目能實(shí)現(xiàn)50%以上的畢業(yè)生留在摩托羅拉工作。所以摩托羅拉更喜好大學(xué)生這類人才。
進(jìn)入2020年，摩托羅拉公司已展開與這些大學(xué)院校的合作，談到這一環(huán)節(jié)的招聘，穆凌云指出由于大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少，雖然專業(yè)能力較好，但在軟能力方面（如事業(yè)規(guī)劃、溝通能力）是比較缺乏的，尤其是面對(duì)更多選擇，大學(xué)生容易焦慮、茫然，在工作初期出現(xiàn)理
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